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Capítulo 3
Sistemas de información,
organizaciones y estrategia
Los sistemas de información y las organizaciones
influyen entre sí. Los gerentes crean sistemas de
información para dar servicio a los intereses de la
empresa de negocios. Al mismo tiempo, la
organización debe estar consciente y abierta
a las influencias de los sistemas de información,
para beneficiarse de las nuevas tecnologías.
¿QUÉ ES UNA
ORGANIZACIÓN?
 Una organización es una estructura social
formal y estable, que toma los recursos del
entorno y los procesa para producir salidas.
 Una definición más realista del comportamiento
de una organización es la de un conjunto de
derechos, privilegios, obligaciones y
responsabilidades que se equilibran de manera
delicada sobre un periodo de tiempo a través de
los conflictos y la resolución de los mismos.
CARACTERÍSTICAS DE LAS
ORGANIZACIONES
 Rutinas y procesos de negocios
 Políticas organizacionales
 Políticas organizacionales
 Entornos organizacionales
 Estructura organizacional
INFORMACIÓN
SOBRE LAS ORGANIZACIONES Y
EMPRESAS
DE NEGOCIOS
Los sistemas de información se han convertido en
herramientas integrales en línea e interactivas, muy
involucradas en las operaciones minuto a minuto y en
el proceso de toma de decisiones de las grandes
organizaciones.
Factores organizacionales centrales que se deben
considerar al planear un nuevo sistema son:
 El entorno en el que debe funcionar la organización
 La estructura de la organización: jerarquía,
especialización, rutinas y procesos de negocios
 La cultura y las políticas de la organización
 El tipo de organización y su estilo de liderazgo
 Los grupos de interés principales afectados por el
sistema y las posturas de los trabajadores que
utilizarán ese sistema
 Los tipos de tareas, decisiones y procesos de
negocios en los que el sistema de información está
diseñado para ayudar.
IMPACTO DE INTERNET SOBRE
LA VENTAJA
COMPETITIVA
Debido a Internet, las fuerzas competitivas
tradicionales siguen en funcionamiento, pero la
rivalidad competitiva se ha vuelto mucho más
intensa. La tecnología de Internet se basa en
estándares universales que cualquier compañía
puede usar, lo cual facilita a los rivales competir
sólo por los precios y a los nuevos
competidores ingresar al mercado.
EL MODELO DE LA CADENA DE
VALOR
DE NEGOCIOS
Resalta las actividades específicas en las
empresas en donde se pueden aplicar mejor las
estrategias competitivas (Porter, 1985) y en donde
es más probable que los sistemas de información
tengan un impacto estratégico.
BÁSICAS
Y ESTRATEGIAS BASADAS EN
RED
Por lo general, una gran corporación es un conjunto de
negocios. A menudo la empresa se organiza en el
aspecto financiero como una colección de unidades
estratégicas de negocios y los rendimientos de la
empresa se enlazan de manera directa con el
desempeño de todas las unidades estratégicas de
negocios. Los sistemas de información pueden mejorar
el desempeño general de estas unidades de negocios,
al promover sinergias y competencias básicas.
Sinergias
Un uso de la tecnología de la información en estas
situaciones de sinergia es enlazar las operaciones
de distintas unidades de negocios, de modo que
puedan actuar como un todo.
Mejora de las competencias básicas
Otra forma más de usar los sistemas de
información para una ventaja competitiva es la de
pensar en los medios para que los sistemas
puedan mejorar las competencias básicas.
Estrategias basadas en red
La disponibilidad de Internet y la tecnología de red
han inspirado estrategias que aprovechan las
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Sistemas de informacion, Organizaciones y estrategia

  • 1. Capítulo 3 Sistemas de información, organizaciones y estrategia
  • 2. Los sistemas de información y las organizaciones influyen entre sí. Los gerentes crean sistemas de información para dar servicio a los intereses de la empresa de negocios. Al mismo tiempo, la organización debe estar consciente y abierta a las influencias de los sistemas de información, para beneficiarse de las nuevas tecnologías.
  • 3.
  • 4. ¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?  Una organización es una estructura social formal y estable, que toma los recursos del entorno y los procesa para producir salidas.  Una definición más realista del comportamiento de una organización es la de un conjunto de derechos, privilegios, obligaciones y responsabilidades que se equilibran de manera delicada sobre un periodo de tiempo a través de los conflictos y la resolución de los mismos.
  • 5. CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES  Rutinas y procesos de negocios  Políticas organizacionales  Políticas organizacionales  Entornos organizacionales  Estructura organizacional
  • 6. INFORMACIÓN SOBRE LAS ORGANIZACIONES Y EMPRESAS DE NEGOCIOS Los sistemas de información se han convertido en herramientas integrales en línea e interactivas, muy involucradas en las operaciones minuto a minuto y en el proceso de toma de decisiones de las grandes organizaciones.
  • 7. Factores organizacionales centrales que se deben considerar al planear un nuevo sistema son:  El entorno en el que debe funcionar la organización  La estructura de la organización: jerarquía, especialización, rutinas y procesos de negocios  La cultura y las políticas de la organización  El tipo de organización y su estilo de liderazgo  Los grupos de interés principales afectados por el sistema y las posturas de los trabajadores que utilizarán ese sistema  Los tipos de tareas, decisiones y procesos de negocios en los que el sistema de información está diseñado para ayudar.
  • 8.
  • 9. IMPACTO DE INTERNET SOBRE LA VENTAJA COMPETITIVA Debido a Internet, las fuerzas competitivas tradicionales siguen en funcionamiento, pero la rivalidad competitiva se ha vuelto mucho más intensa. La tecnología de Internet se basa en estándares universales que cualquier compañía puede usar, lo cual facilita a los rivales competir sólo por los precios y a los nuevos competidores ingresar al mercado.
  • 10. EL MODELO DE LA CADENA DE VALOR DE NEGOCIOS Resalta las actividades específicas en las empresas en donde se pueden aplicar mejor las estrategias competitivas (Porter, 1985) y en donde es más probable que los sistemas de información tengan un impacto estratégico.
  • 11.
  • 12. BÁSICAS Y ESTRATEGIAS BASADAS EN RED Por lo general, una gran corporación es un conjunto de negocios. A menudo la empresa se organiza en el aspecto financiero como una colección de unidades estratégicas de negocios y los rendimientos de la empresa se enlazan de manera directa con el desempeño de todas las unidades estratégicas de negocios. Los sistemas de información pueden mejorar el desempeño general de estas unidades de negocios, al promover sinergias y competencias básicas.
  • 13. Sinergias Un uso de la tecnología de la información en estas situaciones de sinergia es enlazar las operaciones de distintas unidades de negocios, de modo que puedan actuar como un todo.
  • 14. Mejora de las competencias básicas Otra forma más de usar los sistemas de información para una ventaja competitiva es la de pensar en los medios para que los sistemas puedan mejorar las competencias básicas.
  • 15. Estrategias basadas en red La disponibilidad de Internet y la tecnología de red han inspirado estrategias que aprovechan las habilidades de las empresas para crear redes o conectarse todas en red. Las estrategias basadas en red incluyen el uso de la economía de red, un modelo de compañía virtual y ecosistemas de negocios.