El documento habla sobre los programas de salud ocupacional y sus objetivos de mantener y mejorar la salud de los trabajadores. Explica que estos programas incluyen actividades de medicina, seguridad e higiene industrial planeadas y ejecutadas por las empresas, y que deben existir comités paritarios de salud ocupacional para supervisar el cumplimiento de estas actividades.

1. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
“ANTONIO JOSE DE SUCRE”
EXTENSION BARQUISIMETO
Integrante:
José Álvarez
C.I 23.484.986
Barquisimeto, octubre 2015

2. El Programa de Salud Ocupacional,
consiste en la planeación y ejecución de
actividades de medicina, seguridad e
higiene industrial, que tienen como
objetivo mantener y mejorar la salud de
los trabajadores en las empresas.
En todas las empresas debe existir un
Comité Paritario de Salud Ocupacional,
cuya razón de ser es hacer seguimiento
para que las actividades planeadas en
el Programa de Salud Ocupacional si se
cumplan.

3. Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en
Venezuela sobre Salud Ocupacional y Seguridad Integral.
Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar,
tanto físico como mental, de todos los trabajadores,
disminuyendo al máximo la generación de accidentes de
trabajo y los riesgos en su origen.
Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar,
tanto físico como mental, de todos los trabajadores,
disminuyendo al máximo la generación de accidentes de
trabajo y los riesgos en su origen.
Garantía de que las condiciones y el manejo de residuos no
contaminen el medio ambiente y cumplan las normas
vigentes.

4. E1 hombre desde su aparición en la tierra, para poder sobrevivir, obtenía sus alimentos mediante la
recolección de frutos, plantas y raíces así como a través de la c aza de animales. Poco a poco el hombre fue
evolucionando y comenzó a emplear su inteligencia para la elaboración de instrumentos y armas rústicas
que le facilitaran la obtención de productos de una manera más sencilla.
De esta forma es como el hombre inició sus primeras actividades laborales, las cuales en ocasiones le
implicaban riesgos, accidentes e incluso la muerte.
Ante esta situación aparecieron personajes dentro de esos grupos quienes se dedicaban a la atención y
curación de aquellas lesiones ocurridas dentro de sus labores y es así como aparecen los primeros cuidados
médicos, por medio de hierbas y otros remedios.
Dentro de la historia de la Medicina surgen hombres famosos como Galeno e Hipócrates que se
encargaron del tratamiento de las enfermedades y muchas de las cuales tenían su origen en el tipo de
trabajo que desempeñaban sus pacientes. Observaron, por ejemplo, que los mineros llegaban a presentar
enfermedades respiratorias producidas por la inhalación de gases que respiraban dentro de las minas

5. El Plan de Seguridad Industrial, está conformado por una organización y medios a su alcance,
que permita el normal desarrollo de las diversas actividades laborales de la empresa, previniendo
las posibles causas y condiciones de accidentes, mediante normas, disposiciones y control, para
lograr condiciones de seguridad e higiene, y de cuyos resultados se obtenga una mayor
productividad para la empresa, el plan que se emplea en las organizaciones comprenderá en
primer lugar el estudio de las necesidades físicas y técnicas en las que se desarrollan las
actividades laborales; un estudio de las condiciones técnicas de la instalación y sus conexiones,
con las características del equipo y de cada tarea, así como las consecuencias del empleo de
ciertos materiales y combustibles, capaces de producir residuos nocivos. A su vez, realizar el
estudio técnico de los factores de iluminación, ventilación, absorción, sonido y vibraciones.

6. Definir las actividades de promoción y
prevención que permitan mejorar las
condiciones de trabajo y de salud de los
empleados
Identificar el origen de los
accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales y
controlar los factores de riesgo
relacionados.
Cuando una empresa desarrolla su
Programa de Salud Ocupacional, logra
beneficios como: Se mejora la calidad
del ambiente laboral, se logra mayor
satisfacción en el personal y en
consecuencia, se mejora también la
productividad y la calidad e los
productos y servicios.
El Programa de Salud
Ocupacional, lo desarrolla la
Empresa con la participación de
los trabajadores. Su ejecución es
permanente, como un proceso
de mejoramiento continuo de las
condiciones de trabajo.

8. Físicos: ruido, estrés térmico, iluminación
inadecuada, radiaciones ionizantes y no
ionizantes, presión (disbáricos) y otros.
Disergonómicos y psicosociales: por condiciones
inadecuadas en cuanto a carga postural,
metabólica, mental, levantamiento de carga,
organizacionales y otras.
Biológicos: por productos derivados del cuerpo
humano (sangre, orina, heces, saliva y otros),
por animales, microorganismos en el ambiente
y otros.
Químicos: por químicos que pueden ser
asfixiantes, irritantes, cancerígenos,
mutagénicos, teratogénicos y otros.