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¿QUE ES UN FORO Y GRUPO DE DISCUSION?
El foro es un tipo de reunión donde distintas personas conversan en torno a un tema
de interés común. Es esencialmente, una técnica oral, realizada en grupos. También es
aquel espacio que se utiliza como escenario de intercambio entre personas que
desean discutir sobre problemáticas específicas o todo tipo de temas. Puede tratarse
de un espacio físico, o bien, tener lugar de forma virtual, por ejemplo, a través de
Internet.
Un grupo de discusión es una técnica de investigación cualitativa aplicada a los
estudios de mercados y sociales. Consiste en la reunión de 6 a 12 personas
desconocidas entre sí para que discutan en torno a un tema. Discusiones que se
grabarán, transcribirán y analizarán posteriormente. Por lo general no se inician las
reuniones de grupo a partir directamente del objeto central de la investigación, sino
que se prefiere arrancar desde temas relacionados, para que se produzca durante la
conversación un recorrido no condicionado por el campo discursivo. Por el mismo
motivo, la intervención del moderador a menudo es mínima
El grupo de discusión se trata de una metodología específica indicada para evaluar
actitudes e influencias sociales que tienen un impacto en la conducta de las personas.
Es especialmente útil para obtener información relacionada con un problema sobre el
cual se sabe muy poco, probar mensajes informativos o educacionales, o recolectar
información sobre cómo puede reaccionar un grupo ante una estrategia determinada.
Los grupos de discusión suelen revelar normas sociales y opiniones compartidas y
pueden ayudar a proporcionar una base para desarrollar preguntas de encuesta o
manuales para entrevistas en profundidad.
La idea del grupo de discusión es generar una conversación alrededor de un asunto en
particular y observar las actitudes de los participantes. Los grupos de discusión
generalmente deben ser facilitados por alguien con experiencia en la metodología. Las
preguntas de un grupo de discusión deben fluir de lo general a lo más específico y el
facilitador debe alentar a los participantes a compartir historias, opiniones y reacciones,
en un ambiente distendido.
¿Cuál es su objetivo?
Hay que tener en cuenta que un grupo de discusión no es un grupo de trabajo, y que
por lo tanto, su objetivo no es producir. El objetivo principal de un grupo de discusión va
a ser intercambiar opiniones entre sus miembros, de manera que se obtenga
información acerca de las percepciones, actitudes o motivaciones de un colectivo
determinado.
Su aplicación a escala interna permite a la organización conocer situaciones que tienen
lugar dentro de la empresa. Además, el empleo de esta técnica supone que la propia
empresa facilita a los trabajadores vías de expresión, que permiten analizar las
condiciones de trabajo y las posibles intervenciones sobre las mismas.
Para que los grupos de discusión internos sean productivos, es necesario favorecer la
participación de todos sus componentes. Para ello, hay que hacer todo lo posible para
lograr un ambiente que no les produzca inhibiciones.
Los grupos de discusión suelen revelar normas sociales y opiniones compartidas y
pueden ayudar a proporcionar una base para desarrollar preguntas de encuesta o
manuales para entrevistas en profundidad.
Tipos de foro
Podemos establecer diferentes tipos de
foros como pueden ser sociales, técnicos, académicos, temáticos, de consulta, etc. Un
foro puede presentar al mismo tiempo características académicas, ser de consulta, con
visos de espacio de encuentro social, o bien haber sido creado para trabajar un tema
concreto, o consultar cuestiones de carácter técnico,…., las combinaciones pueden ser
múltiples, tantas como las definidas por las características que el docente o moderador y
los alumnos impriman al foro y a su desarrollo.
Cómo crear un Foro!
Cómo crear un Foro?
Aquí esta una forma muy sencilla de crear un foro en foroactivo.com:
Haz clic para agregar texto
https://youtu.be/c_V6Z27Xqns

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Grupos y foros

  • 1. ¿QUE ES UN FORO Y GRUPO DE DISCUSION? El foro es un tipo de reunión donde distintas personas conversan en torno a un tema de interés común. Es esencialmente, una técnica oral, realizada en grupos. También es aquel espacio que se utiliza como escenario de intercambio entre personas que desean discutir sobre problemáticas específicas o todo tipo de temas. Puede tratarse de un espacio físico, o bien, tener lugar de forma virtual, por ejemplo, a través de Internet.
  • 2. Un grupo de discusión es una técnica de investigación cualitativa aplicada a los estudios de mercados y sociales. Consiste en la reunión de 6 a 12 personas desconocidas entre sí para que discutan en torno a un tema. Discusiones que se grabarán, transcribirán y analizarán posteriormente. Por lo general no se inician las reuniones de grupo a partir directamente del objeto central de la investigación, sino que se prefiere arrancar desde temas relacionados, para que se produzca durante la conversación un recorrido no condicionado por el campo discursivo. Por el mismo motivo, la intervención del moderador a menudo es mínima
  • 3. El grupo de discusión se trata de una metodología específica indicada para evaluar actitudes e influencias sociales que tienen un impacto en la conducta de las personas. Es especialmente útil para obtener información relacionada con un problema sobre el cual se sabe muy poco, probar mensajes informativos o educacionales, o recolectar información sobre cómo puede reaccionar un grupo ante una estrategia determinada. Los grupos de discusión suelen revelar normas sociales y opiniones compartidas y pueden ayudar a proporcionar una base para desarrollar preguntas de encuesta o manuales para entrevistas en profundidad. La idea del grupo de discusión es generar una conversación alrededor de un asunto en particular y observar las actitudes de los participantes. Los grupos de discusión generalmente deben ser facilitados por alguien con experiencia en la metodología. Las preguntas de un grupo de discusión deben fluir de lo general a lo más específico y el facilitador debe alentar a los participantes a compartir historias, opiniones y reacciones, en un ambiente distendido.
  • 4. ¿Cuál es su objetivo? Hay que tener en cuenta que un grupo de discusión no es un grupo de trabajo, y que por lo tanto, su objetivo no es producir. El objetivo principal de un grupo de discusión va a ser intercambiar opiniones entre sus miembros, de manera que se obtenga información acerca de las percepciones, actitudes o motivaciones de un colectivo determinado. Su aplicación a escala interna permite a la organización conocer situaciones que tienen lugar dentro de la empresa. Además, el empleo de esta técnica supone que la propia empresa facilita a los trabajadores vías de expresión, que permiten analizar las condiciones de trabajo y las posibles intervenciones sobre las mismas. Para que los grupos de discusión internos sean productivos, es necesario favorecer la participación de todos sus componentes. Para ello, hay que hacer todo lo posible para lograr un ambiente que no les produzca inhibiciones.
  • 5. Los grupos de discusión suelen revelar normas sociales y opiniones compartidas y pueden ayudar a proporcionar una base para desarrollar preguntas de encuesta o manuales para entrevistas en profundidad. Tipos de foro Podemos establecer diferentes tipos de foros como pueden ser sociales, técnicos, académicos, temáticos, de consulta, etc. Un foro puede presentar al mismo tiempo características académicas, ser de consulta, con visos de espacio de encuentro social, o bien haber sido creado para trabajar un tema concreto, o consultar cuestiones de carácter técnico,…., las combinaciones pueden ser múltiples, tantas como las definidas por las características que el docente o moderador y los alumnos impriman al foro y a su desarrollo.
  • 6. Cómo crear un Foro! Cómo crear un Foro? Aquí esta una forma muy sencilla de crear un foro en foroactivo.com: Haz clic para agregar texto https://youtu.be/c_V6Z27Xqns