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EVALUACION
Proceso que, a partir de la
obtención de información permite
emitir un juicio de valor acerca de
un aspecto de la realidad en la cual
se interviene: el proceso didáctico
● Proceso sistemático y permanente.
Reconocimiento del progreso e
identificación de lo que falta aprender.
Momento en que el Docente debe
revisar la enseñanza.
ACREDITACIÓN
Es una parte de la evaluación que responde a
objetivos muy precisos.
Acto institucional en que la escuela da
cuenta y certifica que los alumnos han
aprendido.
Evalúa resultados.
CALIFICACIÓN
Asignación de nota conceptual o numérica en
función de los progresos realizados.
Hace referencia a la correspondencia entre
cierto nivel de logro de aprendizaje y una
categoría de una escala definida por
convención.
PROMOCIÓN
Constituye un acto institucional mediante el
cual se toman decisiones vinculadas con el
pasaje de un año a otro de la escolaridad a
partir de criterios definidos.
CRITERIOS DE
EVALUACIÓN
Aspectos de los procesos de enseñanza
y de aprendizaje que elegimos, con
fundamentos claros y contundentes
para evaluar.
INDICADORES
Son las referencias que usamos
para “ver” en la evaluación.
Son datos empíricos a los que
atendemos y que se manifiestan en
los instrumentos de evaluación que
vamos a emplear.
La evaluación tiene dos dimensiones:
● Conocer qué aprendieron los alumnos.
● Conocer en qué medida las situaciones
didácticas puestas en juego facilitaron o no
los aprendizajes.
Funciones de la evaluación
de los aprendizajes
Conocer los procesos de aprendizaje
de los alumnos de un curso y de cada alumno
para:
Evaluar la calidad de la docencia
Evaluar los logros de cada alumno, calificarlo y
promoverlo
Ayudarlo en el proceso de aprendizaje
Son todas aquellas actividades emprendidas
por docentes y estudiantes con el propósito
de proveer información para ser usada
como retroalimentación útil para modificar y
mejorar las actividades de enseñanza y
aprendizaje en las que están implicados.
Evaluación formativa
La efectividad de la retroalimentación depende
de la calidad de la información
recogida en la evaluación y
de las acciones que se emprenden
en consecuencia.
La evaluación formativa
no requiere calificación.
Puede cumplir su función cuando el
alumno recibe información detallada, a
tiempo, acerca de su desempeño y,
además, orientaciones acerca de cómo
mejorarlo resolviendo sus dificultades y
errores.
No se puede evaluar lo que no se enseñó
●Si los alumnos participaron en
situaciones de enseñanza teniendo en
cuenta los indicadores de avance:
Describir, comentar, identificar, señalar,
reconocer, comparar, obtener
información, establecer relaciones,
explicar, enumerar, nombrar, ubicar,
utilizar, participar etc.
EVALUACION=ACTO DE
COMUNICACIÓN
Implica:
●Relevamiento de información
●Análisis de datos
●Producción de conclusiones
●Comunicación a actores involucrados
●Toma de decisiones
●Retroalimentación del proceso pedagógico
¿LA EVALUACIÓN ES UN
RECURSO PARA SUPERAR
SITUACIONES DE “FRACASO”,
O SIMPLEMENTE LAS
CONSTATA?

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Evaluación Educativa: Procesos, Funciones y Tipos

  • 1. EVALUACION Proceso que, a partir de la obtención de información permite emitir un juicio de valor acerca de un aspecto de la realidad en la cual se interviene: el proceso didáctico
  • 2. ● Proceso sistemático y permanente. Reconocimiento del progreso e identificación de lo que falta aprender. Momento en que el Docente debe revisar la enseñanza.
  • 3. ACREDITACIÓN Es una parte de la evaluación que responde a objetivos muy precisos. Acto institucional en que la escuela da cuenta y certifica que los alumnos han aprendido. Evalúa resultados.
  • 4. CALIFICACIÓN Asignación de nota conceptual o numérica en función de los progresos realizados. Hace referencia a la correspondencia entre cierto nivel de logro de aprendizaje y una categoría de una escala definida por convención.
  • 5. PROMOCIÓN Constituye un acto institucional mediante el cual se toman decisiones vinculadas con el pasaje de un año a otro de la escolaridad a partir de criterios definidos.
  • 6. CRITERIOS DE EVALUACIÓN Aspectos de los procesos de enseñanza y de aprendizaje que elegimos, con fundamentos claros y contundentes para evaluar.
  • 7. INDICADORES Son las referencias que usamos para “ver” en la evaluación. Son datos empíricos a los que atendemos y que se manifiestan en los instrumentos de evaluación que vamos a emplear.
  • 8. La evaluación tiene dos dimensiones: ● Conocer qué aprendieron los alumnos. ● Conocer en qué medida las situaciones didácticas puestas en juego facilitaron o no los aprendizajes.
  • 9. Funciones de la evaluación de los aprendizajes Conocer los procesos de aprendizaje de los alumnos de un curso y de cada alumno para: Evaluar la calidad de la docencia Evaluar los logros de cada alumno, calificarlo y promoverlo Ayudarlo en el proceso de aprendizaje
  • 10. Son todas aquellas actividades emprendidas por docentes y estudiantes con el propósito de proveer información para ser usada como retroalimentación útil para modificar y mejorar las actividades de enseñanza y aprendizaje en las que están implicados. Evaluación formativa
  • 11. La efectividad de la retroalimentación depende de la calidad de la información recogida en la evaluación y de las acciones que se emprenden en consecuencia.
  • 12. La evaluación formativa no requiere calificación. Puede cumplir su función cuando el alumno recibe información detallada, a tiempo, acerca de su desempeño y, además, orientaciones acerca de cómo mejorarlo resolviendo sus dificultades y errores.
  • 13. No se puede evaluar lo que no se enseñó ●Si los alumnos participaron en situaciones de enseñanza teniendo en cuenta los indicadores de avance: Describir, comentar, identificar, señalar, reconocer, comparar, obtener información, establecer relaciones, explicar, enumerar, nombrar, ubicar, utilizar, participar etc.
  • 14. EVALUACION=ACTO DE COMUNICACIÓN Implica: ●Relevamiento de información ●Análisis de datos ●Producción de conclusiones ●Comunicación a actores involucrados ●Toma de decisiones ●Retroalimentación del proceso pedagógico
  • 15. ¿LA EVALUACIÓN ES UN RECURSO PARA SUPERAR SITUACIONES DE “FRACASO”, O SIMPLEMENTE LAS CONSTATA?

Notas del editor

  1. La acreditación no refleja la totalidad de un proceso de aprendizaje, sino un momento particular del mismo, definido más por una necesidad institucional que por las necesidades subjetivas del propio proceso. Angel Díaz Barriga, Didáctica y Curriculum.