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¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?
LA ADMINISTRACIÓN ES UNA CIENCIA SOCIAL, CUYO
INTERÉS SE CENTRA EN LAS ORGANIZACIONES
HUMANAS ASÍ COMO LAS TÉCNICAS Y
PROCEDIMIENTOS DISPONIBLES PARA SU
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y
CONTROL DE SUS RECURSOS, EN PRO DE OBTENER
DE ELLOS EL MAYOR BENEFICIO POSIBLE.
Objetivos
puntuales de la
administración
:
Planificación: Entendida como la estructuración conceptual de los
elementos de la organización, teniendo en cuenta la misión que se
desea cumplir y una visión del futuro de la empresa u organización.
Organización: Se trata de la coordinación y sincronización de las partes
de la empresa, para establecer sus tareas y secuencias de realización
de las mismas.
Dirección: Las labores necesarias para la conducción y el liderazgo de la
la organización, considerando aspectos tácticos, operativos o
estratégicos.
Control: Entendido como la posibilidad de diagnosticar el
funcionamiento de la organización y retroalimentar al sistema con esa
información, para solventar sus necesidades y su funcionamiento.
¿Cuál es la
importancia de la
administración?
Juega un rol fundamental
en el cumplimiento de los
objetivos, sean éstos la
construcción de una
edificación, la generación
de riqueza o simplemente
la organización de la
sociedad.
¿Cuáles son los
tipos de
administración
?
Administración Mixta: Forma de administración híbrida, ya que la misma se
lleva a cabo por medio de entidades o personalidades pertenecientes al
Estado y por personas particulares, es decir, personas que no mantienen
vínculo con el mismo.
Administración Privada: obedece al conjunto de actividad que se llevan a
cabo por parte de una serie de personas que desean desarrollar una
actividad en específico a fin de generar un bien o servicio.
Administración pública: obedece a una formación legal y plenamente
estatuida que comprende un capital humano dedicado a la gestión de los
recursos económicos y sociales de un país.
Principales
exponentes de
la
administración
Frederick Winslow Taylor
(1856-1915)
Henri Fayol (1841-1925)
Max Weber (1864-1920)
George Elton Mayo (1880-
1949)
William Edward Deming (1900-
1993)

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Power point 1

  • 1. ¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN? LA ADMINISTRACIÓN ES UNA CIENCIA SOCIAL, CUYO INTERÉS SE CENTRA EN LAS ORGANIZACIONES HUMANAS ASÍ COMO LAS TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DISPONIBLES PARA SU PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL DE SUS RECURSOS, EN PRO DE OBTENER DE ELLOS EL MAYOR BENEFICIO POSIBLE.
  • 2. Objetivos puntuales de la administración : Planificación: Entendida como la estructuración conceptual de los elementos de la organización, teniendo en cuenta la misión que se desea cumplir y una visión del futuro de la empresa u organización. Organización: Se trata de la coordinación y sincronización de las partes de la empresa, para establecer sus tareas y secuencias de realización de las mismas. Dirección: Las labores necesarias para la conducción y el liderazgo de la la organización, considerando aspectos tácticos, operativos o estratégicos. Control: Entendido como la posibilidad de diagnosticar el funcionamiento de la organización y retroalimentar al sistema con esa información, para solventar sus necesidades y su funcionamiento.
  • 3. ¿Cuál es la importancia de la administración? Juega un rol fundamental en el cumplimiento de los objetivos, sean éstos la construcción de una edificación, la generación de riqueza o simplemente la organización de la sociedad.
  • 4. ¿Cuáles son los tipos de administración ? Administración Mixta: Forma de administración híbrida, ya que la misma se lleva a cabo por medio de entidades o personalidades pertenecientes al Estado y por personas particulares, es decir, personas que no mantienen vínculo con el mismo. Administración Privada: obedece al conjunto de actividad que se llevan a cabo por parte de una serie de personas que desean desarrollar una actividad en específico a fin de generar un bien o servicio. Administración pública: obedece a una formación legal y plenamente estatuida que comprende un capital humano dedicado a la gestión de los recursos económicos y sociales de un país.
  • 5. Principales exponentes de la administración Frederick Winslow Taylor (1856-1915) Henri Fayol (1841-1925) Max Weber (1864-1920) George Elton Mayo (1880- 1949) William Edward Deming (1900- 1993)