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Universidad Israel Tema:  Focus Group Alejandro Cevallos             Facultad de Diseño Gráfico  Empresarial
Quees el Focus Group Un Focus Group esunatécnica de recolección de datosampliamenteutilizadapor los investigadores a fin de obtenerinformaciónacerca de la opinión de los usuarios, sobre un determinadoproductoexistente en el mercadooquepretende ser lanzado tambiénpuederealizarse a fin de investigarsobre la percepción de las personas en torno a un tema en particular.
Focus Group Dentro de lascaracterísticasgenerales de un Focus Group, se puedeseñalarque se trata de unaentrevistagrupal en la quetodos los entrevistados se encuentranjuntos en un mismomomento, dandosusopinionesyconversando entre sísobre el producto en cuestión
Ventajas y Desventajas El grupo de discusióntienedesventajas. El entrevistadortienepoco control sobre el grupoy en ocasiones se pierdetiempo en asuntos de pocatrascendencia. Porotra parte el análisisescomplejoyaquedepende de los estilos de comunicación a la par con lasreacciones no verbales de los participantes, porello se necesita personal muyentrenadopara el manejo del grupoy el análisis de los resultados.

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Focus Group

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  • 2. Quees el Focus Group Un Focus Group esunatécnica de recolección de datosampliamenteutilizadapor los investigadores a fin de obtenerinformaciónacerca de la opinión de los usuarios, sobre un determinadoproductoexistente en el mercadooquepretende ser lanzado tambiénpuederealizarse a fin de investigarsobre la percepción de las personas en torno a un tema en particular.
  • 3. Focus Group Dentro de lascaracterísticasgenerales de un Focus Group, se puedeseñalarque se trata de unaentrevistagrupal en la quetodos los entrevistados se encuentranjuntos en un mismomomento, dandosusopinionesyconversando entre sísobre el producto en cuestión
  • 4. Ventajas y Desventajas El grupo de discusióntienedesventajas. El entrevistadortienepoco control sobre el grupoy en ocasiones se pierdetiempo en asuntos de pocatrascendencia. Porotra parte el análisisescomplejoyaquedepende de los estilos de comunicación a la par con lasreacciones no verbales de los participantes, porello se necesita personal muyentrenadopara el manejo del grupoy el análisis de los resultados.