Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Salud ocupacional
1. z
SALUD
OCUPACIONAL
República Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín Toro
Departamento de Formación General
Escuela de Relaciones Industriales
Salcedo, L. Andrea, E.
C.I. 26.007.475
2. z
Servicio de
Salud Ocupacional
▪ Son actividades
dirigidas a satisfacer las
necesidades de una
empresa, promoviendo y
protegiendo la salud de
todos los trabajadores
sin importar el tipo de
tareas que desempeñen
en su labor diaria. Por
ello, un servicio de
salud ocupacional debe
desarrollar y aplicar un
programa especialmente
dirigido al tipo de
empresa sin importar el
número de empleados.
•De acuerdo con la LOPCYMAT, se
establece que todas las empresas y
compañías deben incluir un servicio
de salud ocupacional dentro de sus
departamentos para brindarlo a los
empleados. Además, la localización
de dicho servicio debe ser dentro de
los establecimientos de la empresa
para poder asistir de manera eficaz.
3. z
Enfermedades
Ocupacionales
▪ Hipoacusia: pérdida de la audición de un solo oído.
▪ Ametropía: defecto de refracción ocular.
▪ Escoliosis: curvatura lateral de la columna vertebral.
▪ Neumoconiosis: infiltración de polvos de sustancias minerales en
el aparato respiratorio.
▪ Broncopatía:alteración de los bronquios.
▪ Asma ocupacional.
▪ Sobrepeso.
▪ Hipertensión.
4. z
Prevención de
Enfermedades Ocupacionales
▪ Evaluación: de las condiciones de trabajo para garantizar la seguridad de
los trabajadores.
▪ Capacitación:a todo el personal con las instruccionescorrespondientes.
▪ Prácticas: implementar las prácticas de seguridad en las labores diarias.
▪ Protección: usar el equipo de protección adecuado si la tarea
desempeñada lo requiere.
▪ Adaptar medidas: dependiendodel riesgo o peligro que suponga.
▪ Mantenimiento:de las instalacionesde trabajo para evitar accidentes.
5. z
Relación
Causa-Efecto
▪ Es el estudio de la relación etiológica de una exposición, es decir, el
efecto que causa determinadaacción. En el ámbito de la salud es
necesario mantener en observación el proceso de la salud para prevenir
efectos secundarioso controlarsu difusión.
▪ Por ello, es tan importanteencontrary analizar las causas de ciertas
situaciones para luego generar cambios. Solo así se puede mantener en
el tiempo y hacer más seguro tanto las condicionesde trabajo, como las
medidas que se tomen para solventar.