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LA IMPARTICIÓN DE CERTIFICADOS DE
PROFESIONALIDAD ONLINE COMO NUEVO
NEGOCIO PARA EL SECTOR
TIPOS DE FORMACIÓN DONDE INTERVIENEN LOS
CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDA

 Formación Bonificada
 Formación de oferta, Nacional y autonómica.
 Contratos en Formación
 Formación Privada
FORMACIÓN BONIFICADA
 Los organismos públicos encargados de la formación
continua regulan los cursos bonificables asignando una
cantidad de dinero (crédito formativo a cada empresa
para utilizar en la formación de sus trabajadores).
 Este crédito es de carácter anual y no acumulable ¡el
crédito que no se utilice se pierde!
FORMACIÓN DE OFERTA, NACIONAL Y
AUTONÓMICA.
Entre las iniciativas de formación que se financian dentro de este subsistema, se
encuentran las acciones formativas dirigidas directamente a los trabajadores ocupados y
desempleados que se financian a través de subvenciones.
La formación de oferta o formación subvencionada apoya a las empresas en la mejora
de su competitividad y cumple con las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo
personal de los trabajadores, quienes mejoran sus competencias y habilidades para el
desempeño de su ocupación o para su paso a otros sectores emergentes en los que se crea
empleo.
Hay dos tipos de convocatorias:
Dirigidas a todos los trabajadores prioritariamente ocupados
Dirigidas a Jóvenes menores de 30 años
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La actividad formativa inherente al contrato para la
formación y el aprendizaje, que tiene como objetivo la
cualificación profesional de las personas trabajadoras en
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obtención de un título de formación profesional de
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PROFESIONALIDAD o, en su caso, certificación
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En el corazón de una sociedad cambiante, en la que
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La impartición de Certificados de Profesionalidad online

  • 1. LA IMPARTICIÓN DE CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ONLINE COMO NUEVO NEGOCIO PARA EL SECTOR
  • 2. TIPOS DE FORMACIÓN DONDE INTERVIENEN LOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDA  Formación Bonificada  Formación de oferta, Nacional y autonómica.  Contratos en Formación  Formación Privada
  • 3. FORMACIÓN BONIFICADA  Los organismos públicos encargados de la formación continua regulan los cursos bonificables asignando una cantidad de dinero (crédito formativo a cada empresa para utilizar en la formación de sus trabajadores).  Este crédito es de carácter anual y no acumulable ¡el crédito que no se utilice se pierde!
  • 4. FORMACIÓN DE OFERTA, NACIONAL Y AUTONÓMICA. Entre las iniciativas de formación que se financian dentro de este subsistema, se encuentran las acciones formativas dirigidas directamente a los trabajadores ocupados y desempleados que se financian a través de subvenciones. La formación de oferta o formación subvencionada apoya a las empresas en la mejora de su competitividad y cumple con las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores, quienes mejoran sus competencias y habilidades para el desempeño de su ocupación o para su paso a otros sectores emergentes en los que se crea empleo. Hay dos tipos de convocatorias: Dirigidas a todos los trabajadores prioritariamente ocupados Dirigidas a Jóvenes menores de 30 años Dirigidas prioritariamente a desempleados.
  • 5. CONTRATOS EN FORMACIÓN La actividad formativa inherente al contrato para la formación y el aprendizaje, que tiene como objetivo la cualificación profesional de las personas trabajadoras en un régimen de alternancia con la actividad laboral retribuida en una empresa, será la necesaria para la obtención de un título de formación profesional de grado medio o superior o de un CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD o, en su caso, certificación académica o acreditación parcial acumulable.
  • 6. FORMACIÓN PRIVADA En el corazón de una sociedad cambiante, en la que la movilidad y el dinamismo del conocimiento han dejado de ser un aspecto tangencial para convertirse en una característica definitoria del contexto actual, los ciudadanos y ciudadanas experimentan la necesidad de una formación a lo largo de toda su vida, así nace la necesidad de la formación privada.
  • 7. FORMACIÓN PRIVADA En el corazón de una sociedad cambiante, en la que la movilidad y el dinamismo del conocimiento han dejado de ser un aspecto tangencial para convertirse en una característica definitoria del contexto actual, los ciudadanos y ciudadanas experimentan la necesidad de una formación a lo largo de toda su vida, así nace la necesidad de la formación privada.