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Web 2.0. Herramientas colaborativas:
aplicación en un certificado de
profesionalidad (ADGD0208)
Práctica del Curso Administrador de aulas virtuales Moodle. Técnicas y
estrategias pedagógicas en el diseño de cursos online (IV edición)
Carmen Fernández
Contexto de la acción formativa
› El Certificado de Profesionalidad es el instrumento de acreditación
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› Este Certificado de nivel 3 incluye los siguientes módulos formativos, que a su
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 MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales
› Objetivo final: adquisición de los conocimientos y las destrezas necesarios
para ser profesionales eficientes y preparados en el mercado laboral. Se
acreditan las competencias y herramientas necesarias para realizar con éxito
un determinado trabajo.
Objetivos
› Conocer y aplicar las tecnologías de la información y comunicación
en el desarrollo de un Certificado de Profesionalidad de la familia
profesional de Administración y gestión.
› Utilizar las habilidades, estrategias y herramientas que permiten
integrar las TIC en el desarrollo de un entorno real de trabajo.
› Valorar las herramientas 2.0. en la práctica profesional que el
alumno desarrollará en la gestión de los recursos humanos.
› Promover las experiencias colaborativas relacionadas con el ámbito
laboral del certificado profesional.
Experiencias de aprendizaje con
herramientas colaborativas
A
• Interacción y participación activa
B
• Crear, editar y compartir información
C
• Actualización y noticias del sector
D
• Debates y relaciones profesionales
Herramientas colaborativas:
interacción y participación activa
Foro
 El foro va a permitir a los alumnos
compartir experiencias, proponer
ideas, resolver dudas y realizar
actividades propuestas.
 Supone un “espacio social” para
que los alumnos se conozcan
entre sí.
 Es también un canal de
notificación (ej. foro de noticias
relacionadas con una temática).
 Y una zona de intercambio de
opiniones sobre el desarrollo del
curso, los materiales de lectura y
las tareas.
Wiki
 Crearemos una página Wiki en la
propia plataforma Moodle que
permita a los alumnos del curso
interactuar y colaborar, creando,
modificando o eliminando
contenidos que van a compartir
durante el curso.
 Podemos generar contenido
asociado a una actividad concreta
o incrementar la terminología
propia del módulo formativo.
 Puede usarse como repositorio de
conocimiento compartido que
crece y se actualiza
continuamente con nuevas
aportaciones.
Herramientas colaborativas:
crear, editar y compartir información
Google Docs
 Crear y editar documentos,
hojas de cálculo,
presentaciones y formularios,
recurso para realizar
prácticas individuales.
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grupo, colaborar varias
personas en una tarea, en la
que puedan escribir y
modificar los documentos al
mismo tiempo, y comentarlo a
la vez.
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 Alojamiento para archivos:
fotos, artículos, grabaciones,
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compartir con otros usuarios
los archivos, descargarlos y
trabajar en ellos en cualquier
momento y en cualquier lugar.
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smartphones o tablets (muy
útil en m-learning)
Herramientas colaborativas:
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 Un blog es un formato de
publicación web que recoge
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de vista personales sobre distintos
temas. Cronológicamente
ordenado permite hacer también
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 Aplicación web que permite
almacenar, clasificar y compartir
enlaces a sitios web, blogs, wikis,
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 El profesor o los alumnos pueden
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Herramientas colaborativas:
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 Profesor y alumnos pueden
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 El profesor puede facilitar
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sector, y buscar nuevas
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útiles los diferentes debates e
ideas que se presentan en los
grupos de esta red
profesional.
A modo de conclusión
La Web 2.0 ofrece un gran número de herramientas, aplicaciones y posibilidades
de interacción que mejoran los entornos virtuales de aprendizaje. Suponen un
contexto de enseñanza y aprendizaje que facilita: la cooperación de profesor y
alumnos, la creación de nuevos contenidos y el desarrollo de metodologías
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  • 2. Contexto de la acción formativa › El Certificado de Profesionalidad es el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales. Estos certificados reconocen la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral.  Actualmente, los certificados de profesionalidad se han situado en la base de la Formación para el Empleo. La normativa vigente exige que éstos solo pueden impartirse en modalidad presencial o teleformación.  El auge de la modalidad on-line para obtener estos certificados tiene que ver con factores como la conciliación de la vida personal y profesional, reducción de desplazamientos y costes, flexibilidad horario…
  • 3. Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208) › Este Certificado de nivel 3 incluye los siguientes módulos formativos, que a su vez tiene asociadas unas Unidades Formativas:  MF0237_3: Gestión Administrativa de Personal  UF0341: Contratación Laboral  UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social  UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación  UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos  MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos  UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos  UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo  UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales  MF0987_3: Gestión de Sistemas de Información y Archivo  UF0347: Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos  UF0348: Utilización de las Bases de Datos Relaciones en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos  MF0233_2: Ofimática  UF0319: Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico  UF0320: Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos  UF0321: Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo  UF0322: Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales  UF0323: Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información  MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales › Objetivo final: adquisición de los conocimientos y las destrezas necesarios para ser profesionales eficientes y preparados en el mercado laboral. Se acreditan las competencias y herramientas necesarias para realizar con éxito un determinado trabajo.
  • 4. Objetivos › Conocer y aplicar las tecnologías de la información y comunicación en el desarrollo de un Certificado de Profesionalidad de la familia profesional de Administración y gestión. › Utilizar las habilidades, estrategias y herramientas que permiten integrar las TIC en el desarrollo de un entorno real de trabajo. › Valorar las herramientas 2.0. en la práctica profesional que el alumno desarrollará en la gestión de los recursos humanos. › Promover las experiencias colaborativas relacionadas con el ámbito laboral del certificado profesional.
  • 5. Experiencias de aprendizaje con herramientas colaborativas A • Interacción y participación activa B • Crear, editar y compartir información C • Actualización y noticias del sector D • Debates y relaciones profesionales
  • 6. Herramientas colaborativas: interacción y participación activa Foro  El foro va a permitir a los alumnos compartir experiencias, proponer ideas, resolver dudas y realizar actividades propuestas.  Supone un “espacio social” para que los alumnos se conozcan entre sí.  Es también un canal de notificación (ej. foro de noticias relacionadas con una temática).  Y una zona de intercambio de opiniones sobre el desarrollo del curso, los materiales de lectura y las tareas. Wiki  Crearemos una página Wiki en la propia plataforma Moodle que permita a los alumnos del curso interactuar y colaborar, creando, modificando o eliminando contenidos que van a compartir durante el curso.  Podemos generar contenido asociado a una actividad concreta o incrementar la terminología propia del módulo formativo.  Puede usarse como repositorio de conocimiento compartido que crece y se actualiza continuamente con nuevas aportaciones.
  • 7. Herramientas colaborativas: crear, editar y compartir información Google Docs  Crear y editar documentos, hojas de cálculo, presentaciones y formularios, recurso para realizar prácticas individuales.  Propuesta de trabajos en grupo, colaborar varias personas en una tarea, en la que puedan escribir y modificar los documentos al mismo tiempo, y comentarlo a la vez. Google Drive  Alojamiento para archivos: fotos, artículos, grabaciones, vídeos... Podemos invitar y compartir con otros usuarios los archivos, descargarlos y trabajar en ellos en cualquier momento y en cualquier lugar.  Acceso desde ordenadores, smartphones o tablets (muy útil en m-learning)
  • 8. Herramientas colaborativas: actualización y noticias del sector Blogs  Un blog es un formato de publicación web que recoge opiniones, informaciones y puntos de vista personales sobre distintos temas. Cronológicamente ordenado permite hacer también comentarios a los lectores.  Una búsqueda activa, nos permite consultar blogs relacionados con cada módulo formativo (especializados en legislación, recursos humanos, ofimática…), para mantenernos al día en los últimos cambios o tendencias del sector. Marcadores sociales  Aplicación web que permite almacenar, clasificar y compartir enlaces a sitios web, blogs, wikis, vídeos y podcasts; que nos parezcan interesantes y útiles relacionados con nuestro certificado.  El profesor o los alumnos pueden crear un grupo que recopile información para realizar una actividad práctica (por ejemplo, navegando por las etiquetas de del.icio.us sobre el tema propuesto).
  • 9. Herramientas colaborativas: debates y relaciones profesionales Youtube/Podcast  Profesor y alumnos pueden ver y compartir una selección temática de entrevistas, conferencias y debates de actualidad relacionados con los módulos formativos.  El profesor puede facilitar grabaciones a modo de repaso o información para iniciar después un debate (por ejemplo, en el foro del curso). Linkedin  Gestionar contactos laborales del ámbito del certificado de profesionalidad, creando el perfil de cada alumno en esta red para presentar su CV profesional.  No solo permite contactar con profesionales del propio sector, y buscar nuevas oportunidades de empleo, sino que también son muy útiles los diferentes debates e ideas que se presentan en los grupos de esta red profesional.
  • 10. A modo de conclusión La Web 2.0 ofrece un gran número de herramientas, aplicaciones y posibilidades de interacción que mejoran los entornos virtuales de aprendizaje. Suponen un contexto de enseñanza y aprendizaje que facilita: la cooperación de profesor y alumnos, la creación de nuevos contenidos y el desarrollo de metodologías activas y participativas (espacios de comunicación, colaboración e intercambio).