1. FUNDAMENTOS DE COSTOS
"La vida es demasiado corta para cargar con el peso de los
errores ajenos"
Nombre:
Paralelo:
Docente: Msc. Priscilla Paredes Ph.D
2. COSTOS POR ÓRDENES DE PRODUCCIÓN:
MANO DE OBRA
Tercera
Unidad
La inteligencia consiste no sólo en el conocimiento, sino también en la
destreza de aplicar los conocimientos en la práctica
Aristóteles
3. EJERCICIO EN CLASES 1
Empleado Sueldo PQ PH HE
HS
50% 100%
MOD Manuel Mosquera 500 100 250 8 2 1
MOI Cristóbal Barberán 500 45 320 9 4 1
Considere que todos los empleados ACUMULAN LOS BENEFICIOS SOCIALES (13ero,
14to sueldo y Fondo de reserva)
Requerimientos:
- Rol de pagos
- Cuadro de provisiones
- Cuadro de IEES POR PAGAR
- Asiento de pago de planilla correspondiente al mes.
- Asiento de desagregación de la mano de obra
- Asiento de transferencia de la mano de obra directa a producción
Recuerden que:
Para el cálculo del aporte personal, aporte patronal, vacaciones, no se considera
como base el valor de:
- Décimo tercer sueldo
- Décimo cuarto sueldo
- Fondo de reserva
4. MANUEL MOSQUERA:
Valor hora normal: $ 500 / 240 horas (30 días * 8 horas) = $ 2,0833.. c/
hora normal
Valor hora recargo 50% = $ 2, 0833….. * 1,50 = $ 3,1250……. c/ hora con
recargo 50%
$ 2, 0833….. * 50% = $1,04165 + $ 2, 0833….. = $
3,1250
Valor hora recargo 100% = $ 2, 0833….. * 2 = $ 4,1666……. c/ hora con
recargo 100%
$ 2, 0833…..* 100% =$ 2, 0833+ $ 2, 0833 = $ 4,1666 c/ hora con
recargo 100%
Valor horas extraordinarias: $ 4,1666 * 8 horas= $ 33,33
Valor horas suplementarias:
$ 3,1250 * 2 horas= $ 6,25 ( 50% incremento)
$ 4,1666 * 1 hora = $ 4,17 ( 100% incremento)
$ 10,42
Aporte personal = Ingreso * 9,45%
(Sueldo + comisiones+ bonos de eficiencia+ horas extraordinarias +horas
suplementarias) * 9,45%
$ 500 + $0 +$0 + $ 33,33 +6,25 + $ 4,17 = $ 543,75 * 9,45% = $ 51,38
Décimo tercer sueldo =
(Sueldo + comisiones+ bonos de eficiencia+ horas extraordinarias +horas
suplementarias) / 12
$ 543,75 / 12 = $ 45,31
Décimo cuarto sueldo = Sueldo básico unificado vigente / 12
$ 450 / 12 = $ 37,50
5. Fondo de reserva=
(Sueldo + comisiones+ bonos de eficiencia+ horas extraordinarias +horas
suplementarias) * 8,33%
$ 543,75 * 8,33% = $ 45,29
VACACIONES=
(Sueldo + comisiones+ bonos de eficiencia+ horas extraordinarias +horas suplementarias)
/ 24 quincenas
$ 543,75 / 24 quincenas = $ 22,66
APORTE PATRONAL =
(Sueldo + comisiones+ bonos de eficiencia + horas extraordinarias +horas suplementarias)
* 11,15%
$ 543,75 * 11,15% = $ 60,63
CCC Contribución fomento de capacidades y conocimientos ciudadanos =
Ingreso*1%
(Sueldo + comisiones+ bonos de eficiencia + horas extraordinarias +horas suplementarias)
* 1%
$ 543,75 * 1% = $ 5,44
CRISTÓBAL BARBERÁN
( 30 dias * 8 horas diarias) = 240 horas
Valor hora normal: $ 500 / 240 horas = $ 2,0833.. c/ hora
Valor hora recargo 50% = $ 2, 0833….. * 1,50 = $ 3,1250……. c/ hora
Valor hora recargo 100% = $ 2, 0833….. * 2 = $ 4,1666……. c/ hora
Valor horas extraordinarias: $ 4,1666 * 9 horas= $ 37,50
Valor horas suplementarias:
$ 3,1250 * 4 horas= $ 12,50
$ 4,1666 * 1 hora = $ 4,17
8. CÁLCULOS
RESUMEN
MOD MOI Total
SALARIO 500,00 500,00 1.000,00
HORAS EXTRAORDINARIAS 33,33 37,50 70,83
HORAS SUPLEMENTARIAS 10,42 16,67 27,08
APORTE PATRONAL 60,63 61,79 122,42
CCC 1% 5,44 5,54 10,98
13ra REMUNERACIÓN 45,31 46,18 91,49
14ta REMUNERACIÓN 37,50 37,50 75,00
FONDO DE RESERVA 45,29 46,16 91,45
VACACIONES 22,66 23,09 45,75
Total… 760,58 774,43 1.535,01
Empleado S HE
HS HS APORTE
PATRONAL
CCC
1%
13 14 FR VACACIONES
TOTAL
50% 100%
MOD
MANUEL
MOSQUERA
500,00 33,33 6,25 4,17
10,42
60,63 5,44 45,31 37,50 45,29 22,66
760,58
MOI
CRISTÓBAL
BARBERÁN
500,00 37,50 12,50 4,17
16,67
61,79 5,54 46,18 37,50 46,16 23,09
774,43
TOTAL 1,000,00 70,83 18,75 8,33 27,08 122,42 10,98 91,49 75 91,46 45,75 1.535,01
9. ROL DE PAGOS INGRESOS EGRESOS
Total
PAGAR
Empleado S HE
HS
13 14 FR
Total
ING
A.Pers. P.Q. P.H
Total
EGR
50% 100%
MOD
MANUEL
MOSQUERA
500,00 33,33 6,25 4,17 0,00 0,00 0,00 543,75 51,38 100,00 250,00 401,38 142,37
MOI
CRISTÓBAL
BARBERÁN
500,00 37,50 12,50 4,17 0,00 0,00 0,00 554,17 52,37 45,00 320,00 417,37 136,80
TOTAL 1,000,00 70,83 18,75 8,33 0,00 0,00 0,00 1.097,92 103,75 145,00 570,00 818,75
BANCOS
279,17
INGRESOS PROVISIONES PATRONALES IESS POR PAGAR
Empleado S HE
HS Total
ING
13 14 Vacac.
Total
PROV
A.Patr
CCC
1%
FR A.Per PQ PH
Total
IESS
50% 100%
MOD
Manuel
Mosquera
500,00 33,33 6,25 4,17 543,75 45,31 37,50 22,66 105,47 60,63 5,44 45,29 51,38 100,00 250,00 512,74
MOI
Cristóbal
Barberán
500,00 37,50 12,50 4,17 554,17 46,18 37,50 23,09 106,77 61,79 5,54 46,16 52,37 45,00 320,00 530,86
TOTAL 1.000,00 70,83 18,75 8,33 1.097,92 91,49 75,00 45,75 212,24 122,42 10,98 91,45 103,75 145,00 570,00 1.043,60
Cuando todos los empleados acumulan los beneficios sociales (13ro, 14to, FR)
10.
11. ELEMENTOS DEL COSTO
1. MATERIA PRIMA DIRECTA
2. MANO DE OBRA DIRECTA
3. COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN
a) MATERIALES INDIRECTOS
b) MANO DE OBRA INDIRECTA
c) OTROS CIF (REPARACIONES/ MANTENIMIENTO/DEPRECIACIÓN……)
12. -1-
MANO DE OBRA 1.535,01
Salarios 1,000.00
Horas Extraordinarias 70.83
Horas Suplementarias 27.08
Aporte Patronal 122,42
CCC 10,98
Décimo tercer sueldo 91.49
Décimo Cuarto sueldo 75,00
Fondo de reserva 91,46
Vacaciones 45,75
IESS POR PAGAR 1.043,60
Fondo de Reserva 91,45
Aporte personal por pagar 103,75
Aporte patronal por pagar 122,42
CCC por pagar 10,98
Préstamos quirografarios por pagar 145,00
Préstamos hipotecarios por pagar 570,00
PROV. PATRONALES POR PAGAR 212,24
Décimo tercer sueldo 91,49
Décimo cuarto sueldo 75,00
Vacaciones 45,75
CAJA BANCOS 279,17
v/. planilla No………….
-2-
MANO DE OBRA DIRECTA 760,58
COSTOS INDIRECTOS DE FABRICACIÓN 774,43
Mano de obra indirecta 774,43
MANO DE OBRA 1.535,01
v/. desagregación de la mano de obra (directa e indirecta)
-3-
INVENTARIO DE PRODUCTOS EN PROCESO 760,58
MANO DE OBRA DIRECTA 760,58
p/r transferencia de mano de obra a producción a proceso