presentacion de empleabilidad

2. Titulo
¿Cual es el mayor desafío para el
profesional?

3. Potenciar su carrera

4. Variables importantes para el mercado
1. Identificar las brechas de competencias y
capacidades necesarias convertirse en un
candidato deseados en el mercado laboral
2. Elaborar un curriculum más persuasivo y que
permitirá diferenciarte de otros candidatos, basado
principalmente en tu “valor agregado”
3. Desarrollar la expresión oral y corporal, que
demuestren seguridad y transparencia frente a las
empresas
4. Modelar una estrategia de búsqueda de trabajo,
basado en las redes de contacto y detección del
perfil indicado a postular.

5. Empleabilidad
Concepto: Capacidad para adaptarnos al ritmo del mercado laboral
para acceder/consolidar/o generar mayor desarrollo laboral
Para lograr esto necesitamos contestar dos preguntas:
•¿En que quiero convertieme mañana?
•¿Cual es mi proyecto profesional?

6. Pilares para potenciarte
Conocerme Planificar Mejorar Difundirte
Yo

7. Redes de colaboral
190Headhunters
60.000Usuarios
260Empresas

8. Cuál es mi identidad
¿Cuál es la imagen laboral que
transmito?
Hacia donde quiero llegar
•¿En quien me estoy convirtiendo hoy?
•¿En que me he desarrollado mejor?
•¿Que es lo que más amo hacer?

9. Que tipo de persona eres
Las que NO se
enteran que pasan
las cosas

10. Que tipo de persona eres
Los que se enteran,
pero no hacen nada

11. Que tipo de persona eres
Los que hacen que
las cosas pasen

12. ¿Como te describirías laboralmente?

13. Análisis del mercado
Factores externos
Factores internos

14. F.O.D.A
Mercado
laboral
Yo Debilidades Fortalezas
OportunidadesAmenazas
Factores a
consolidar
Factores a Mejorar

15. Marketing
C.VPropongo quien soy
Convenso quien soy Entrevista

16. Estrategia
Producto Precio Publicidad
¿Cual es mi
perfil laboral?
¿Cual es mi
banda salarial?
¿Cual es mi
propuesta de
valor?
distribución
¿Donde daré a
conocer mi
oferta?
4P

17. Caso exitoso: Mi marca

18. Entrevista
Tres pasos
introducion
Desarrollo
Cierre
Saludo, presentación, rompe hielo
Preparacion del discurso de valor
Aclaración de dudas y despedida

19. Antes de la entrevista
Debes tener presente:
Información sobre la empresa:
Indaga la mision, folletos publicitarios, otros colaboradores
que se encuentren linkedin, como tu posible jefe
Repasar experiencia laboral:
Para tener un discurso claro hay que tener en mente mi
historia laboral, tanto formativa como profesional
Buena actitud en la entrevista:
Generar una comunicacion abierta y proactiva

20. Estrategia de búsqueda