zcs

1. 1. Entrevistas pendientes
2. Métodos de estudio
3. Desarrollo de tema
4. Laboratorio
ACTIVIDADES

2. 1. ¿El trabajo Dignifica al Hombre?
2. Todos tenemos una necesidad por sobrevivir
3. Socialismo y Comunismo
• Socialismo: Sana convivencia en las políticas publicas,
regula medios de producción, regula propiedad privada,
varios partidos
• Comunismo: Eliminación de las clases sociales, tiene el
control de los medios de producción, elimina propiedad
privada, un solo partido
EL TRABAJO

3. DEFINICION: Psicología científica social cuyo objeto de estudio es el comportamiento
humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales
Aplicación de los conocimientos y practicas psicológicas al terreno organizacional para
entender el comportamiento y utilizar el potencial con mayor eficiencia y eficacia
DESARROLLAR AL HUMANO
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

4. 1. Entender el comportamiento humano en la vida laboral
2. Ayudar a potencializar las capacidades del individuo
3. Ayudar a encontrar respuestas a los numerosos y complicados problemas generados por el ambiente
laboral
• Falta de recursos y herramientas
• Objetivos Diferentes (¿Que quiere el colaborador y que la empresa?)
• Sobrecarga de tareas, Mala comunicación, Presión Extrema
• SUB EMPLEOS y EMPLEOS DE MALA CALIDAD
4. Propiciar el bienestar y satisfacción de los trabajadores y el desarrollo de la empresa
EL MINIMUM VITAL - EL DINERO MALDITO
EL DESPERTAR DE LA CONCIENCIA (Esclavos Modernos)
OBJETIVOS

5. ¿NOS PODEMOS EXTINGUIR?
¿QUE PODEMOS HACER?

7. Temas importantes de la PO y CO
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
1. Análisis y evaluación de puestos
2. Selección de personal
3. Evaluación de Desempeño
4. Entrenamiento y Capacitación
5. Satisfacción en el trabajo
6. Clima Organizacional
7. Liderazgo
8. Comunicaciones
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
1. La personalidad
2. La percepción
3. El aprendizaje
4. Las actitudes en el trabajo
5. La motivación laboral
6. Comportamiento Grupal
7. El poder y la Política
8. Negociación