Acuerdos de la Reunión Extraordinaria del 27.Sept.22

1. CUERPO MÉDICO DEL
HOSPITAL DE VENTANILLA
REUNIÓN EXTRAORDINARIA
cm.hospitaldeventanilla@gmail.com
27/09/2022 1

2. AGENDA
cm.hospitaldeventanilla@gmail.com
I. PEDIDOS
II. INFORME DE REUNIÓN DE DELEGADOS
(LIMA Y CALLAO)
III. DENUNCIA PENAL EN SERVICIO DE
GINECOLOGÍA
IV. OTROS
27/09/2022 2

3. I. PEDIDOS 1. Toma de acciones para medidas
preventivas frente a problemas medico
legales
cm.hospitaldeventanilla@gmail.com
27/09/2022 3

4. II. INFORMES
cm.hospitaldeventanilla@gmail.com
1. REUNIÓN CON FMP (26 Y 27 – SEPTIEMBRE – 2022)
A. NOMBRAMIENTO DE MEDICOS CAS REGULARES:
Nueva Ley, con punto de corte a partir del 14 de
septiembre 2013 en adelante. Minsa plantea nombrar
al 10%, FMP está pidiendo que sea el 20% anual por lo
menos. En el pedido se incluye a los de plazas 276 y
CLAS.
B. CUMPLIMIENTO DEL 3er Y 4to TRAMO DE LA ESCALA
SALARIAL: Se completa el tercer tramo en Noviembre.
Actualmente se está peleando la aplicación del 4to
tramo a partir de Julio 2023.
C. PLAZAS VACANTES DEL CONCURSO DE
REASIGNACIÓN 1ª semana de octubre. Finalidad:
someter a nuevo concurso las plazas no cubiertas.
D. Se está pidiendo Ascenso Automático al nivel
inmediato.
E. Se ha formado un frente intergremial para la lucha
conjunta en estos puntos.
MEDIDAS DE FUERZA Y SIGUIENTES ACTIVIDADES:
- PLANTÓN NACIONAL 28 SEPTIEMBRE (10 AM)
- PARO NACIONAL 12 Y 13 DE OCTUBRE
- Viernes 30 de Septiembre: Reunión de FMP con técnicos
del MEF para modificación de presupuesto
- Difusión de medidas de fuerza por redes sociales, prensa
radial, canales de señal abierta, etc.
27/09/2022 4

5. 27/09/2022 cm.hospitaldeventanilla@gmail.com 5
ASOCIACIÓN NACIONAL DE MÉDICOS
DEL MINISTERIO DE SALUD

6. III.
PROBLEMAS
MÉDICO
LEGALES
27/09/2022 cm.hospitaldeventanilla@gmail.com 6
SERVICIO DE
GINECOLOGÍA
SERVICIO DE
EMERGENCIA
SERVICIO DE
MEDICINA
SERVICIO DE
PEDIATRIA
SERVICIO DE
ANESTESIOLOGÍA
SERVICIO DE
CIRUGÍA

7. IV. OTROS
• Situación de los
médicos Ex CAS
COVID que han
quedado fuera del
concurso de
reasignación y de
plazas

8. CONCLUSIONES
cm.hospitaldeventanilla@gmail.com
1. El Cuerpo Médico se emitirá un comunicado pidiendo se realice una
investigación transparente.
2. Se realizará un aporte voluntario dirigido a la defensa legal.
3. En la reunión con el Director del Hospital, se contará con un representante
de cada servicio.
4. Se coordinarán acciones con otras instituciones médicas para prevenir la
ocurrencia de problemas médico-legales.
5. Se pedirá al Comité de Sede de Residentado Médico y a la Unidad de
Docencia e Investigación reforzar las disposiciones vigentes sobre la relación
médico-paciente, dirigido a médicos tutores, residentes e internos.
6. Se pedirá informe sobre el total de plazas vacantes y plazas para
nombramiento.
27/09/2022 8