MENTORÍA en Habilidades Blandas: Comunicación Efectiva, Trabajo en Equipo, Liderazgo y Gestión Emocional Embárcate en un viaje de desarrollo personal y profesional con nuestro exclusivo curso de habilidades blandas. Impartido en un formato de MENTORÍA especializada, este programa está diseñado para potenciar tus competencias interpersonales y de autogestión, clave para alcanzar el éxito en tu carrera. Durante 6 sesiones dinámicas de 45 minutos cada una, te sumergirás en un mundo de aprendizaje práctico y aplicado. Descubrirás estrategias efectivas que te ayudarán a brillar en tu entorno laboral, potenciando tu desempeño y destacando tus habilidades únicas. ¡Prepárate para desbloquear tu máximo potencial y alcanzar nuevas alturas profesionales! #HabilidadesBlandas #ComunicaciónEfectiva #TrabajoEnEquipo #Liderazgo #GestiónEmocional #DesarrolloPersonal #ÉxitoLaboral #MentoríaEspecializada #ComunicaciónAsertiva #InteligenciaEmocional #ResolverConflictos #TomaDeDecisiones #MotivaciónyEquipos #AutoconocimientoLaboral #AprendizajeExperiencial #HabilidadesInterPersonales #AutorregulaciónyEstrés #ResilienciaLaboral #DesarrolloDeHabilidades #MentoríaHabilidadesBlandas

1. O x f o r d G r o u p B u s i n e s s S c h o o l
I n s t i t u t o d e F o r m a c i ó n I n t e r n a c i o n a l
O x f o r d C o n s u l t i n g A s s o c i a t e s
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MENTORÍA
"HABILIDADES BLANDAS"COMUNICACIÓN
EFECTIVA, TRABAJO EN EQUIPO, LIDERAZGO Y
GESTIÓN EMOCIONAL
O X F O R D G R O U P

2. “COMUNICACIÓN EFECTIVA, TRABAJO EN
EQUIPO, LIDERAZGO Y GESTIÓN EMOCIONAL”
Habilidades Blandas

3. Presentacion
Giovanni Alfonso Huanqui Canto
MBA. MBI. PMP.ING.
Con más de dos décadas de experiencia destacada en el sector
empresarial, he demostrado un historial de logros que ha sido
fundamental para el crecimiento anual de los beneficios
económicos empresariales. Mi enfoque laboral se centra en la
obtención de resultados y en asumir responsabilidades, lo que me
ha permitido destacar en diversos roles y entornos empresariales.
Destaco por mi capacidad para adaptarme a entornos en constante
cambio, liderar equipos de manera efectiva y lograr resultados
excepcionales. Mi trayectoria laboral se caracteriza por un enfoque
en la eficiencia, la innovación y la resolución efectiva de problemas,
lo que me posiciona como un candidato altamente calificado para
brindar mentoría en el ámbito empresarial.

4. PROPOSITO
Embárcate en un viaje de desarrollo
personal y profesional con nuestro exclusivo
curso de habilidades blandas.
Impartido en un formato de MENTORÍA
especializada, este programa está diseñado
para potenciar tus competencias
interpersonales y de autogestión, clave para
alcanzar el éxito en tu carrera.
Enfoque en
los clientes
Propuesta de valor de la Mentoría

5. Durante 6 sesiones dinámicas de 45
minutos cada una, te sumergirás en un
mundo de aprendizaje práctico y
aplicado.
Descubrirás estrategias efectivas que te
ayudarán a brillar en tu entorno laboral,
potenciando tu desempeño y destacando
tus habilidades únicas.
Enfoque en
los clientes
Propuesta de valor de la Mentoría

6. Objetivos
1.Comunicación Efectiva
Mejorar la capacidad de transmitir
información de manera clara y comprensible.
Desarrollar habilidades para escuchar
activamente y comprender las necesidades
de los demás.
Aprender a expresar ideas de forma
persuasiva y asertiva.

7. Objetivos
2.Trabajo en Equipo
Fomentar la colaboración efectiva entre los
miembros del equipo.
Desarrollar habilidades para resolver
conflictos de manera constructiva.
Promover un ambiente de trabajo positivo y
colaborativo.

8. Objetivos
3.Liderazgo
Potenciar las habilidades de liderazgo para
inspirar y motivar a otros.
Mejorar la capacidad de tomar decisiones
efectivas y resolver problemas.
Aprender a delegar tareas de manera
eficiente y a brindar apoyo a los
colaboradores.

9. Objetivos
4.Gestión Emocional
Reconocer y gestionar las emociones de
manera efectiva en situaciones laborales.
Desarrollar estrategias para manejar el estrés
y la presión en el trabajo.
Practicar la resiliencia y la adaptabilidad para
afrontar desafíos y cambios.

10. En Oxford Group buscamos fortalecer las habilidades blandas clave que
son fundamentales para el éxito profesional, permitiendo a los
participantes mejorar su desempeño en el ámbito laboral, establecer
relaciones efectivas, trabajar en equipo de manera colaborativa, liderar
con eficacia y gestionar sus emociones de forma positiva.

11. Metodología
Aprendizaje Experiencial
Sesiones prácticas y dinámicas que permitan a los participantes
vivenciar y aplicar los conceptos aprendidos.
Uso de simulaciones, juegos de roles y estudios de caso para fomentar
la práctica en un entorno seguro.

12. Metodología
Enfoque Multisensorial
Utilización de recursos visuales, auditivos y kinestésicos para adaptarse
a diferentes estilos de aprendizaje.
Incorporación de actividades creativas como collages, murales y
presentaciones artísticas para estimular la imaginación.

13. Metodología
Aprendizaje Colaborativo
Fomento del trabajo en equipo a través de proyectos grupales y
desafíos colaborativos.
Creación de espacios de discusión y retroalimentación entre pares para
enriquecer el aprendizaje.

14. Metodología
Coaching Personalizado
Sesiones individuales de coaching para abordar desafíos específicos y
establecer metas personales.
Elaboración de planes de acción individualizados para aplicar lo
aprendido en el contexto laboral de cada participante.

15. Metodología
Gamificación
Incorporación de elementos de juego, como puntos, insignias y tableros
de clasificación, para aumentar la motivación y el compromiso.
Desafíos y competencias amistosas para fomentar la participación activa
y el aprendizaje divertido.

16. Metodología
Aprendizaje Autodirigido
Acceso a recursos digitales, como videos, podcasts y lecturas, para
fomentar el aprendizaje continuo.
Asignación de tareas de aplicación práctica entre sesiones para reforzar
lo aprendido.

17. Metodología
Retroalimentación y Reflexión
Sesiones de retroalimentación grupal para compartir experiencias y
aprendizajes.
Espacios de reflexión individual para analizar el progreso personal y
establecer nuevos objetivos.

18. Nuestra metodología multifacética y creativa busca
generar un entorno de aprendizaje dinámico,
interactivo y adaptado a las necesidades de cada
participante, fomentando el desarrollo de
habilidades blandas clave para el éxito profesional.

19. TEMARIO
Autoconocimiento y Comunicación Efectiva
Evaluación inicial de habilidades blandas
1.
Autoconciencia y fortalezas personales
2.
Técnicas de comunicación asertiva
3.
Ejercicios de escucha activa y empatía
4.
Sesión 1:

20. TEMARIO
Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos
Dinámica de grupos y roles en el equipo
1.
Técnicas de colaboración y sinergia
2.
Resolución de conflictos y negociación
3.
Actividad de juego de roles en equipo
4.
Sesión 2:

21. TEMARIO
Liderazgo y Toma de Decisiones
Estilos de liderazgo y adaptación al contexto
1.
Toma de decisiones efectiva y resolución de problemas
2.
Motivación y empoderamiento de equipos
3.
Creación de un mapa mental de liderazgo
4.
Sesión 3:

22. TEMARIO
Gestión Emocional y Resiliencia
Inteligencia emocional y autorregulación
1.
Manejo del estrés y la ansiedad
2.
Resiliencia y adaptabilidad al cambio
3.
Ejercicios de mindfulness y visualización
4.
Sesión 4:

23. TEMARIO
Desarrollo Personal y Marca
Establecimiento de metas y planificación
1.
Gestión del tiempo y productividad
2.
Aprendizaje continuo y crecimiento personal
3.
Creación de una visión personal en collage
4.
Sesión 5:

24. TEMARIO
Aplicación Práctica y Plan de Acción
Diseño de un proyecto de aplicación práctica
1.
Implementación del proyecto en el entorno laboral
2.
Seguimiento y ajustes durante la implementación
3.
Presentación de resultados y lecciones aprendidas
4.
Elaboración de un plan de acción personalizado
5.
Sesión 6:

25. Nuestro temario por sesiones, busca brindar a los
participantes un aprendizaje significativo, práctico y
adaptado a sus necesidades específicas, para que
puedan desarrollar y aplicar efectivamente sus
habilidades blandas en el ámbito profesional.

26. BENEFICIOS
Aprenderás a comunicarte de forma clara, concisa y
persuasiva.
Desarrollarás habilidades de escucha activa para
comprender mejor a otros.
Practicarás la comunicación asertiva y respetuosa en tus
interacciones.
Colaborarás efectivamente y promoverás un ambiente
laboral positivo.
Desarrollarás estrategias para resolver conflictos y
negociar acuerdos beneficiosos.

27. Coordinación de servicios
Flexibilidad Horaria
Comunicación Abierta
Ajuste Personalizado

28. RESERVA
Comunícate con nosotros:
Completa el formulario de inscripción
Realiza el pago de la inversión
Confirmación de tu reserva
Preparación para el inicio del curso

29. Contáctanos
¡Potencia tu éxito empresarial
con nuestro servicio de
mentoría empresarial!
Número telefónico
+51 970 004 900
+51 923 210 434
+51 981 254 928
Dirección de correo electrónico
contacto@oxfordgroup.edu.pe
seminarios@oxfordgroup.edu.pe
Sitio web
www.oxfordgroup.edu.pe

30. O x f o r d G r o u p B u s i n e s s S c h o o l
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