Este documento presenta una matriz de evaluación para evaluar trabajos de equipo realizados como parte de una titulación de educación y sociedad. La matriz incluye 9 criterios de evaluación como la información temática, la estructura y organización del trabajo, la claridad y precisión en la presentación, la calidad de los recursos didácticos utilizados, el grado de originalidad y fundamentación, la aplicación práctica, la interacción comunicativa, la defensa del trabajo y las fuentes de información consultadas. Los evaluadores asignan una puntuación de 0 a 30

1. FICHA DE EVALUACIÓN DE TRABAJOS DE EQUIPO DE EDUCACIÓN Y SOCIEDAD
TITULACIÓN:
GRUPO:
EQUIPO A EVALUAR:
FECHA DEFENSA TRABAJO A EVALUAR:
PERSONA EVALUADORA:
EQUIPO AL QUE PERTENECE EL EVALUADOR/A:
MATRIZ DE EVALUACIÓN DE LOS TRABAJOS DE
EQUIPO: CRITERIOS/VALORACIÓN 0 10 15 20 25 30
1. Información temática
2. Estructura del trabajo: visión global.
Interdisciplinaridad. Orden y conexión de las
partes. Esquema de trabajo. Rigor científico
(amplitud, profundidad).
3. Claridad, coordinación y precisión en la
presentación: Metodología Dca.
4. Calidad y adecuación de los Recursos didácticos
empleados.
5. Aportaciones: originalidad, fundamentación.
6. Grado de aplicación práctica.
7. Interacción comunicativa. Debate.
8. Defensa del trabajo: conclusiones, juicio crítico.
9. Fuentes de información consultadas y
complementarias.
PUNTUACIÓN MEDIA
OBSERVACIONES: