1. Principios: ¿CON QUIÉN LO APLICO?
Precautorio.
Ciclo de vida de productos. Con mis trabajadores, contratistas, vecinos, el medio
El que contamina paga. ambiente, clientes, otras partes interesadas. Construyendo
relaciones de confianza de largo plazo….
Prácticas operacionales justas
LA CLAVE ES:
Lucha contra la corrupción. El Diálogo.
Involucramiento político. Aprender a
Justa competencia y negociación. Escuchar
Promoción de la Responsabilidad
Social en la esfera de influencia. LA CLAVE ES: ISO 26.000 DE RS
Respeto a los derechos de propiedad. El Diálogo.
Aprender a
Consumidores Escuchar
Comercio justo.
Prácticas de marketing y EMPRESA RESPONSABLE
comunicaciones.
Consumo sostenible. Parte visible del modelo de negocio
Servicio y soporte postventa.
Privacidad y protección de información.
Acceso a servicios esenciales.
Educación y conciencia.
EMPRESA RESPONSABLE
Comunidad y desarrollo
Involucramiento con la comunidad
Inversión social Contribución al
Desarrollo local
Inversión tecnológica y desarrollo
SISTEMA INTEGRADO
Generación de empleo, ingreso y DE GESTIÓN
bienestar Gestión
Promoción y apoyo a la salud, educación y Indicadores Medioambiental
cultura +
Procedimientos
Aprovisiona-
Miento Responsable
"Siempre es el momento
+
¿QUÉ NO ES LA RSE?
Políticas
apropiado para hacer lo
Calidad de
No es filantropía Vida Laboral que es correcto."
No es “maquillaje” publicitario
No es “lavado” de imagen VALORES Gobierno
Corporativo

2. ISO 26000 Contribuye al desarrollo sostenible la 7 TEMAS DE FONDO
EL ESTÁNDAR DE RESPONSABILIDAD salud y el bienestar de la sociedad.
SOCIAL Tiene en cuenta las expectativas de los Con muchos subtemas dentro, algunos
stakeholders. son transversales: salud, seguridad, cadena de
Las empresas, las organizaciones civiles Cumple con la ley aplicable y es valor y aspectos económicos
y las entidades estatales contarán con un consistente con las normas internacionales de Cada organización, conjuntamente con
poderoso instrumento para el desarrollo e conducta. sus stakeholders, debe evaluar sus prioridades
incremento de sus prácticas de Se integra a través de toda la
responsabilidad social. organización y practicada en sus relaciones. Derechos humanos
LA ISO 26000 ADVERTENCIAS Verificación de obligaciones y riesgos
Es un acuerdo para la sostenibilidad a los derechos humanos
global. Como siempre es voluntaria: va más allá de la Solución de conflictos.
Para toda clase de organizaciones ley Derechos civiles, políticos,
– Empresas Será una guía. económicos, sociales y culturales.
– Asociaciones Contribuye a la incorporación de la Derechos fundamentales en el trabajo.
– ONGS Responsabilidad Social. Prevención de la complicidad y la
– Entidades gubernamentales No es un sistema de gestión. discriminación.
– Universidades No puede usarse para fines contractuales, Protección de grupos vulnerables.
– Y las demás… regulatorios o como barrera para arancelaria.
Facilitará la comprensión y la Concebido para toda clase de organizaciones Prácticas laborales.
comunicación entre organizaciones. – Sin distingo de país o región, talla, giro, Empleo y relaciones de trabajo.
Ayudará a reconocer fin comercial o no Condiciones y bienestar social.
responsabilidades y trabajar con los No es ni intenta ser certificable Diálogo social.
stakeholders Salud y seguridad en el trabajo.
¿POR QUÉ NO SERÁ CERTIFICABLE? Desarrollo humano de los
RESPONSABILIDAD SOCIAL SEGÚN LA trabajadores.
ISO 26000 El objetivo es una guía, una orientación.
Ambiente
Es la responsabilidad de cada No un sistema de gestión verificable por un
organización para con la sociedad y el tercero. Prevención de la contaminación.
ambiente. La complejidad y sensibilidad no permite llegar Uso sostenible de recursos.
Por el impacto de sus más. Derechos fundamentales en el trabajo.
decisiones y actividades (incluyendo No “elitizar” el estándar. Prevención de la complicidad y la
productos, servicios o procesos Millones de organizaciones guiadas… en lugar discriminación.
de algunas miles certificadas. Protección de grupos vulnerables.
Ejercida con una conducta Todos deben “empujar el carro”
ética y transparente que: Sin exclusiones.