Cita de Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica

•

0 recomendaciones•181 vistas

Castilla y León Económica

"Este país nuestro es capaz de lo mejor y de lo peor", Alberto Cagigas, director de Castilla y León Económica

Empresariales

"Este pa’s nuestro
es capaz de lo mejor
y de lo peor".

Alberto Cagigas

Director de Castilla y León Económica

Más contenido relacionado

Más de Castilla y León Económica

5 ideas para emprender tras las vacaciones de verano

Castilla y León Económica

Calendario laboral 2018

Castilla y León Económica

5 ideas para impulsar tu negocio con Pinterest

Castilla y León Económica

Las herramientas y tácticas digitales son una manera de atraer a esta generación al mundo laboral. 1 de cada 10 millennials abandonaría su empleo si considerase que su empresa no es sostenible. Cerca de 2/3 de los millennials prefieren un empleo a tiempo completo. Dentro del lugar de trabajo, la flexibilidad es una característica muy valorada por este colectivo. Los millennials cada vez hablan de forma más positiva del mundo empresarial, sobre todo si han realizado prácticas en un ambiente agradable.

El empleo en la generación 'millennial'

Castilla y León Económica

5 tendencias para mejorar el comercio online

Castilla y León Económica

La digitalización en la hostelería y el Turismo

Castilla y León Económica

5 vías para fidelidad a clientes en el comercio online

Castilla y León Económica

Perfil del defraudador online

Castilla y León Económica

Percepción de los profesionales sobre el emprendimiento

Castilla y León Económica

El comercio exterior en Castilla y León

Castilla y León Económica

Ranking de las 5.000 mayores empresas de Castilla y León. 2017

Castilla y León Económica

Los empresarios de Castilla y León vuelven a aprobar la gestión del Gobierno regional por cuarto año consecutivo, al calificarla con 5,6 puntos, la más elevada desde que se empezaron a notar los efectos de la crisis en 2008, según el sondeo publicado en exclusiva por la revista Castilla y León Económica en su número de enero y basado en una encuesta realizada a 204 directivos y empresarios de nuestra comunidad autónoma.

Así piensan los empresarios. Sondeo 2017

Castilla y León Económica

I. Tener visión de futuro, a corto, medio y largo plazo. II. Crear e innovar, mejorar continuamente la idea de negocio. III. Fijar objetivos y luchar por alcanzarlos con esfuerzo, trabajo y perseverancia, aprendiendo de los errores. IV. Ser valiente en la persecución de los objetivos fijados. V. Confiar en ti mismo y también en los demás. VI. Tener control interno, conocer tus fortalezas . VII. Un pensamiento optimista facilita el camino hacía el éxito. VIII. Pasión por el trabajo. IX. Formación continuada. X. Habilidad para el ahorro.

Decálogo del emprendedor en Castilla y León

Castilla y León Económica

Evolución de la población residente en Castilla y León

Castilla y León Económica

Calendario laboral de 2017 en Castilla y León

Castilla y León Económica

Perfil del emprendedor en Castilla y León

Castilla y León Económica

Evolución de las sociedades mercantiles en Castilla y León

Castilla y León Económica

I Curso Superior Marketing Digital y Redes Sociales para Empresarios/Directivos

Castilla y León Económica

Evolución de kilómetros de autovías y carreteras en Castilla y León

Castilla y León Económica

5 razones por las que las empresas deben estar en las redes sociales

Castilla y León Económica

Más de Castilla y León Económica (20)

5 ideas para emprender tras las vacaciones de verano

Calendario laboral 2018

5 ideas para impulsar tu negocio con Pinterest

El empleo en la generación 'millennial'

5 tendencias para mejorar el comercio online

La digitalización en la hostelería y el Turismo

5 vías para fidelidad a clientes en el comercio online

Perfil del defraudador online

Percepción de los profesionales sobre el emprendimiento

El comercio exterior en Castilla y León

Ranking de las 5.000 mayores empresas de Castilla y León. 2017

Así piensan los empresarios. Sondeo 2017

Decálogo del emprendedor en Castilla y León

Evolución de la población residente en Castilla y León

Calendario laboral de 2017 en Castilla y León

Perfil del emprendedor en Castilla y León

Evolución de las sociedades mercantiles en Castilla y León

I Curso Superior Marketing Digital y Redes Sociales para Empresarios/Directivos

Evolución de kilómetros de autovías y carreteras en Castilla y León

5 razones por las que las empresas deben estar en las redes sociales

Último

Explicación de los objetivos del Modulo de compras

Jose Diaz

Dinamica del plan contable general empresarial.pptx

CharLyDarwInLimache

REGIMEN LABORAL - MYPE EN EL PERU 2024.pptx

MoisesZamalloa

LA IA PARA APLICACIONES EN LA ERA DEL DESARROLLO ARTIFICIAL MAYO 024

oxmar1

SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL.pptx

ANGULOVASQUEZMARIAGE

CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran

MayliRD

MENTORÍA "HABILIDADES BLANDAS" COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONFLICTOS Este curso de habilidades blandas, impartido mediante un formato de MENTORÍA especializada, está diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias interpersonales y de autogestión esenciales para el éxito profesional. A través de 6 sesiones (Las sesiones se coordinarán de manera flexible, ajustándose a la disponibilidad de la agenda del cliente para garantizar la máxima conveniencia y participación) de 45 minutos cada una, los participantes tendrán la oportunidad de aprender, practicar y aplicar estrategias efectivas para mejorar su desempeño en el ámbito laboral. #MentoríaHabilidadesBlandas #ComunicaciónEfectiva #EmpatíaProfesional #GestiónDeConflictos #DesarrolloProfesional #LiderazgoEmpático #EscuchaActiva #TrabajoEnEquipo #ResoluciónDeConflictos #HabilidadesInterpersonales #MentoríaProfesional #CrecimientoPersonal #HabilidadesDeLiderazgo #InteligenciaEmocional #ColaboraciónEfectiva #DesarrolloDeCompetencias #ComunicaciónAsertiva #ResilienciaLaboral #FeedbackConstructivo #AdaptabilidadProfesional OBJETIVOS: Comprender la Importancia de las Habilidades Blandas en el Entorno Profesional Actual: • Reconocer cómo las habilidades blandas, como la comunicación efectiva, la empatía y la gestión de conflictos, son fundamentales para el éxito en el mundo laboral actual, donde las relaciones interpersonales y la inteligencia emocional juegan un papel crucial en el desempeño profesional. Desarrollar y Fortalecer Competencias Clave en Habilidades Blandas: • Mejorar la comunicación efectiva para establecer relaciones sólidas, fomentar la empatía para comprender y conectar con los demás, y dominar la gestión de conflictos para resolver disputas de manera constructiva, potenciando así el trabajo en equipo y el liderazgo efectivo. Aprender Técnicas Avanzadas de Autoconocimiento y Gestión Emocional: • Adquirir herramientas prácticas para aumentar la conciencia personal, identificar fortalezas y áreas de mejora, gestionar emociones de manera positiva y cultivar la adaptabilidad al cambio, promoviendo un crecimiento personal y profesional continuo. Aplicar de Forma Efectiva los Conocimientos Adquiridos en Escenarios Reales: • Practicar y transferir las habilidades desarrolladas en situaciones laborales reales, enfrentando desafíos cotidianos con confianza, resolviendo conflictos de manera constructiva y mejorando la comunicación interpersonal para lograr resultados exitosos y sostenibles. Recibir Retroalimentación Personalizada y Orientación de un Mentor Especializado: • Obtener comentarios específicos y guía experta de un mentor en habilidades blandas, permitiendo un crecimiento individualizado, la identificación de áreas de mejora personalizadas y el desarrollo de un plan de acción para alcanzar metas profesionales con éxito y confianza. METODOLOGÍA: El Curso "Habilidades Blandas: Comunicación Efectiva, Empatía y Gestión de Conflictos"

MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...

Oxford Group

catalogo de rodamientos nks linea pesada

zonaindustrial1010

CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx

MaryluzRivera5

Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...

andreacachata

Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx

CandoCuya1

SALARIOS CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO EN COLOMBIA.pdf

MaryluzRivera5

NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4

EromJimmy1

mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf

mishatorres151628

MENTORÍA en Habilidades Blandas: Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Liderazgo y Gestión Emocional Embárcate en un viaje de desarrollo personal y profesional con nuestro exclusivo curso de habilidades blandas. Impartido en un formato de MENTORÍA especializada, este programa está diseñado para potenciar tus competencias interpersonales y de autogestión, clave para alcanzar el éxito en tu carrera. Durante 6 sesiones dinámicas de 45 minutos cada una, te sumergirás en un mundo de aprendizaje práctico y aplicado. Descubrirás estrategias efectivas que te ayudarán a brillar en tu entorno laboral, potenciando tu desempeño y destacando tus habilidades únicas. ¡Prepárate para desbloquear tu máximo potencial y alcanzar nuevas alturas profesionales! #HabilidadesBlandas #ComunicaciónEfectiva #TrabajoEnEquipo #Liderazgo #GestiónEmocional #DesarrolloPersonal #ÉxitoLaboral #MentoríaEspecializada #ComunicaciónAsertiva #InteligenciaEmocional #ResolverConflictos #TomaDeDecisiones #MotivaciónyEquipos #AutoconocimientoLaboral #AprendizajeExperiencial #HabilidadesInterPersonales #AutorregulaciónyEstrés #ResilienciaLaboral #DesarrolloDeHabilidades #MentoríaHabilidadesBlandas

MENTORÍA en Habilidades Blandas Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, L...

Oxford Group

DEFINICIÓN, CARACTERISTICAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS VALORES Y LOS ANTIVALORES...

JavierLopez591396

Extracto general.pdf de extracto del banco

ssuser3307a91

"El Centro de Soluciones del Comité de la Pequeña Industria de la Sociedad Nacional de Industrias y TDConvergente, te invitan a nuestro Programa: Especialización Profesional en Transformación Digital. Este innovador Programa, único en el medio por desarrollar experiencias vivenciales para formular LINEAS MAESTRAS para el desarrollo de las empresas o de los sectores donde trabajan los participantes, fortalecerá tu liderazgo digital como dueño de negocio o alto directivo con capacidad de toma de decisiones. La especialización en Transformación Digital se centra en un programa de 10 EXPERIENCIAS y desde las primeras sesiones se incentiva el LIDERAZGO, LA ESTRATEGIA Y LA TECNOLOGÍA, así mismo, se propicia el uso de la Inteligencia Artificial y la formación de grupos de trabajo durante el desarrollo del Programa construyendo en forma conjunta con todos los participantes un enfoque holistico que puede acelerar significativamente el paso de nuestras organizaciones hacia la cuarta revolución industrial.

Programa de Especializacion Transformación Digital.pdf

WILFREDO ELIAS PIMENTEL SERRANO

Metodología de la investigación, 4ta Edición - César A. Bernal-FREELIBROS.ME.pdf

CesarRafaelBarreraBe1

CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf

pizangotapullimamois