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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales
PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO
NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015
Periodo: 2020-1
Nombre de la asignatura: Taller de Investigación I
Plan de estudios: Ingeniería Química y Bioquímica
Clave de asignatura: ACA-0909
Horas teoría – horas prácticas – créditos: 0 - 4 - 4
1. Caracterización de la asignatura:
El Modelo Educativo para siglo XXI hace patente la importancia de la investigación en la formación de profesionistas,
afirmando que ésta es una forma de generar conocimientos pertinentes y de actualidad, que sirve para enriquecer el
acervo cultural. La investigación es una estrategia útil para vincular al Sistema Nacional de Institutos Tecnológicos
(SNIT) con el entorno regional, nacional y mundial.
La investigación es un proceso que habilita al profesional para conocer, analizar y descubrir áreas de oportunidad en
los diferentes ámbitos donde desarrollará su profesión y proponer soluciones interdisciplinarias y colaborativas con un
enfoque sustentable.
La formación de ingenieros y licenciados en un mundo globalizado, exige el dominio de herramientas de investigación
que le permitan gestionar, aplicar y transformar información a contextos complejos y plurales, cuya solución de
problemáticas de manera sustentable, es fundamental para la configuración de la sociedad del conocimiento.
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El programa de la asignatura Taller de investigación I, está diseñando para fortalecer competencias genéricas útiles
durante la vida académica que deberán ser fomentadas en el resto de las asignaturas.
El Taller de investigación I, debe ser ubicada en el quinto o sexto semestre de los programas educativos, debido a que
los estudiantes han incorporado, en su proceso de formación, un nivel de conocimientos que les permite identificar,
contextualizar y proponer soluciones reales y fundamentadas a problemáticas detectadas en su área profesional.
El eje de investigación que apoya el proceso de titulación no pretende formar científicos, sino proporcionar bases
metodológicas para que el futuro profesionista pueda diseñar y desarrollar proyectos, generar nuevos productos y
servicios o hacer innovación tecnológica. Los proyectos pueden ser de: investigación, básica o aplicada, como:
desarrollo empresarial (creación de empresas, nuevos productos), desarrollo tecnológico (generación de nuevas
tecnologías), diseño o construcción de equipo, prototipos, o prestación de servicios profesionales.
En Taller de investigación I, los estudiantes adquieren la competencia para elaborar un protocolo de investigación, con
el cual se apropien de las herramientas metodológicas que les permitan problematizar la realidad, pero además, aplicar
conocimientos, desarrollar un sentido crítico y propositivo, mismo que se verifica al exponer y socializar sus proyectos.
Se propone que las asignaturas de Taller de investigación I y II, sean guiadas por especialistas del área, con
experiencia en investigación, con la finalidad de que oriente al estudiante en los aspectos técnicos de su campo
profesional. Es conveniente que el docente busque que los estudiantes participen en proyectos integradores
disciplinarios o multidisciplinarios en los que se trabaje en forma colaborativa con otros estudiantes, fomentando así las
competencias de habilidades de trabajo en equipo y relaciones interpersonales.
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Es conveniente que se conserve una copia de los productos (protocolos) y su evaluación, a fin de verificar la
originalidad de las propuestas y dar un seguimiento a los mismos.
2. Intención didáctica:
El profesor de la asignatura debe tener experiencia en la dirección de proyectos de investigación y propiciar que los
estudiantes construyan el conocimiento fomentando la interacción interdisciplinar a través de proyectos integradores
como estrategias de aprendizaje que estimulen la creatividad y vinculen la teoría con la práctica.
El docente en su papel de mediador fomentará actividades de aprendizaje o estrategias que impulsen el desarrollo de
habilidades de indagación y búsqueda, previas al abordaje teórico de los temas, que faciliten la conceptualización,
provoquen la reflexión y el análisis de procesos intelectuales complejos (inducción, deducción, análisis y síntesis), que
favorezcan la metacognición, y permitan potenciar la autonomía, la toma de decisiones, estimular el trabajo colaborativo
y contribuir a la interacción personal.
Las estrategias contempladas en este programa son propuestas que pueden adaptarse o modificarse de acuerdo a la
experiencia práctica del docente.
El docente de la asignatura deberá tener habilidad para vincular el saber, con el hacer y con el saber ser, para que el
proceso formativo sea integral.
La evaluación de la asignatura debe comprender la valoración diagnóstica, formativa sumativa y contemplar saberes de
competencias holísticas.
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Competencias previas
Aplica los elementos de la investigación documental para elaborar escritos académicos de su entorno profesional.
3. Competencia de la asignatura:
Elabora un protocolo de investigación en el que presenta soluciones científico - tecnológicas a problemáticas
relacionadas con su campo profesional en diversos contextos.
4. Análisis por competencias específicas:
Competencia No: ​1
Tipos de investigación
Descripción:
Distingue los tipos de investigación, así como los métodos y técnicas de cada uno de
ellos.
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Temas y subtemas
para desarrollar la
competencia
específica
Actividades de
aprendizaje
Actividades de
enseñanza
Desarrollo de
competencias
genéricas
Horas teórico-práctica
1.1 Pura y aplicada
1.2 Cualitativa y
cuantitativa
1.3 Diagnóstica,
descriptiva y
explicativa
1.4 Investigación
documental y de
campo
1.5 Experimental y no
experimental
1.6 Transversal y
longitudinal
- Consulta en
diversas
fuentes los tipos
de
investigación,
sus métodos y
técnicas en
forma
autónoma y
elabora un
esquema en
forma
colaborativa.
- Identifica en
artículos
científicos los
tipos de
investigación y
las técnicas
- Plantear una
revisión
bibliográfica
acerca de los
tipos de
investigación,
sus métodos y
técnicas y
elaborar un
cuadro
comparativo
- Proponer
algunos artículos
científicos en los
que se
identifiquen los
tipos de
investigación y
las técnicas
empleadas y
● Capacidad de
investigación
● Habilidad para
trabajar en
forma
autónoma
● Capacidad de
abstracción,
análisis y
síntesis
● Habilidades
para buscar,
procesar y
analizar
información
procedente de
diversas
fuentes
10 P
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1.7 Técnicas e
instrumentos para la
recolección de datos:
la observación, la
entrevista, el
cuestionario, la
encuesta, el censo y
la bitácora ó diario de
campo (Definición,
características
ventajas y
desventajas de cada
una de ellas).
empleadas.
Comparte en el
grupo la
información
obtenida.
discutir
conclusiones
en plenaria.
- Proponer
fuentes de
información
donde se
describan las
técnicas e
instrumentos
para la
recolección de
datos, así como
sus ventajas y
desventajas y
exponerlas
frente al grupo
● Habilidad en el
uso de
Tecnologías
de la
información y
de la
comunicación
● Capacidad de
trabajar en
equipo
Indicadores de alcance Valor del indicador
A. Realiza trabajo de investigación y entiende los conceptos investigados.
B. Resuelve y analiza los casos prácticos propuestos en clases.
C. Organiza su tiempo y trabaja de manera autónoma entregando en tiempo y forma las actividades encomendadas.
D. Analiza y aplica los fundamentos (​Unidad I​) en la toma de decisiones.
E. Aporta conocimientos adicionales sobre las actividades encomendadas.
20%
30%
20%
10%
10%
10%
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F. Incorpora conocimientos obtenidos en otras asignaturas.
Niveles de desempeño
Desempeño
Nivel de
desempeño
Indicadores de alcance
Valoración
numérica
Competencia alcanzada Excelente Cumple con los indicadores (A, B, C, D) y (E o F) de
los indicadores definidos en el desempeño
excelente.
95-100
Notable Cumple con B y D, y uno de (A o C) y uno de (E o
F) de los indicadores definidos en el desempeño
excelente.
85-94
Bueno Cumple al menos con B, D y/o uno de (E o F) de los
indicadores definidos en el desempeño excelente.
75-84
Suficiente Cumple al menos con los indicadores B Y D de los
indicadores definidos en el desempeño excelente.
70-74
Competencia no alcanzada Insuficiente No se cumple con el 100% de evidencias
conceptuales, procedimentales y actitudinales de los
indicadores definidos en el desempeño excelente.
NA
Matriz de evaluación
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Evidencia de aprendizaje %
Indicador de alcance Evaluación formativa de la
competenciaA B C D E F
Cuadro comparativo 25% 10 10 5 Lista de cotejo
Asistencia y participación 10% 5 5 Lista de cotejo
Exposición 35% 5 15 10 5 Lista de cotejo
Discusión en plenaria 40% 5 15 10 5 5 Escala de rango
Examen 0%
Total 100% 20 30 30 10 10 10
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Competencia No: ​2
Estructura del protocolo
de investigación
Descripción:
Diseña un protocolo de investigación.
Temas y subtemas
para desarrollar la
competencia
específica
Actividades de
aprendizaje
Actividades de
enseñanza
Desarrollo de
competencias
genéricas
Horas teórico-práctica
2.1 Antecedentes del
problema
2.2 Planteamiento del
problema
2.3 Objetivos de la
investigación: general
y específicos
2.4 Justificación:
Impacto social,
tecnológico, ético,
- Elegir un tema de
investigación de su
especialidad
consultando docentes
que realizan
investigación, bancos
de proyectos, y
proyectos disciplinares
o interdisciplinares o
mediante la
observación de
fenómenos y
- Exponer los
elementos de un
protocolo de
investigación
- Plantear que cada
alumno elija un tema
de investigación de su
especialidad
consultando docentes
que realizan
investigación, bancos
de proyectos, y
● Capacidad de
investigación
● Habilidad para
trabajar en
forma
autónoma
● Capacidad de
abstracción,
análisis y
síntesis
● Habilidades
para buscar,
50 P
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económico y
ambiental. Viabilidad
de la investigación
2.5 Diseño del marco
teórico (referentes
teóricos).
2.6 Formulación de
hipótesis o supuestos
(si corresponde)
2.7 Bosquejo del
método
2.7.1
Determinación
del universo y
obtención de la
muestra
2.7.2
Determinación
del tipo de
problemáticas del
campo profesional.
- Elabora un escrito
en el cual enuncia los
síntomas que se
presentan y por lo que
constituye un
problema, a partir de
la consulta de diversas
fuentes. Se sugiere
aplicar el​ árbol del
problema.
- Describe el
planteamiento del
problema.
- Establece los
objetivos de la
investigación:
general y específicos.
proyectos
disciplinares o
interdisciplinares o
mediante la
observación de
fenómenos y
problemáticas del
campo profesional.
- Proponer la
elaboración de un
escrito​ en el cual
enuncia los síntomas
que se presentan y
por lo que constituye
un problema, a partir
de la consulta de
diversas fuentes. Se
sugiere aplicar el
árbol del problema.
- Establecer que se
describa el
planteamiento del
procesar y
analizar
información
procedente de
diversas
fuentes
● Habilidad en el
uso de
Tecnologías
de la
información y
de la
comunicación
● Capacidad de
trabajar en
equipo
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estudio (Tipo
de
investigación)
2.7.3
Selección,
diseño y
prueba del
instrumento de
recolección de
la información.
2.7.4 Plan de
recolección de
la información
para el trabajo
de campo
2.7.5 Plan de
procesamiento
y análisis de
información
- Redacta la
justificación de la
investigación
considerando en la
viabilidad; el Impacto
social, tecnológico,
ético, económico y
ambiental.
- Diseño del marco
teórico (referentes
teóricos). Entregar un
avance del marco
teórico.
- Formula la(s)
hipótesis o supuestos
(si corresponden).
- Diseña la estructura
del bosquejo del
método.
problema y se definan
los objetivos de la
investigación:
general y específicos.
Y exponerlos en
plenaria.
- Plantear la
redacción de la
justificación de la
investigación
considerando en la
viabilidad; el Impacto
social, tecnológico,
ético, económico y
ambiental, y
presentarlo por
escrito.
- Proponer el diseño
del marco teórico
(referentes teóricos) y
la entrega de un
avance del marco
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2.7.6. Plan de
presentación
gráfica de los
resultados
2.8 Cronograma
2.9. Presupuesto y/o
financiamiento (si
corresponde)
2.10 Fuentes
consultadas.
- Elabora el
cronograma.
- Realiza el
presupuesto y/o
financiamiento.
- Enlista las fuentes de
información.
teórico, y presentarlo
por escrito.
- Establecer que se
formulen la(s)
hipótesis o supuestos
(si corresponden), y
presentarlas ​por
escrito.
- Proponer el diseño
de la estructura del
bosquejo del método
y la elaboración del
cronograma, ​y
exponerlo ante el
grupo.
- Proponer la
elaboración del
presupuesto y/o
financiamiento, así
como una lista de las
fuentes de
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información y
presentarlo por
escrito.
Indicadores de alcance Valor del indicador
G. Realiza trabajo de investigación y entiende los conceptos investigados.
H. Resuelve y analiza los casos prácticos propuestos en clases.
I. Organiza su tiempo y trabaja de manera autónoma entregando en tiempo y forma las actividades encomendadas.
J. Analiza y aplica los fundamentos (​agregar el nombre de la unidad​) en la toma de decisiones.
K. Aporta conocimientos adicionales sobre las actividades encomendadas.
L. Incorpora conocimientos obtenidos en otras asignaturas.
30%
10%
30%
10%
10%
10%
Niveles de desempeño
Desempeño
Nivel de
desempeño
Indicadores de alcance
Valoración
numérica
Competencia alcanzada Excelente Cumple con los indicadores (A, B, C, D) y (E o F) de
los indicadores definidos en el desempeño
excelente.
95-100
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Notable Cumple con A y C, y uno de (B o D) y uno de (E o
F) de los indicadores definidos en el desempeño
excelente.
85-94
Bueno Cumple al menos con B, D y/o uno de (E o F) de los
indicadores definidos en el desempeño excelente.
75-84
Suficiente Cumple al menos con los indicadores B y D de los
indicadores definidos en el desempeño excelente.
70-74
Competencia no alcanzada Insuficiente No se cumple con el 100% de evidencias
conceptuales, procedimentales y actitudinales de los
indicadores definidos en el desempeño excelente.
NA
Matriz de evaluación
Evidencia de aprendizaje %
Indicador de alcance Evaluación formativa de la
competenciaA B C D E F
Reporte de Investigación 60% 20 10 20 5 5 Escala de rango
Asistencia y participación 10% 5 5 Lista de cotejo
Exposición 30% 10 10 5 5 Escala de rango
Elaboración de Prácticas 0%
Examen 0%
Total 100% 30 10 30 10 10 10
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Competencia No: ​3
Comunicación del
protocolo de
investigación
Descripción:
Redacta el informe del protocolo y lo presenta oralmente.
Temas y subtemas
para desarrollar la
competencia
específica
Actividades de
aprendizaje
Actividades de
enseñanza
Desarrollo de
competencias
genéricas
Horas teórico-práctica
3.1 Estructura formal
del documento acorde
a lineamientos
establecidos.
3.2 Escenarios de
presentación de
protocolos.
- Elabora el informe
escrito siguiendo la
estructura formal del
documento acorde a
lineamientos
establecidos.
- Elabora una
presentación del
protocolo en ppt,
exponiéndola ante un
- Proponer la
elaboración del
informe escrito
siguiendo la
estructura formal
del documento
acorde a los
lineamientos
establecidos.
- Establecer fecha
y lugar para la
● Capacidad de
investigación
● Capacidad de
abstracción,
análisis y
síntesis
● Habilidades
para buscar,
procesar y
analizar
información
20 P
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comité revisor de su
área profesional.
presentación
del protocolo
ante un comité
revisor de su
área profesional
procedente de
diversas
fuentes
● Habilidad en el
uso de
Tecnologías
de la
información y
de la
comunicación
● Capacidad de
trabajar en
equipo
Indicadores de alcance Valor del indicador
M. Realiza trabajo de investigación y entiende los conceptos investigados.
N. Resuelve y analiza los casos prácticos propuestos en clases.
O. Organiza su tiempo y trabaja de manera autónoma entregando en tiempo y forma las actividades encomendadas.
P. Analiza y aplica los fundamentos (​agregar el nombre de la unidad​) en la toma de decisiones.
Q. Aporta conocimientos adicionales sobre las actividades encomendadas.
R. Incorpora conocimientos obtenidos en otras asignaturas.
20%
10%
30%
20%
10%
10%
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Niveles de desempeño
Desempeño
Nivel de
desempeño
Indicadores de alcance
Valoración
numérica
Competencia alcanzada Excelente Cumple con los indicadores (A, B, C, D) y (E o F) de
los indicadores definidos en el desempeño
excelente.
95-100
Notable Cumple con B y D, y uno de (A o C) y uno de (E o
F) de los indicadores definidos en el desempeño
excelente.
85-94
Bueno Cumple al menos con B, D y/o uno de (E o F) de los
indicadores definidos en el desempeño excelente.
75-84
Suficiente Cumple al menos con los indicadores B Y D de los
indicadores definidos en el desempeño excelente.
70-74
Competencia no alcanzada Insuficiente No se cumple con el 100% de evidencias
conceptuales, procedimentales y actitudinales de los
indicadores definidos en el desempeño excelente.
NA
Matriz de evaluación
Evidencia de aprendizaje %
Indicador de alcance Evaluación formativa de la
competenciaA B C D E F
Reporte de Investigación 45% 10 5 10 10 5 5 Escala de rango
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Asistencia y participación 0%
Presentación 55% 10 5 20 10 5 5 Escala de rango
Elaboración de Prácticas 0%
Examen 0%
Total 100% 20 10 30 20 10 10
5. Fuentes de información y apoyos didácticos
Fuentes de información: Apoyos didácticos:
- American Psychological Association (2002).
Manual de estilo de publicaciones​, Manual
Moderno: México.
- Acosta Silva, David Arturo. (2006). ​Manual para la
elaboración y presentación de trabajos académicos
escritos​. Bogotá: editado por el autor.
- Ander Egg, Ezequiel. (1995). ​Técnicas de
Investigación Social (24 ed.). Argentina: Lumen.
Ander Egg, Ezequiel. (2006). ​Métodos y Técnicas
de Investigación Social III. Cómo organizar un
- Pizarrón
- Youtube
- Proyector
- Fotocopias
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Trabajo de Investigación. Argentina. Lumen.
Humanitas.
- Bernal Torres, César Augusto. (2010). Metodología
de la Investigación (3a ed.). México: Colombia
Pearson.
- Booth Wayne C., Colomb Gregory G., Williams
Joseph M. (2001). ​Cómo convertirse en un hábil
investigador​. Barcelona: Gedisa.
- Bunge, Mario (2013). La ciencia su método y su
filosofía, editorial Buenos Aires Sudamericana:
Argenitna.
- Cerda Gutiérrez, Hugo. (2001). Cómo elaborar
proyectos: Diseño, ejecución y evaluación de
Proyectos sociales y educativos​. (4a ed.). Bogotá:
Cooperativa editorial magisterio.
- Domínguez Gutiérrez Silvia. (2002). Guía para
elaborar y evaluar protocolos y trabajos de
investigación. México: Universidad de Guadalajara.
- Earl Babie. (2000). ​Fundamentos de investigación
social​. México: Internacional Thompson Editores.
- Eyssautier de la Mora, Maurice. (2006).
Metodología de la Investigación, desarrollo de la
inteligencia. 5a Ed. Ed. México CENGAGE
Learning.
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- Gutiérrez Álvarez, Ángela María. (2004).
Investigación y desarrollo en Ingenierías. Cómo
elaborar un proyecto. Bogotá: Universidad el
Bosque.
- Hernández Sampieri, Roberto., Fernández, Carlo.
Baptista, Pilar. (2010) Metodología de la
Investigación-5a. México: Mc. Graw Hill.
- Hernández Sampieri, Fernández Collado, Pilar
Baptista. (2008). ​Fundamentos de metodología de
la investigación. México: Mc Graw Hill.
- Kerlinger, Fred. (1999). ​Investigación del
comportamiento​. México: MGH Interamericana.
- Laure, F. (2002). Técnicas de presentación,
CECSA: México.
- Loredo Javier. (S/F). El proyecto de investigación,
orientaciones para su elaboración/Documento de
Trabajo/ Món/ Documento de Trabajo/ México.
UPN
- Martínez Aureoles, Bernardo y Almeida Acosta,
Eduardo. (2006). ​Cómo organizar un trabajo de
investigación. México: Universidad Iberoamericana
Puebla.
- Martínez Chávez, Víctor Manuel. (2004).
Fundamentos teóricos para el proceso del diseño
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de un protocolo en investigación. (2a ed.). México:
Plaza y Valdés.
- Martínez Patiño, Elías. (2004). Elaboración de
textos académicos. México: CIIDET.
- Méndez A. Carlos E. (1995). Metodología. Guía
para elaborar diseños de investigación en ciencias
económicas, contables y administrativas. México:
MGH.
- Namakforoosh, M. (2008). Metodología de la
investigación, Limusa: México.
- Ocegueda Mercado Corina Guillermina. (2007).
Metodología de la investigación. México: Anaya
editores.
- Ortiz Hernández, Mateo y Durán Mendoza Temani
(2008) ​Guía para presentar anteproyectos de
investigación (protocolo). Tabasco, México.
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco.
http://www.archivos.ujat.mx/Rios/carreras/alimento
s/GuiaAnteproyecto.pdf
- Ortiz Uribe, Frida Gisela, María del Pilar García.
(2003) ​Metodología de la investigación: el proceso
y sus técnicas. México: Limusa.
- Pacheco, A. (2008). Metodología crítica de la
investigación, Patria: México.
ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
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PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO
NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015
- Piñerez Ballesteros, Francisco Santander (2008)
Formulario para la presentación de proyectos de
investigación. Bogotá. Universidad Central.
- Rosas Lucía y Héctor G. Riveros. (1984). El
método científico aplicado a las ciencias
experimentales. México, Trillas.
- Schmelkes Corina y Nora Elizondo Schmelkes
(2010) Manual para la presentación de
anteproyectos e informes de investigación (tesis).
Nueva York y Londres. Oxford University Press.
- Tamayo, Tamayo Mario (2009) El proceso de la
Investigación Científica. México: Limusa
- Tinoco Mora Zahira, Sáenz Campos Desirée.
(1999). ​Investigación científica: Protocolos de
investigación. Fármacos. Vol. 12 No. 1: 78-101.
Costa Rica. En línea
http://www.cendeisss.sa.cr/etica/art1.pdf
- Van Dalen, Deobold.B. y Meyer W. J. ​Manual de
técnicas de investigación educacional. México:
Paidos.
- Zapatero, J. (2010). Fundamentos de investigación
para estudiantes de ingeniería, ABiCyT- Tercer
Escalón: México.
ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
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6. Calendarización de evaluación en semanas :
1
Periodo: 2020-1 Horas teoría – Prácticas – Créditos: 0-4-4
Nombre de la asignatura: (1) Taller de Investigación
I
Clave: (2)
ACA-0909
Grupo: (3) B Horario: (4) L - J 20-21 hrs
Semana 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
TP (5) ED EF1 EF2
EF3/E
S
TR (6)
SD (7)
FS (8)
1er. Reporte (21/02/2020) 2do. Reporte (20/03/2020( 3er. Reporte (14/05/2020)
RF
(10)
O (9)
Fecha de recibido:
1
​TP​ = Tiempo planeado, ​TR​ = Tiempo real, ​SD​ = Seguimiento departamental, ​ED​ = Evaluación diagnóstica, ​EFn​ = Evaluación formativa
(competencia específica), ​ES​ = Evaluación sumativa, ​FS​ = Firma de seguimiento del docente, ​O​ = Observaciones, ​RF​ = Reporte final de curso
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Nombre y firma del(de la) profesor(a) Nombre y firma del(de la) Jefe(a) de Departamento Académico
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INSTRUCTIVO DE LLENADO DE CALENDARIZACIÓN DE EVALUACIÓN EN SEMANAS :
2
1) Nombre de la asignatura:​ correspondiente a impartir en el semestre en curso
2) Clave:​ Clave de la asignatura, esta clave depende de la carrera, escribir la clave que aparece en el horario del SII
3) Grupo: escribir la letra del grupo que aparece en el horario o la lista de asistencia, ejemplo: A, B, T en caso de grupo de
trabajadores.
4) Horario:​ se formara con los días, hora y salón, ejemplo: ​L – J / 17:00 – 18:00 / L04​.
5) TP:​ En el tiempo planeado se llenará con las siglas ED, EFn y ES, en la semana que corresponda como se muestra:
Semana 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
TP (5) ED EF1 EF2 EF3 ES
Si en la evaluación formativa (EFn) se evaluaran dos unidades, se deberá de registrar en las semanas que unidades se impartirán y
se indicaran las unidades como se muestra:
Semana 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
TP (5) ED 1 1 1 2 2 EF​(1+2)
6) TR: En el tiempo real se colocara la misma nomenclatura utilizada en el tiempo planeado, pero en caso de desfase con el
planeado se llenará como realmente fue, tanto con la evaluación formativa como con las unidades impartidas.
7) SD:​ seguimiento departamental, se colocará el porcentaje de estudiantes aprobados.
8) FS: la firma de seguimiento se estampará de acuerdo a la entrega de los reportes establecidos en el calendario escolar, estas
fechas no se cambian
9) O: en esta sección de observaciones, se pondrá la razón por la cual no se cumplió o se desfaso con lo programado, en caso
de que no tenga suficiente espacio para ello, se podrá escribir en el reverso del reporte, señalando la fecha del reporte de
seguimiento al que corresponda.
2
Imprimir solamente la hoja de calendarización de Evaluación en semanas
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10) RF: en este campo, colocar el porcentaje final de estudiantes aprobados, para cumplir con el llenado completo de este
formato.
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Instrumentacion-Taller

  • 1. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 Periodo: 2020-1 Nombre de la asignatura: Taller de Investigación I Plan de estudios: Ingeniería Química y Bioquímica Clave de asignatura: ACA-0909 Horas teoría – horas prácticas – créditos: 0 - 4 - 4 1. Caracterización de la asignatura: El Modelo Educativo para siglo XXI hace patente la importancia de la investigación en la formación de profesionistas, afirmando que ésta es una forma de generar conocimientos pertinentes y de actualidad, que sirve para enriquecer el acervo cultural. La investigación es una estrategia útil para vincular al Sistema Nacional de Institutos Tecnológicos (SNIT) con el entorno regional, nacional y mundial. La investigación es un proceso que habilita al profesional para conocer, analizar y descubrir áreas de oportunidad en los diferentes ámbitos donde desarrollará su profesión y proponer soluciones interdisciplinarias y colaborativas con un enfoque sustentable. La formación de ingenieros y licenciados en un mundo globalizado, exige el dominio de herramientas de investigación que le permitan gestionar, aplicar y transformar información a contextos complejos y plurales, cuya solución de problemáticas de manera sustentable, es fundamental para la configuración de la sociedad del conocimiento. ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 2. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 El programa de la asignatura Taller de investigación I, está diseñando para fortalecer competencias genéricas útiles durante la vida académica que deberán ser fomentadas en el resto de las asignaturas. El Taller de investigación I, debe ser ubicada en el quinto o sexto semestre de los programas educativos, debido a que los estudiantes han incorporado, en su proceso de formación, un nivel de conocimientos que les permite identificar, contextualizar y proponer soluciones reales y fundamentadas a problemáticas detectadas en su área profesional. El eje de investigación que apoya el proceso de titulación no pretende formar científicos, sino proporcionar bases metodológicas para que el futuro profesionista pueda diseñar y desarrollar proyectos, generar nuevos productos y servicios o hacer innovación tecnológica. Los proyectos pueden ser de: investigación, básica o aplicada, como: desarrollo empresarial (creación de empresas, nuevos productos), desarrollo tecnológico (generación de nuevas tecnologías), diseño o construcción de equipo, prototipos, o prestación de servicios profesionales. En Taller de investigación I, los estudiantes adquieren la competencia para elaborar un protocolo de investigación, con el cual se apropien de las herramientas metodológicas que les permitan problematizar la realidad, pero además, aplicar conocimientos, desarrollar un sentido crítico y propositivo, mismo que se verifica al exponer y socializar sus proyectos. Se propone que las asignaturas de Taller de investigación I y II, sean guiadas por especialistas del área, con experiencia en investigación, con la finalidad de que oriente al estudiante en los aspectos técnicos de su campo profesional. Es conveniente que el docente busque que los estudiantes participen en proyectos integradores disciplinarios o multidisciplinarios en los que se trabaje en forma colaborativa con otros estudiantes, fomentando así las competencias de habilidades de trabajo en equipo y relaciones interpersonales. ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 3. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 Es conveniente que se conserve una copia de los productos (protocolos) y su evaluación, a fin de verificar la originalidad de las propuestas y dar un seguimiento a los mismos. 2. Intención didáctica: El profesor de la asignatura debe tener experiencia en la dirección de proyectos de investigación y propiciar que los estudiantes construyan el conocimiento fomentando la interacción interdisciplinar a través de proyectos integradores como estrategias de aprendizaje que estimulen la creatividad y vinculen la teoría con la práctica. El docente en su papel de mediador fomentará actividades de aprendizaje o estrategias que impulsen el desarrollo de habilidades de indagación y búsqueda, previas al abordaje teórico de los temas, que faciliten la conceptualización, provoquen la reflexión y el análisis de procesos intelectuales complejos (inducción, deducción, análisis y síntesis), que favorezcan la metacognición, y permitan potenciar la autonomía, la toma de decisiones, estimular el trabajo colaborativo y contribuir a la interacción personal. Las estrategias contempladas en este programa son propuestas que pueden adaptarse o modificarse de acuerdo a la experiencia práctica del docente. El docente de la asignatura deberá tener habilidad para vincular el saber, con el hacer y con el saber ser, para que el proceso formativo sea integral. La evaluación de la asignatura debe comprender la valoración diagnóstica, formativa sumativa y contemplar saberes de competencias holísticas. ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 4. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 Competencias previas Aplica los elementos de la investigación documental para elaborar escritos académicos de su entorno profesional. 3. Competencia de la asignatura: Elabora un protocolo de investigación en el que presenta soluciones científico - tecnológicas a problemáticas relacionadas con su campo profesional en diversos contextos. 4. Análisis por competencias específicas: Competencia No: ​1 Tipos de investigación Descripción: Distingue los tipos de investigación, así como los métodos y técnicas de cada uno de ellos. ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 5. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 Temas y subtemas para desarrollar la competencia específica Actividades de aprendizaje Actividades de enseñanza Desarrollo de competencias genéricas Horas teórico-práctica 1.1 Pura y aplicada 1.2 Cualitativa y cuantitativa 1.3 Diagnóstica, descriptiva y explicativa 1.4 Investigación documental y de campo 1.5 Experimental y no experimental 1.6 Transversal y longitudinal - Consulta en diversas fuentes los tipos de investigación, sus métodos y técnicas en forma autónoma y elabora un esquema en forma colaborativa. - Identifica en artículos científicos los tipos de investigación y las técnicas - Plantear una revisión bibliográfica acerca de los tipos de investigación, sus métodos y técnicas y elaborar un cuadro comparativo - Proponer algunos artículos científicos en los que se identifiquen los tipos de investigación y las técnicas empleadas y ● Capacidad de investigación ● Habilidad para trabajar en forma autónoma ● Capacidad de abstracción, análisis y síntesis ● Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de diversas fuentes 10 P ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 6. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 1.7 Técnicas e instrumentos para la recolección de datos: la observación, la entrevista, el cuestionario, la encuesta, el censo y la bitácora ó diario de campo (Definición, características ventajas y desventajas de cada una de ellas). empleadas. Comparte en el grupo la información obtenida. discutir conclusiones en plenaria. - Proponer fuentes de información donde se describan las técnicas e instrumentos para la recolección de datos, así como sus ventajas y desventajas y exponerlas frente al grupo ● Habilidad en el uso de Tecnologías de la información y de la comunicación ● Capacidad de trabajar en equipo Indicadores de alcance Valor del indicador A. Realiza trabajo de investigación y entiende los conceptos investigados. B. Resuelve y analiza los casos prácticos propuestos en clases. C. Organiza su tiempo y trabaja de manera autónoma entregando en tiempo y forma las actividades encomendadas. D. Analiza y aplica los fundamentos (​Unidad I​) en la toma de decisiones. E. Aporta conocimientos adicionales sobre las actividades encomendadas. 20% 30% 20% 10% 10% 10% ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 7. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 F. Incorpora conocimientos obtenidos en otras asignaturas. Niveles de desempeño Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica Competencia alcanzada Excelente Cumple con los indicadores (A, B, C, D) y (E o F) de los indicadores definidos en el desempeño excelente. 95-100 Notable Cumple con B y D, y uno de (A o C) y uno de (E o F) de los indicadores definidos en el desempeño excelente. 85-94 Bueno Cumple al menos con B, D y/o uno de (E o F) de los indicadores definidos en el desempeño excelente. 75-84 Suficiente Cumple al menos con los indicadores B Y D de los indicadores definidos en el desempeño excelente. 70-74 Competencia no alcanzada Insuficiente No se cumple con el 100% de evidencias conceptuales, procedimentales y actitudinales de los indicadores definidos en el desempeño excelente. NA Matriz de evaluación ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 8. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 Evidencia de aprendizaje % Indicador de alcance Evaluación formativa de la competenciaA B C D E F Cuadro comparativo 25% 10 10 5 Lista de cotejo Asistencia y participación 10% 5 5 Lista de cotejo Exposición 35% 5 15 10 5 Lista de cotejo Discusión en plenaria 40% 5 15 10 5 5 Escala de rango Examen 0% Total 100% 20 30 30 10 10 10 ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 9. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 Competencia No: ​2 Estructura del protocolo de investigación Descripción: Diseña un protocolo de investigación. Temas y subtemas para desarrollar la competencia específica Actividades de aprendizaje Actividades de enseñanza Desarrollo de competencias genéricas Horas teórico-práctica 2.1 Antecedentes del problema 2.2 Planteamiento del problema 2.3 Objetivos de la investigación: general y específicos 2.4 Justificación: Impacto social, tecnológico, ético, - Elegir un tema de investigación de su especialidad consultando docentes que realizan investigación, bancos de proyectos, y proyectos disciplinares o interdisciplinares o mediante la observación de fenómenos y - Exponer los elementos de un protocolo de investigación - Plantear que cada alumno elija un tema de investigación de su especialidad consultando docentes que realizan investigación, bancos de proyectos, y ● Capacidad de investigación ● Habilidad para trabajar en forma autónoma ● Capacidad de abstracción, análisis y síntesis ● Habilidades para buscar, 50 P ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 10. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 económico y ambiental. Viabilidad de la investigación 2.5 Diseño del marco teórico (referentes teóricos). 2.6 Formulación de hipótesis o supuestos (si corresponde) 2.7 Bosquejo del método 2.7.1 Determinación del universo y obtención de la muestra 2.7.2 Determinación del tipo de problemáticas del campo profesional. - Elabora un escrito en el cual enuncia los síntomas que se presentan y por lo que constituye un problema, a partir de la consulta de diversas fuentes. Se sugiere aplicar el​ árbol del problema. - Describe el planteamiento del problema. - Establece los objetivos de la investigación: general y específicos. proyectos disciplinares o interdisciplinares o mediante la observación de fenómenos y problemáticas del campo profesional. - Proponer la elaboración de un escrito​ en el cual enuncia los síntomas que se presentan y por lo que constituye un problema, a partir de la consulta de diversas fuentes. Se sugiere aplicar el árbol del problema. - Establecer que se describa el planteamiento del procesar y analizar información procedente de diversas fuentes ● Habilidad en el uso de Tecnologías de la información y de la comunicación ● Capacidad de trabajar en equipo ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 11. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 estudio (Tipo de investigación) 2.7.3 Selección, diseño y prueba del instrumento de recolección de la información. 2.7.4 Plan de recolección de la información para el trabajo de campo 2.7.5 Plan de procesamiento y análisis de información - Redacta la justificación de la investigación considerando en la viabilidad; el Impacto social, tecnológico, ético, económico y ambiental. - Diseño del marco teórico (referentes teóricos). Entregar un avance del marco teórico. - Formula la(s) hipótesis o supuestos (si corresponden). - Diseña la estructura del bosquejo del método. problema y se definan los objetivos de la investigación: general y específicos. Y exponerlos en plenaria. - Plantear la redacción de la justificación de la investigación considerando en la viabilidad; el Impacto social, tecnológico, ético, económico y ambiental, y presentarlo por escrito. - Proponer el diseño del marco teórico (referentes teóricos) y la entrega de un avance del marco ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 12. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 2.7.6. Plan de presentación gráfica de los resultados 2.8 Cronograma 2.9. Presupuesto y/o financiamiento (si corresponde) 2.10 Fuentes consultadas. - Elabora el cronograma. - Realiza el presupuesto y/o financiamiento. - Enlista las fuentes de información. teórico, y presentarlo por escrito. - Establecer que se formulen la(s) hipótesis o supuestos (si corresponden), y presentarlas ​por escrito. - Proponer el diseño de la estructura del bosquejo del método y la elaboración del cronograma, ​y exponerlo ante el grupo. - Proponer la elaboración del presupuesto y/o financiamiento, así como una lista de las fuentes de ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 13. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 información y presentarlo por escrito. Indicadores de alcance Valor del indicador G. Realiza trabajo de investigación y entiende los conceptos investigados. H. Resuelve y analiza los casos prácticos propuestos en clases. I. Organiza su tiempo y trabaja de manera autónoma entregando en tiempo y forma las actividades encomendadas. J. Analiza y aplica los fundamentos (​agregar el nombre de la unidad​) en la toma de decisiones. K. Aporta conocimientos adicionales sobre las actividades encomendadas. L. Incorpora conocimientos obtenidos en otras asignaturas. 30% 10% 30% 10% 10% 10% Niveles de desempeño Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica Competencia alcanzada Excelente Cumple con los indicadores (A, B, C, D) y (E o F) de los indicadores definidos en el desempeño excelente. 95-100 ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 14. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 Notable Cumple con A y C, y uno de (B o D) y uno de (E o F) de los indicadores definidos en el desempeño excelente. 85-94 Bueno Cumple al menos con B, D y/o uno de (E o F) de los indicadores definidos en el desempeño excelente. 75-84 Suficiente Cumple al menos con los indicadores B y D de los indicadores definidos en el desempeño excelente. 70-74 Competencia no alcanzada Insuficiente No se cumple con el 100% de evidencias conceptuales, procedimentales y actitudinales de los indicadores definidos en el desempeño excelente. NA Matriz de evaluación Evidencia de aprendizaje % Indicador de alcance Evaluación formativa de la competenciaA B C D E F Reporte de Investigación 60% 20 10 20 5 5 Escala de rango Asistencia y participación 10% 5 5 Lista de cotejo Exposición 30% 10 10 5 5 Escala de rango Elaboración de Prácticas 0% Examen 0% Total 100% 30 10 30 10 10 10 ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 15. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 Competencia No: ​3 Comunicación del protocolo de investigación Descripción: Redacta el informe del protocolo y lo presenta oralmente. Temas y subtemas para desarrollar la competencia específica Actividades de aprendizaje Actividades de enseñanza Desarrollo de competencias genéricas Horas teórico-práctica 3.1 Estructura formal del documento acorde a lineamientos establecidos. 3.2 Escenarios de presentación de protocolos. - Elabora el informe escrito siguiendo la estructura formal del documento acorde a lineamientos establecidos. - Elabora una presentación del protocolo en ppt, exponiéndola ante un - Proponer la elaboración del informe escrito siguiendo la estructura formal del documento acorde a los lineamientos establecidos. - Establecer fecha y lugar para la ● Capacidad de investigación ● Capacidad de abstracción, análisis y síntesis ● Habilidades para buscar, procesar y analizar información 20 P ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 16. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 comité revisor de su área profesional. presentación del protocolo ante un comité revisor de su área profesional procedente de diversas fuentes ● Habilidad en el uso de Tecnologías de la información y de la comunicación ● Capacidad de trabajar en equipo Indicadores de alcance Valor del indicador M. Realiza trabajo de investigación y entiende los conceptos investigados. N. Resuelve y analiza los casos prácticos propuestos en clases. O. Organiza su tiempo y trabaja de manera autónoma entregando en tiempo y forma las actividades encomendadas. P. Analiza y aplica los fundamentos (​agregar el nombre de la unidad​) en la toma de decisiones. Q. Aporta conocimientos adicionales sobre las actividades encomendadas. R. Incorpora conocimientos obtenidos en otras asignaturas. 20% 10% 30% 20% 10% 10% ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 17. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 Niveles de desempeño Desempeño Nivel de desempeño Indicadores de alcance Valoración numérica Competencia alcanzada Excelente Cumple con los indicadores (A, B, C, D) y (E o F) de los indicadores definidos en el desempeño excelente. 95-100 Notable Cumple con B y D, y uno de (A o C) y uno de (E o F) de los indicadores definidos en el desempeño excelente. 85-94 Bueno Cumple al menos con B, D y/o uno de (E o F) de los indicadores definidos en el desempeño excelente. 75-84 Suficiente Cumple al menos con los indicadores B Y D de los indicadores definidos en el desempeño excelente. 70-74 Competencia no alcanzada Insuficiente No se cumple con el 100% de evidencias conceptuales, procedimentales y actitudinales de los indicadores definidos en el desempeño excelente. NA Matriz de evaluación Evidencia de aprendizaje % Indicador de alcance Evaluación formativa de la competenciaA B C D E F Reporte de Investigación 45% 10 5 10 10 5 5 Escala de rango ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 18. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 Asistencia y participación 0% Presentación 55% 10 5 20 10 5 5 Escala de rango Elaboración de Prácticas 0% Examen 0% Total 100% 20 10 30 20 10 10 5. Fuentes de información y apoyos didácticos Fuentes de información: Apoyos didácticos: - American Psychological Association (2002). Manual de estilo de publicaciones​, Manual Moderno: México. - Acosta Silva, David Arturo. (2006). ​Manual para la elaboración y presentación de trabajos académicos escritos​. Bogotá: editado por el autor. - Ander Egg, Ezequiel. (1995). ​Técnicas de Investigación Social (24 ed.). Argentina: Lumen. Ander Egg, Ezequiel. (2006). ​Métodos y Técnicas de Investigación Social III. Cómo organizar un - Pizarrón - Youtube - Proyector - Fotocopias ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 19. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 Trabajo de Investigación. Argentina. Lumen. Humanitas. - Bernal Torres, César Augusto. (2010). Metodología de la Investigación (3a ed.). México: Colombia Pearson. - Booth Wayne C., Colomb Gregory G., Williams Joseph M. (2001). ​Cómo convertirse en un hábil investigador​. Barcelona: Gedisa. - Bunge, Mario (2013). La ciencia su método y su filosofía, editorial Buenos Aires Sudamericana: Argenitna. - Cerda Gutiérrez, Hugo. (2001). Cómo elaborar proyectos: Diseño, ejecución y evaluación de Proyectos sociales y educativos​. (4a ed.). Bogotá: Cooperativa editorial magisterio. - Domínguez Gutiérrez Silvia. (2002). Guía para elaborar y evaluar protocolos y trabajos de investigación. México: Universidad de Guadalajara. - Earl Babie. (2000). ​Fundamentos de investigación social​. México: Internacional Thompson Editores. - Eyssautier de la Mora, Maurice. (2006). Metodología de la Investigación, desarrollo de la inteligencia. 5a Ed. Ed. México CENGAGE Learning. ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 20. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 - Gutiérrez Álvarez, Ángela María. (2004). Investigación y desarrollo en Ingenierías. Cómo elaborar un proyecto. Bogotá: Universidad el Bosque. - Hernández Sampieri, Roberto., Fernández, Carlo. Baptista, Pilar. (2010) Metodología de la Investigación-5a. México: Mc. Graw Hill. - Hernández Sampieri, Fernández Collado, Pilar Baptista. (2008). ​Fundamentos de metodología de la investigación. México: Mc Graw Hill. - Kerlinger, Fred. (1999). ​Investigación del comportamiento​. México: MGH Interamericana. - Laure, F. (2002). Técnicas de presentación, CECSA: México. - Loredo Javier. (S/F). El proyecto de investigación, orientaciones para su elaboración/Documento de Trabajo/ Món/ Documento de Trabajo/ México. UPN - Martínez Aureoles, Bernardo y Almeida Acosta, Eduardo. (2006). ​Cómo organizar un trabajo de investigación. México: Universidad Iberoamericana Puebla. - Martínez Chávez, Víctor Manuel. (2004). Fundamentos teóricos para el proceso del diseño ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 21. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 de un protocolo en investigación. (2a ed.). México: Plaza y Valdés. - Martínez Patiño, Elías. (2004). Elaboración de textos académicos. México: CIIDET. - Méndez A. Carlos E. (1995). Metodología. Guía para elaborar diseños de investigación en ciencias económicas, contables y administrativas. México: MGH. - Namakforoosh, M. (2008). Metodología de la investigación, Limusa: México. - Ocegueda Mercado Corina Guillermina. (2007). Metodología de la investigación. México: Anaya editores. - Ortiz Hernández, Mateo y Durán Mendoza Temani (2008) ​Guía para presentar anteproyectos de investigación (protocolo). Tabasco, México. Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. http://www.archivos.ujat.mx/Rios/carreras/alimento s/GuiaAnteproyecto.pdf - Ortiz Uribe, Frida Gisela, María del Pilar García. (2003) ​Metodología de la investigación: el proceso y sus técnicas. México: Limusa. - Pacheco, A. (2008). Metodología crítica de la investigación, Patria: México. ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 22. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 - Piñerez Ballesteros, Francisco Santander (2008) Formulario para la presentación de proyectos de investigación. Bogotá. Universidad Central. - Rosas Lucía y Héctor G. Riveros. (1984). El método científico aplicado a las ciencias experimentales. México, Trillas. - Schmelkes Corina y Nora Elizondo Schmelkes (2010) Manual para la presentación de anteproyectos e informes de investigación (tesis). Nueva York y Londres. Oxford University Press. - Tamayo, Tamayo Mario (2009) El proceso de la Investigación Científica. México: Limusa - Tinoco Mora Zahira, Sáenz Campos Desirée. (1999). ​Investigación científica: Protocolos de investigación. Fármacos. Vol. 12 No. 1: 78-101. Costa Rica. En línea http://www.cendeisss.sa.cr/etica/art1.pdf - Van Dalen, Deobold.B. y Meyer W. J. ​Manual de técnicas de investigación educacional. México: Paidos. - Zapatero, J. (2010). Fundamentos de investigación para estudiantes de ingeniería, ABiCyT- Tercer Escalón: México. ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 23. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 24. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 25. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 6. Calendarización de evaluación en semanas : 1 Periodo: 2020-1 Horas teoría – Prácticas – Créditos: 0-4-4 Nombre de la asignatura: (1) Taller de Investigación I Clave: (2) ACA-0909 Grupo: (3) B Horario: (4) L - J 20-21 hrs Semana 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 TP (5) ED EF1 EF2 EF3/E S TR (6) SD (7) FS (8) 1er. Reporte (21/02/2020) 2do. Reporte (20/03/2020( 3er. Reporte (14/05/2020) RF (10) O (9) Fecha de recibido: 1 ​TP​ = Tiempo planeado, ​TR​ = Tiempo real, ​SD​ = Seguimiento departamental, ​ED​ = Evaluación diagnóstica, ​EFn​ = Evaluación formativa (competencia específica), ​ES​ = Evaluación sumativa, ​FS​ = Firma de seguimiento del docente, ​O​ = Observaciones, ​RF​ = Reporte final de curso ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 26. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 Nombre y firma del(de la) profesor(a) Nombre y firma del(de la) Jefe(a) de Departamento Académico ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 27. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 INSTRUCTIVO DE LLENADO DE CALENDARIZACIÓN DE EVALUACIÓN EN SEMANAS : 2 1) Nombre de la asignatura:​ correspondiente a impartir en el semestre en curso 2) Clave:​ Clave de la asignatura, esta clave depende de la carrera, escribir la clave que aparece en el horario del SII 3) Grupo: escribir la letra del grupo que aparece en el horario o la lista de asistencia, ejemplo: A, B, T en caso de grupo de trabajadores. 4) Horario:​ se formara con los días, hora y salón, ejemplo: ​L – J / 17:00 – 18:00 / L04​. 5) TP:​ En el tiempo planeado se llenará con las siglas ED, EFn y ES, en la semana que corresponda como se muestra: Semana 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 TP (5) ED EF1 EF2 EF3 ES Si en la evaluación formativa (EFn) se evaluaran dos unidades, se deberá de registrar en las semanas que unidades se impartirán y se indicaran las unidades como se muestra: Semana 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 TP (5) ED 1 1 1 2 2 EF​(1+2) 6) TR: En el tiempo real se colocara la misma nomenclatura utilizada en el tiempo planeado, pero en caso de desfase con el planeado se llenará como realmente fue, tanto con la evaluación formativa como con las unidades impartidas. 7) SD:​ seguimiento departamental, se colocará el porcentaje de estudiantes aprobados. 8) FS: la firma de seguimiento se estampará de acuerdo a la entrega de los reportes establecidos en el calendario escolar, estas fechas no se cambian 9) O: en esta sección de observaciones, se pondrá la razón por la cual no se cumplió o se desfaso con lo programado, en caso de que no tenga suficiente espacio para ello, se podrá escribir en el reverso del reporte, señalando la fecha del reporte de seguimiento al que corresponda. 2 Imprimir solamente la hoja de calendarización de Evaluación en semanas ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3
  • 28. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DOCUMENTO: Instrumentación Didáctica para la Formación y Desarrollo de Competencias Profesionales PROCESO ESTRATÉGICO: ACADÉMICO NORMA QUE APLICA: ISO 9001:2015 y su equivalente nacional NMX-CC-9001-IMNC-2015 10) RF: en este campo, colocar el porcentaje final de estudiantes aprobados, para cumplir con el llenado completo de este formato. ITMXL-AC-PO-004-01 Rev. 3