El documento describe el Plan de Formación de Proyecto Coherencia, que busca formar a los voluntarios para convertirlos en líderes políticos. La Dirección de Capacitación y Evaluación es responsable de implementar, innovar y evaluar el Plan de Formación continuamente. El Plan incluye capacitación, formación, evaluación del aprendizaje e indicadores de desempeño individual.

2. En Proyecto Coherencia tenemos el ideal de valorizar el trabajo del voluntario, y es
por ello que buscamos darle un propósito a su estancia en PC.
Es por eso que en nuestro afán de formar a nuestros voluntarios y miembros nace
nuestro Plan de Formación, insumo pilar dentro de DCE, busca convertirse en un
medio para poder llegar a formar nuestro ideal joven líder político.
DCE busca incentivar, programar, ejecutar, desarrollar, e innovar
el proceso continuo del Plan de Formación.

3. Dirección de Capacitación y
Evaluación (1)
Coordinador de Coordinador de
Capacitación (1) Evaluación (1)
Plan de Formación * Innovación y Evaluación y Medición e
Aplicación (1) Desarrollo(1) aprendizaje de la indicadores
capacitación (1) personales(1)
Capacitación y Información y
Formación(1) contactos (1)
* Insumo: Plan de Formación

4. * Insumo: Plan de Formación Dirección de Capacitación y
Evaluación (1)
1 Coordinador de 2 Coordinador de
Capacitación (1) Evaluación (1)
1.1 1.2 2.1 2.2
Plan de Formación * Innovación y Medición e
Evaluación de exp.
Aplicación (1) Desarrollo(1) indicadores
aprendizaje (1)
personales(1)
1.1.1 1.1.2
Capacitación y Información y
Formación(1) contactos (1)
1 Programar, dirigir y ejecutar actividades de Programar, dirigir y ejecutar el proceso de
capacitación dirigidos a los miembros de PC.
2 evaluación de los miembros de PC.
1.1 Ejecutar el plan de formación Evaluar el aprendizaje y el impacto de la
2.1
experiencia de capacitación en los miembros de
Diseñar y difundir constantemente material de PC.
1.2 apoyo para los miembros referente a su
formación. 2.2 Generar bitácoras técnicas (con indicadores) del
Llevar a cabo el proceso de capacitación: historial de los miembros de PC.
1.1.1 planificar, convocar, dirigir, facilitar y mejorar.
Contactar y actualizar constantemente la base de
1.1.2
datos de docentes, investigadores y políticos de PC.