seguridad laboral

1. MODULO:
PREVENCION DE RIESGOS
Indicadores estadísticos
• Profesor: Fabiola Guevara Z
Ingeniero Forestal
Marzo 2009

2. 1. Número de Trabajadores Dependientes
Corresponde al total de trabajadores por quienes las entidades
empleadoras declararon y pagaron cotizaciones, más aquellos por
Los cuales declararon y no pagaron cotizaciones. Se entenderá
que las cotizaciones son aquellas derivadas de las remuneraciones
del mes informado. Asimismo, deben ser considerados aquellos
Trabajadores que se encuentren con goce de subsidio por
incapacidad laboral, producto de un accidente o enfermedad
de origen laboral, durante todo el mes.
Definiciones básicas

3. Los riesgos modernos implican la posibilidad de generar
accidentes y enfermedades, cuyas consecuencias pueden ser
graves tanto para el trabajador (y su familia) como para la
empresa.
2. Número de Accidentes
Corresponde al total de accidentes del trabajo ocurridos a los
trabajadores, en el mes informado. Se entenderá por
accidente del trabajo a toda lesión que un trabajador sufra a causa
o con ocasión de su trabajo, y que le produzca incapacidad
temporal o permanente o muerte, sin incluir los accidentes de
trayecto, los accidentes ocurridos a dirigentes sindicales en el
desempeño de sus labores sindicales y los reingresos por
accidentes ya considerados
Definiciones básicas

4. Definiciones básicas
3. Número Anual de Accidentes del Trabajo:
es la suma de los Accidentes del trabajo considerados mes a mes
en el período anual solicitado.
4. Número de Accidentes del Trabajo Fatales:
corresponde al total de accidentes del trabajo con consecuencias fatales,
sufridos por los trabajadores, definidos en el punto 1, en el mes informado.
5. Número de Días Perdidos:
Se entenderá por día perdido aquel en que el trabajador, conservando o no
la calidad de tal, se encuentra temporalmente incapacitado debido a un
accidente o a una enfermedad profesional, sujeto a pago de subsidio, sea
que éste se pague o no.

5. 1. Tasa de accidentabilidad
Es el cuociente entre el número de accidentes del trabajo
ocurridos en el período considerado, y el número promedio
de trabajadores dependientes del mismo período,
multiplicado por 100. El resultado debe expresarse en
términos porcentuales.
N° de accidentes de trabajo
N° promedio de trabajadores
X 100

6. .
DEFINICION DE ACCIDENTE
“Un hecho imprevisto que interfiere un proceso normal de trabajo
y que puede llegar a producir lesiones y/o daños a las personas,
a los medios de trabajo o materiales y a la producción.”

7. FACTORES DE LOS ACCIDENTES
1. FUENTE
Corresponde a la actividad que desempeña el trabajador al
momento de accidentarse.
2. AGENTE
Es el elemento físico del ambiente de trabajo que tiene participación
directa en la generación del accidente, es el que provoca la lesión.
3. TIPO
Es la forma en que se produce el contacto entre el trabajador y
el agente.
Se clasifican en:
- Accidentes en los que el material va hacia el hombre.
- Accidentes en los que el hombre va hacia el material.
- Accidentes en que el movimiento relativo es indeterminado.

8. FACTORES DE LOS ACCIDENTES
4. CAUSAS
Hay dos grandes causas de accidentes:
El hombre y el medio ambiente. Y se denominan acciones
inseguras y condiciones inseguras.
A) ACCION INSEGURA: Se define como toda acción u omisión que
genera un accidente.
B) CONDICION INSEGURA: Se define como cualquier condición del
ambiente que puede contribuir a un accidente

9. A) ACCION INSEGURA:
EJEMPLO 1.
Retirar las protecciones de una máquina
sin justificación o autorización.

10. A) ACCION INSEGURA:
EJEMPLO 2.
No usar los elementos de protección personal.

11. A) ACCION INSEGURA:
EJEMPLO 3.
Trabajar en forma descuidada.

12. A) ACCION INSEGURA:
EJEMPLO 4
Utilizar maquinarias sin tener los conocimientos necesarios.

13. B) CONDICION INSEGURA:
EJEMPLO 1
Piso resbaladizo, como consecuencia del
derrame de un lubricante.

14. B) CONDICION INSEGURA:
EJEMPLO 2
Herramientas en malas condiciones

15. B) CONDICION INSEGURA:
EJEMPLO 3
Escalas con peldaños
deteriorados.

16. COSTOS DE LOS ACCIDENTES
Los accidentes originan:
Costos directos: Atención médica (hospitalización, medicamentos,
traslados, rehabilitación, etc.). Compensación económica
(subsidios, indemnización, pensiones).
Costos indirectos: En general, los costos indirectos superan
con creces a los costos directos, entre éstos tenemos:
- Daños a equipos, máquinas, herramientas.
- Interrupciones y demoras en la producción.
- Daños al edificio, materias primas y productos terminados.
- Necesidad de contratar y entrenar personal para reemplazar al
trabajador accidentado o enfermo, etc.

17. COSTOS DE LOS ACCIDENTES
Además de los costos directos e indirectos, existe un costo
social que afecta al trabajador, su grupo familiar y a la sociedad.
(Dolor físico, angustia, problemas físicos, morales y sociales, etc.)