asignatura planificación estratégica ejercicio practico

1. +
ANGELIZ PEROZO
C.I: 24.567.546
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES.
CABUDARE, 2 DE JUNIO DE 2015

2. +
Fortalezas • Son todos aquellos elementos positivos que
me diferencian de la competencia.
Debilidades
• Son los problemas presentes que una vez
identificado y desarrollando una adecuada
estrategia, pueden y deben eliminarse
Oportunidades
• Son situaciones positivas que se
generan en el medio y que están
disponibles para todas las empresas.
Amenazas
• Son situaciones o hechos
externos de la empresa
que pueden llegar a ser
negativos para la misma.

3. +  Análisis
La situación de nuestro país Venezuela
esta pasando por una crisis en todos los
ámbitos como económico, social, político y
cultural debido a la mala política y el mal
plan económico y la administración donde
existen personas desempleadas y el mal
manejo de las organizaciones, la economía
es tan fundamental hasta para la
seguridad, la salud y la forma de vida de
los ciudadanos, esto a llevado a disminuir
la calidad de vida debido a la falta de
insumos, productos básicos y valores,
existen oportunidades ya que es un país
con personas trabajadoras que quieren
impulsarlo, fortalecerlo y desarrollarlo de
manera tecnológica, social y económica.

4. +
FACTORES
INTERNOS
FACTORES
EXTERNOS
OPORTUNIDADES
1. EMPRESAS ESPECUALIZADAS
FORTALECEN LA INSTITUCIÓN EN
DIFERENTES ÁREAS A NIVEL
INTERNACIONAL.
2.EXPORTACIÓN DE RUBROS AGRÍCOLAS,
PETRÓLEO, ETC.
3. IMPORTACIÓN DE PRODUCTOS PARA LAS
INDUSTRIAS FARMACEUTICAS.
4. IMPORTACIÓN DE REPUESTOS
AUTOMOTRICES TANTO A NIVEL
AUTOMOTOR COMO INDUSTRIAL.
AMENAZAS
1. PROBLEMAS EN ZONAS FRONTERIZAS.
2. FALTA DE INSUMOS DE PRIMERA
NECESIDAD.
3. FALTA DE MATRIA PRIMA PARA LA
FABRICACIÓN Y MANUFACRURA DE
PRODUCTOS BÁSICOS.
4. USO DEL PAIS COMO PUENTE EN EL
TRÁFICO DE DROGAS.
FA
MANEJANDO UN PLAN ESTRATEGICO
DONDE SE FORTALEZCA LA PARTE
ECONOMICA, SOCIAL Y POLÍTICA, EL
CUAL EL PAÍS TENDRA RECURSOS PARA
DISMINUIR LAS AMENAZAS REALIZANDO
CAMBIOS PARA DESARROLLARSE DE
MANERA MPLIA, ADECUADA E
IDEOLOGICA.
FO
LAS PERSONAS CAPACITADAS SON
UNA HERRRAMIENTA ÚTIL PARA
FORTALECER LAS ORGANIZACIONES E
IMPULSARLAS A MEJORAR, LOGRANDO
MAYOR COMPETITIVIDAD Y ALTO
RENDIMIENTO AYUDANDO A LAS
PERSONAS A LLEVAR UNA VIDA
SUSTENTABLE FISICA, ECONOMICA Y
PROFESIONALMENTE.
FORTALEZAS
1. PERSONAS JOVENES
2. NIVEL EDUCATIVO PROFESIONAL Y
CAPAICTADO
3.PERSONAS TRABAJADORAS.
4. ABARCA EL MERCADO NACIONAL E
INTERNACIONAL
DEBILDADES
1. MAL PLAN ECONÓMICO
2. FALTA DE APOYO A LA CAPACIDAD
HUMANA.
3,POCA EVOLUCIÓN TECNOLÓGICA.
4. ALTO NIVEL DE INSEGURIDAD.
DO
ADQUIRIR PERSONAL ALTAMENTE
CAPACITADA EN EL ÁREA ECONÓMICA
PARA CONTROLAR, ADMINISTRAR Y
PLANTEAR ESTRATEGIAS , ASI
DISMINUIR LA CRISIS ECONÓMICA,
MEJORANDO LA PARTE COMERCIAL,
FINANCIERA, LA OFERTA Y LA
DEMANDA, ADQUIRIENDO RECURSOS
INTERNACIONALES, CONFIANZA Y UNA
SOCIEDAD MEJORADA.
DA
MEJORANDO LAS CONDICIONES
HUMANAS, DE LAS INFRASTRUCTURAS Y
LAS REMUNERACIONES DE LAS
PERSONAS QUE LABORAN
GARANTIZANDOLES MAYOR CALIDAD DE
VIDA Y SU INTEGRIDAD FÍSICA,
CONTROLANDO LOS INGRESOS Y
EGRESOS DE UN PAÍS A OTRO,
MANTENER VIGILANCIA CAPACITADA
EVITANDO LAS EPIDEMIAS Y OTRAAS
ENFERMEDADES QUE AFECTAN LA
SALUD DE LOS HABITANTES.