Este documento describe los acuerdos salariales y prestaciones negociados para los docentes de educación básica en Veracruz para el 2011. Se incluye un incremento salarial del 4.75%, mejoras a compensaciones y prestaciones como servicios cocurriculares, bonos y estímulos, y el establecimiento de nuevas prestaciones con el apoyo del gobierno estatal. También se describen ajustes al programa de Carrera Magisterial y aspectos relacionados a lo laboral y profesional de los docentes. El documento es firmado por el Secretario

1. SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN SECCIÓN 32 VERACRUZ

2. NEGOCIACIÓN SALARIAL 2011 EDUCACIÓN BÁSICA

3. DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA

4. INCREMENTO SALARIAL CON EFECTO AL 1º DE ENERO DEL 2011 INCREMENTA UN 4.75% al sueldo tabular en todas las categorías Docentes de Educación Básica; será aplicado a los tabuladores de zona Económica ll y lll.

5. EN LA MISMA PROPORCIÓN Y CON LOS MISMOS EFECTOS SE APLICA A TODOS LOS NIVELES SALARIALES DEL CATALOGO DE EMPLEOS DEL PERSONAL DOCENTE ESTABLECIDOS EN CARRERA MAGISTERIAL

6. COMPENSACIÓN PROVISIONAL COMPACTABLE INCREMENTO DEL 4.75% APLICADO A LA C.P.C. (COMPENSACIÓN PROVISIONAL COMPACTABLE) EN LA ZONA ECONÓMICA II EFECTOS AL 1º DE ENERO

7. EJEMPLO PLAZA INICIAL PREESCOLAR , PRIMARIA Y NIVELES AFINES SUELDO A PARTIR DEL 01/01/2011 INCREMENTO DEL 4.75% 01/01/2011 INCREMENTO DEL 4.75% A LA C P C SUELDO AL 31/12/2010 REGIÓN SALARIAL C P C 2010 I I $5,828.87 $ 276.87 $1,776.82 $84.40 $7,966.96 I I I $7,605.69 $ 361.27 - $7,966.96 Diferencia entre las zonas II y III = 0

8. E J E M P L O H/S/M DE SECUNDARIAS Y GRUPOS AFINES: ZONA ECONOMICA INCREMENTO DEL 4.75 % SUELDO AL 31-12-2010 INCREMENTO DEL 4.75 % SUELDO AL 1º-01-2011 CPC 2010 $ 303.35 $14.40 $ 92.77 $ 4.40 II $ 414.55 III $18.78 $ 395.77 $ 414.55 Diferencia entre el 60 y el 100 = 0

9. TABLA COMPARATIVA PREESCOLAR, PRIMARIA Y GRUPOS AFINES

10. TABLA COMPARATIVA H/S/M DE SECUNDARIAS Y GRUPOS AFINES EN RELACIÓN A LA CPC

11. INCREMENTO DE 1.3%A PRESTACIONES A PARTIR DEL 1º enero 2011 ESTE SE APLICARÁ A LA PRESTACIÓN: SERVICIOS COCURRICULARES (SC) EN LAS ZONAS ECONÓMICAS II Y III

12. FORTALECIMIENTO A LA CPC COMPENSACION PARA LA ZONA ECONÓMICA II APLICADAS AL AGUINALDO Y PRIMA VACACIONAL, EL PAGO SE HARÁ EN OCTUBRE CONCEPTO RZ

13. LA COMPENSACIÓN POR LABORAR EN COMUNIDADES PEQUEÑAS Y DISPERSAS (E3) TENDRÁ UN INCREMENTO DEL 4.75% CON EFECTOS DEL 1º DE ENERO.

14. LA COMPENSACIÓN POR DESEMPEÑO DOCENTE DE EDUCACIÓN INDÍGENA Y MISIONES CULTURALES CUYA LABOR IMPLICA BILINGÜÍSMO Y ATENCIÓN EN CENTROS MARGINADOS, SE INCREMENTA DE LA SIGUIENTE MANERA: A PAGAR EN EL MES DE NOVIEMBRE

15. LA COMPENSACIÓN EXTRAORDINARIA POR CONCEPTO DE “APOYO A LA INTEGRACIÓN EDUCATIVA”, SE INCREMENTA DE LA SIGUIENTE MANERA: A PAGAR EN EL MES DE NOVIEMBRE

16. ATENCIÓN A GRUPOS MULTIGRADO QUE QUEDA EN $584.55 A PAGAR EN SEPTIEMBRE DE CADA AÑO.

17. A LOS DOCENTES FRENTE A GRUPO EN EDUCACIÓN TELESECUNDARIA, SE LES OTORGARÁ UNA COMPENSACIÓN POR “ATENCIÓN A GRUPOS DE TELESECUNDARIA” QUE CONSISTE EN UN BONO DE $1,000.00, SIEMPRE Y CUANDO NO CUENTEN CON LA CLAVE DE 6 HRS. PAGADO AL MES DE MAYO DEL 2011. ESTA COMPENSACIÓN VARIARÁ O DESAPARECERÁ EN LA MEDIDA QUE LOS DOCENTES ALCANCEN LO CORRESPONDIENTE A 36 H-S-M

18. SE INCREMENTAN LOS FACTORES DE DESPEGUE SALARIAL DEL PERSONAL DIRECTIVO Y DE SUPERVISIÓN EN NIVELES DE PREESCOLAR, PRIMARIA Y NIVELES AFINES. A PARTIR DEL 1º DE SEPTIEMBRE DEL 2011.

19. SE INCREMENTAN LOS FACTORES DE DESPEGUE SALARIAL AL PERSONAL DIRECTIVO, Y DE SUPERVISION EN LOS NIVELES DE SECUNDARIA GENERAL, TÉCNICA, TELESECUNDARIA Y NIVELES AFINES

20. LOS ESTÍMULOS POR 30 Y 40 AÑOS DE SERVICIOS PARA PERSONAL DOCENTE DE EDUCACIÓN BÁSICA SE INCREMENTAN PARA QUEDAR EN: 30 AÑOS……………….$38,360.10 40 AÑOS……………….$62,336.45

21. EL INCREMENTO DE LA COMPENSACIÓN I-2 QUE SE OTORGA AL PERSONAL DE SUPERVISIÓN EN SECUNDARIA GENERAL, TÉCNICA, TELESECUNDARIA, EDUCACIÓN FÍSICA Y CENTRO DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO SERÁ DE: $3,789.85 MENSUAL A PARTIR DEL 1º DE JUNIO DEL 2011.

22. EL INCREMENTO DE LA COMPENSACIÓN I-4 QUE SE OTORGA MENSUALMENTE A DIRECTORES DE SECUNDARIA QUE CUBREN DOBLE TURNO QUEDANDO EN: $3,700.85 A PARTIR DEL 1º DE JUNIO DEL 2011.

23. SE INCREMENTA LA CUOTA UNITARIA ANUAL DE SUPERVISOR PREESCOLAR, PRIMARIA Y GRUPOS AFINES PARA QUEDAR EN: $9,000.00 SE RECIBEN $375.00 QUINCENALES A PARTIR DEL 1º DE JUNIO.

24. SECCIÓN 32 VERACRUZ CONCURRENCIA ESTATAL

25. CON LA CONCURRENCIA DEL ESTADO, LOS DOCENTES DE EDUCACIÓN BÁSICA DE TODAS LAS CATEGORÍAS DE LA ZONA ECONÓMICA II RECIBIRÁN $50.00 ADICIONALES AL 1.3 % DE SERVICIOS COCURRICULARES AUTORIZADOS POR LA FEDERACIÓN (1.3% + CE = SERVICIOS COCURRICULARES 2011) $75.75 + $50.00 = $ 125.75

26. SE INCREMENTA EN $5,000.00 EL BONO QUE SE OTORGA PARA RECONOCER LA LABOR DEL PERSONAL QUE DESEMPEÑA FUNCIONES DE SUPERVISOR Y JEFES DE SECTOR EN LOS NIVELES DE EDUCACIÓN PREESCOLAR, PRIMARIA Y GRUPOS AFINES, QUEDANDO EN $30,000.00 PAGADEROS EN LA 1ª QUINCENA DE MAYO. LA DIFERENCIA SE PAGARÁ EN LA 2ª. QUINCENA DE NOVIEMBRE.

27. CON EL APOYO DEL GOBIERNO DEL ESTADO SE INCREMENTA EN $100.00 EL BONO DENOMINADO “DÍA DE LAS MADRES” QUEDANDO EN $ 850.00 PAGADERO EN MAYO 2012.

28. BONO ANUAL DE IMAGEN CON LA CONCURRENCIA DEL ESTADO, EL BONO ANUAL DE IMAGEN SE INCREMENTA PARA QUEDAR EN $ 2,000.00 PAGADERO EN DOS EMISIONES: LA PRIMERA DE $1,850.00 EN EL MES DE SEPTIEMBRE Y LA SEGUNDA DE $150.00 EN NOVIEMBRE.

29. SE INCREMENTA LA PRESTACIÓN “BONO PARA PASAJES” A PARTIR DEL MES DE SEPTIEMBRE QUEDANDO EN $230.00 MENSUALES.

30. AJUSTE DE CALENDARIO CON LA CONCURRENCIA DEL ESTADO SE CREA LA PRESTACION ANUAL AJUSTE DE CALENDARIO. ESTE AÑO SE OTORGARAN 3 DIAS AL PERSONAL DOCENTE DE EDUCACIÓN BÁSICA. A PAGAR EN DICIEMBRE DEL 2011. LOS DOS DIAS RESTANTES SE PAGARÁN EN DICIEMBRE DEL 2012

31. CON LA CONCURRENCIA DEL GOBIERNO DEL ESTADO SE CREA LA PRESTACIÓN DENOMINADA “CANASTA NAVIDEÑA” QUE TENDRÁ UN VALOR DE $240.00 (DOSCIENTOS CUARENTA PESOS 00/100 M.N.) SE PAGARÁ POR TRABAJADOR, UNA VEZ AL AÑO EN EL MES DE DICIEMBRE A PARTIR DEL PRESENTE AÑO.

32. CARRERA MAGISTERIAL

33. SE INCREMENTA EN 400 MILLONES, EL PRESUPUESTO DESTINADO A DICTAMINACIÓN DE INCORPORACION Y PROMOCIONES PARA EL PERÍODO SEPTIEMBRE – DICIEMBRE DE LA VIGÉSIMA ETAPA DEL PROGRAMA NACIONAL DE CARRERA MAGISTERIAL.

34. A LOS DOCENTES DE EDUCACION BASICA DE PRIMERA VERTIENTE DE LOS NIVELES DE PREESCOLAR, PRIMARIA, SECUNDARIA Y GRUPOS AFINES, CON LOS MÁS ALTOS PUNTAJES EN SU EVALUACIÓN GLOBAL Y QUE POR DECISIÓN DE UN JURADO EN CADA UNA DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS, SE LES OTORGUE EL “RECONOCIMIENTO IGNACIO MANUEL ALTAMIRANO A LA CARRERA MAGISTERIAL”, RECIBIRÁN UN ESTÍMULO DE $45,913.40

35. RECONOCIMIENTO ESTATAL AL DESEMPEÑO EN CARRERA MAGISTERIAL SE CONTINUARÁ OTORGANDO QUEDANDO: DE LA SIGUIENTE MANERA: A LOS 3 SEGUNDOS LUGARES: $28,215.00 (VEINTIOCHO MIL DOSCIENTOS QUINCE PESOS) A LOS 3 TERCEROS LUGARES: $24,035.00 (VEINTICUATRO MIL TREINTA Y CINCO PESOS.) SE APLICARÁ A PARTIR DEL 2012.

36. ASPECTOS LABORALES

37. SE CONFORMARÁ E INSTALARÁ LA COMISIÓN MIXTA DE CAMBIOS. SE CONTINUARÁ EL PROGRAMA DE BASIFICACIÓN PERMANENTE. SE INTEGRARÁ UNA COMISIÓN QUE DETERMINEN LOS PERFILES Y LA NORMATIVIDAD QUE REGULE LA FUNCIÓN DE LOS ASESORES TÉCNICOS.

38. SE CONTINUARÁN HACIENDO GESTIONES ANTE LA SEV, PARA LA REGULARIZACIÓN DEL PERSONAL QUE REALICE FUNCIONES DIRECTIVAS. SE LLEVARÁ ACABO LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL PROFESIOGRAMA.

39. ASUNTOS PROFESIONALES

40. SE CONTINUARÁ APOYANDO AL PERSONAL DOCENTE DE EDUCACIÓN BÁSICA PARA EL REGISTRO DE TÍTULOS Y EXPEDICIÓN DE CÉDULAS. EN COORDINACIÓN CON UPN Y UPV, SE CONTINUARÁN REALIZANDO ACCIONES PARA DAR SECUENCIA A LA PROPUESTA DE FORMACIÓN CONTINUA PARA LOS DOCENTES.

41. SE CONTINUARÁN LOS TRABAJOS RELATIVOS A LA PROPUESTA QUE SE PRESENTARÁ PARA LA REFORMA AL REGLAMENTO DE ESCALAFÓN.

42. SECCION 32

43. POR EL COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL MTRO. JUAN NICOLÁS CALLEJAS ROLDÁN SECRETARIO GENERAL DE LA SECCIÓN 32 DEL SNTE