El documento habla sobre la motivación de las personas y los líderes. Explica que la motivación significa entender a otros, crear y mantener oportunidades. Identifica varias motivaciones como dinero, aprobación y reconocimiento. Recomienda que los líderes alienten a los miembros del equipo a usar sus habilidades naturales y recompensen el comportamiento deseado de manera inmediata. Concluye que los líderes inspiran a otros a soñar más, aprender más y ser más.

1. La Serie Liderazgo de Excelencia
Motivando a las
Personas
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2. La Motivación Significa
Entender a los otros
Crear y Mantener
Proporcionar
Oportunidades
1

3. Motivaciones
Dinero
Aprobación
Reconocimiento Público
Mayor responsabilidad
Promoción
2

4. Motivaciones
Alienta a los miembros
del equipo a usar sus
habilidades naturales.
3

5. Recompense Correctamente
Reconozca de manera inmediata
Recompense solo el comportamiento
deseado
Diríjase al comportamiento no deseado
Elimine los obstáculos
4

6. Conclusión
Si tus acciones inspiran a otros a soñar
más, aprender más, hacer más y ser
más, eres un líder.
– John Quincy Adams, Sexto Presidente de EE UU
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