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La Empresa




              Daniel Gutiérrez
             Tamara González
Índice


•   3.- ¿Qué es?

•   4.- Finalidades económicas y sociales de una empresa

•   5.- Beneficios para la empresa

•   6.-Clasificación de las empresas

•   7.- Según la actividad o giro

•   8.- Sector primario

•   9.- Sector secundario

•   10.- Subsectores del secundario

•   11.- Sector terciario

•   12.-Clasificación alternativa de una empresa

•   13.- Según la forma jurídica

•   14.- Según su tamaño

•   15.- Según su ámibito de actuación

•   16.- Según la cuota del mercado
¿Qué es?



•   Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines
    económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y servicios de los demandantes, a la par
    de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Finalidades económicas y sociales de las empresas



Finalidad económica    Finalidad              Finalidad social      Finalidad social
externa, que es la     económica              externa, que es       interna, que es
producción de bienes   interna, que es la     contribuir al pleno   contribuir, en el
o servicios para       obtención de un        desarrollo de la      seno de la
satisfacer             valor agregado         sociedad,             empresa, al pleno
necesidades de la      para remunerar a       tratando que en       desarrollo de sus
sociedad.              los integrantes de     un desempeño          integrantes,
                       la empresa. A          económico no          tratando de no
                       unos en forma de       solamente no se       vulnerar valores
                       utilidades o           vulneren los          humanos
                       dividendos y otros     valores sociales y    fundamentales,
                       en forma de            personales            sino también
                       sueldos y              fundamentales,        promoviéndolos.
                       prestaciones. Esta     sino que en lo
                       finalidad incluye la   posible se
                       de abrir               promuevan.
                       oportunidades de
                       inversión para
                       inversionistas y de
                       empleo para
                       trabajadores.
Beneficios para la empresa



1.- Un incremento de la productividad, ya que el trabajador esta a gusto en la empresa y se le capacita a para que lo
     haga cada vez mejor.
2.- Mejoramiento de las relaciones con los trabajadores, el gobierno y con las comunidades a nievel regional y
     nacional.
3.- Un mejor manejo en situación de riesgo o de crisis, ya que se cuenta con el apoyo social necesario.
4.-Sustentabilidad en el tiempo para la empresa y para la sociedad, dado que RS fortalece el compromiso de los
     trabajadores, mejora la imagen corporativa y la reputación de la empresa, entre otros.
5.-Imagen corporativa y reputación: frecuentemente los consumidores son llevados hacia marcas y compañías
     consideradas por tener una buena reputación en áreas relacionadas con la responsabilidad social empresarial.
     También importa en su reputación entre la comunidad empresarial, incrementando así la habilidad de la empresa
     para traer capital y asociados, y también con los empleados dentro de la empresa.
6.- Rentabilidad de sus negocios o rendimiento financiero: se refiere a la relación entre practicas de negocio
     socialmente responsables y la actuación financiera positiva. Se ha demostrado que las empresas fieles a sus
     códigos de ética resultan de un rendimiento de 2 a 3 veces superior respecto a aquellas que no lo consideran de
     esta forma las compañías con practicas socialmente responsables obtienen tasas de retorno a sus inversiones
     muy superiores a las expectativas.
7.- Reducción de costos operativos: son múltiples las iniciativas que logran traducir costos a las empresas,
     principalmente del área ambiental, como lo es el reciclaje, que genera ingresos extras.
8.-Acceso al capital: las compañías que demuestran responsabilidades éticas, sociales, y medioambientales tienen
     acceso disponible a capital, que de otro modo no hubiese sido sencillo obtener.
Clasificación de las empresas
Según la actividad o giro




•   Primario




•   Secundario




•   Terciario
Sector primario



                                   •        El sector primario está formado por las actividades económicas relacionadas con la
                                            transformación de los recursos naturales en productos primarios no elaborados.
                                            Usualmente, los productos primarios son utilizados como materia prima en las
                                            producciones industriales.



                                   •         Las principales actividades del sector primario son la agricultura, la ganadería, la
                                            silvicultura, la apicultura, la caza y la pesca.




•La minería y otros sectores extractivos, a pesar de ser actividades cuya definición corresponde con la obtención de
materias primas, no suelen considerarse como parte del sector primario a efectos de contabilidad nacional y se engloban
con el sector energético y otros sectores industriales con los que comparten características.



•Por el contrario, los procesos industriales que se limitan a empacar, preparar o purificar los recurso naturales suelen ser
considerados parte del sector primario, especialmente si dicho producto es difícil de se transportado en condiciones
normales a grandes distancias. Del mismo modo, la industria agroalimentaria está tan estrechamente ligada al sector
primario que la suele considerar conjuntamente con él en muchas cuestiones.
Sector secundario




•   El sector secundario es el sector de la economía que transforma la materia prima, extraída o producida por el
    sector primario, en productos de consumo, o en bienes de equipo, es decir, productos que serán utilizados en
    otros ámbitos del sector secundario.




•   La industria es el conjunto de procesos y actividades que tienen como finalidad transforman las materias primas
    en productos elaborados. Existen diferentes tipos de industrias, según sean los productos que fabrican. La
    industria alimenticia se dedica a la elaboración de productos destinados a la alimentación. Para su desarrollo, la
    industria necesita materias primas y maquinarias y equipos para transformarlas.
Subsectores del sector secundario




•   1.- Artesanía



•   2.- Industria



•   3.- Minería



•   4.- Construcción



•   5.- Energía
Sector terciario o servicios



                                        El sector terciario o sector servicios es el sector económico que engloba todas
                                        aquellas actividades económicas que abarca las actividades relacionadas con los
                                        servicios materiales no productivos de bienes. Empezó a principios del siglo XIV.
                                        No compran bienes de materiales de forma directa, sino servicios que se ofrecen
                                        para satisfacer las necesidades de la población. Incluye subsectores como
                                        comercio, transportes, comunicaciones, finanzas, turismo, hostelería, ocio,
                                        cultura, espectáculos, sanidad, educación etc.



Dirige, organiza y facilita la actividad productiva de los otros sectores. Aunque se lo considera un sector de la
producción, propiamente su papel principal se encuentra en los dos pasos siguientes de la actividad económica: la
distribución y el consumo. El predominio del sector terciario frente a los otros dos en las economías más desarrolladas
permite hablar del proceso de terciarización.



  Actualmente el sector terciario sigue aumentando debido a la demanda de
  servicios relacionados con los avances científicos y tecnológicos aplicados al
  campo de la microelectrónica, la información, las bioindustrias, la biogenética
  y la industria espacial, bien aquellos relacionados con la gestión de grandes
  empresas. El conjunto de las actividades relacionadas con la técnica y la
  ciencia se suele decir que forma parte del llamado sector terciario superior.
  Las personas que trabajan en este ámbito deben tener una buena
  preparación académica, además suelen recibir salarios elevados,
Clasificación alternativa de una empresa



•      Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la
       transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias a su vez se clasifican en:

    Extractivas: Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sean renovables o no renovables. Las
       pesqueras, madereras, mineras, petroleras son de este tipo.

    Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados

•      Comerciales: Son intermediarias entre productor y consumidor, su función primordial es la compra/venta de
       productos terminados.

•      Servicio: Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifica en:

       Transporte
       Turismo
       Instituciones financieras
       Servicios públicos
       Servicios privados
       Educación
       Finanzas
       Salud
Según la forma jurídica



Podemos distinguir:




•   Empresas individuales: sí solo pertenece a una perdona , Esta pude responder frente a terceros con todos sus
    bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada o EIRL, es la forma mas sencilla de establecer un negocio y
    suelen ser empresas pequeñas o de carácter familia.




•    Sociedades: constituidas por varias personas, dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima la
    sociedad colectiva , la sociedad comanditaria la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por sociedad
    por acciones simplificada SAS.




•   Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.
Según su tamaño




•   Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
•   Pequeña empresa: si tiene un numero entre 11 y 49 trabajadores
•   Mediana empresa: si posee entre 50 y 250 trabajadores.
•   Macroemprendimiento: si tiene mas de 1000 trabajadores
Según su ámbito de actuación



•   1. Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad
    determinada.



•   2. Empresas nacionales: son aquellas que actúan dentro de un solo país.



•   3. Empresas multinacionales: son aquellos que actúan en varios países.




•   4. Empresas trasnacionales: las empresas transnacionales son las que no solo están establecidas en su país de
    origen, sino que también se constituyen en otros países ,para realizar sus actividades mercantiles no solo de
    venta y compra, sino de producción en los países dende se han establecido.
Según la cuota de mercado


•    1. Empresa aspirante: aquella cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas
    competidoras, y dependiendo de los objetos que se plante, actuara de una forma u otra en su planificación
    estratégica.



•   2. Empresa especialistas aquella que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de
    mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de
    monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero
    no tanto como para atraer a las empresas lideres.



•   3.Empresa líder: aquella que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc. Siendo
    normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado.



•   4.Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la
    empresa líder.

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La empresa

  • 1. La Empresa Daniel Gutiérrez Tamara González
  • 2. Índice • 3.- ¿Qué es? • 4.- Finalidades económicas y sociales de una empresa • 5.- Beneficios para la empresa • 6.-Clasificación de las empresas • 7.- Según la actividad o giro • 8.- Sector primario • 9.- Sector secundario • 10.- Subsectores del secundario • 11.- Sector terciario • 12.-Clasificación alternativa de una empresa • 13.- Según la forma jurídica • 14.- Según su tamaño • 15.- Según su ámibito de actuación • 16.- Según la cuota del mercado
  • 3. ¿Qué es? • Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
  • 4. Finalidades económicas y sociales de las empresas Finalidad económica Finalidad Finalidad social Finalidad social externa, que es la económica externa, que es interna, que es producción de bienes interna, que es la contribuir al pleno contribuir, en el o servicios para obtención de un desarrollo de la seno de la satisfacer valor agregado sociedad, empresa, al pleno necesidades de la para remunerar a tratando que en desarrollo de sus sociedad. los integrantes de un desempeño integrantes, la empresa. A económico no tratando de no unos en forma de solamente no se vulnerar valores utilidades o vulneren los humanos dividendos y otros valores sociales y fundamentales, en forma de personales sino también sueldos y fundamentales, promoviéndolos. prestaciones. Esta sino que en lo finalidad incluye la posible se de abrir promuevan. oportunidades de inversión para inversionistas y de empleo para trabajadores.
  • 5. Beneficios para la empresa 1.- Un incremento de la productividad, ya que el trabajador esta a gusto en la empresa y se le capacita a para que lo haga cada vez mejor. 2.- Mejoramiento de las relaciones con los trabajadores, el gobierno y con las comunidades a nievel regional y nacional. 3.- Un mejor manejo en situación de riesgo o de crisis, ya que se cuenta con el apoyo social necesario. 4.-Sustentabilidad en el tiempo para la empresa y para la sociedad, dado que RS fortalece el compromiso de los trabajadores, mejora la imagen corporativa y la reputación de la empresa, entre otros. 5.-Imagen corporativa y reputación: frecuentemente los consumidores son llevados hacia marcas y compañías consideradas por tener una buena reputación en áreas relacionadas con la responsabilidad social empresarial. También importa en su reputación entre la comunidad empresarial, incrementando así la habilidad de la empresa para traer capital y asociados, y también con los empleados dentro de la empresa. 6.- Rentabilidad de sus negocios o rendimiento financiero: se refiere a la relación entre practicas de negocio socialmente responsables y la actuación financiera positiva. Se ha demostrado que las empresas fieles a sus códigos de ética resultan de un rendimiento de 2 a 3 veces superior respecto a aquellas que no lo consideran de esta forma las compañías con practicas socialmente responsables obtienen tasas de retorno a sus inversiones muy superiores a las expectativas. 7.- Reducción de costos operativos: son múltiples las iniciativas que logran traducir costos a las empresas, principalmente del área ambiental, como lo es el reciclaje, que genera ingresos extras. 8.-Acceso al capital: las compañías que demuestran responsabilidades éticas, sociales, y medioambientales tienen acceso disponible a capital, que de otro modo no hubiese sido sencillo obtener.
  • 7. Según la actividad o giro • Primario • Secundario • Terciario
  • 8. Sector primario • El sector primario está formado por las actividades económicas relacionadas con la transformación de los recursos naturales en productos primarios no elaborados. Usualmente, los productos primarios son utilizados como materia prima en las producciones industriales. • Las principales actividades del sector primario son la agricultura, la ganadería, la silvicultura, la apicultura, la caza y la pesca. •La minería y otros sectores extractivos, a pesar de ser actividades cuya definición corresponde con la obtención de materias primas, no suelen considerarse como parte del sector primario a efectos de contabilidad nacional y se engloban con el sector energético y otros sectores industriales con los que comparten características. •Por el contrario, los procesos industriales que se limitan a empacar, preparar o purificar los recurso naturales suelen ser considerados parte del sector primario, especialmente si dicho producto es difícil de se transportado en condiciones normales a grandes distancias. Del mismo modo, la industria agroalimentaria está tan estrechamente ligada al sector primario que la suele considerar conjuntamente con él en muchas cuestiones.
  • 9. Sector secundario • El sector secundario es el sector de la economía que transforma la materia prima, extraída o producida por el sector primario, en productos de consumo, o en bienes de equipo, es decir, productos que serán utilizados en otros ámbitos del sector secundario. • La industria es el conjunto de procesos y actividades que tienen como finalidad transforman las materias primas en productos elaborados. Existen diferentes tipos de industrias, según sean los productos que fabrican. La industria alimenticia se dedica a la elaboración de productos destinados a la alimentación. Para su desarrollo, la industria necesita materias primas y maquinarias y equipos para transformarlas.
  • 10. Subsectores del sector secundario • 1.- Artesanía • 2.- Industria • 3.- Minería • 4.- Construcción • 5.- Energía
  • 11. Sector terciario o servicios El sector terciario o sector servicios es el sector económico que engloba todas aquellas actividades económicas que abarca las actividades relacionadas con los servicios materiales no productivos de bienes. Empezó a principios del siglo XIV. No compran bienes de materiales de forma directa, sino servicios que se ofrecen para satisfacer las necesidades de la población. Incluye subsectores como comercio, transportes, comunicaciones, finanzas, turismo, hostelería, ocio, cultura, espectáculos, sanidad, educación etc. Dirige, organiza y facilita la actividad productiva de los otros sectores. Aunque se lo considera un sector de la producción, propiamente su papel principal se encuentra en los dos pasos siguientes de la actividad económica: la distribución y el consumo. El predominio del sector terciario frente a los otros dos en las economías más desarrolladas permite hablar del proceso de terciarización. Actualmente el sector terciario sigue aumentando debido a la demanda de servicios relacionados con los avances científicos y tecnológicos aplicados al campo de la microelectrónica, la información, las bioindustrias, la biogenética y la industria espacial, bien aquellos relacionados con la gestión de grandes empresas. El conjunto de las actividades relacionadas con la técnica y la ciencia se suele decir que forma parte del llamado sector terciario superior. Las personas que trabajan en este ámbito deben tener una buena preparación académica, además suelen recibir salarios elevados,
  • 12. Clasificación alternativa de una empresa • Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias a su vez se clasifican en: Extractivas: Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sean renovables o no renovables. Las pesqueras, madereras, mineras, petroleras son de este tipo. Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados • Comerciales: Son intermediarias entre productor y consumidor, su función primordial es la compra/venta de productos terminados. • Servicio: Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifica en: Transporte Turismo Instituciones financieras Servicios públicos Servicios privados Educación Finanzas Salud
  • 13. Según la forma jurídica Podemos distinguir: • Empresas individuales: sí solo pertenece a una perdona , Esta pude responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada o EIRL, es la forma mas sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familia. • Sociedades: constituidas por varias personas, dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima la sociedad colectiva , la sociedad comanditaria la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por sociedad por acciones simplificada SAS. • Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.
  • 14. Según su tamaño • Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores. • Pequeña empresa: si tiene un numero entre 11 y 49 trabajadores • Mediana empresa: si posee entre 50 y 250 trabajadores. • Macroemprendimiento: si tiene mas de 1000 trabajadores
  • 15. Según su ámbito de actuación • 1. Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada. • 2. Empresas nacionales: son aquellas que actúan dentro de un solo país. • 3. Empresas multinacionales: son aquellos que actúan en varios países. • 4. Empresas trasnacionales: las empresas transnacionales son las que no solo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países ,para realizar sus actividades mercantiles no solo de venta y compra, sino de producción en los países dende se han establecido.
  • 16. Según la cuota de mercado • 1. Empresa aspirante: aquella cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetos que se plante, actuara de una forma u otra en su planificación estratégica. • 2. Empresa especialistas aquella que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas lideres. • 3.Empresa líder: aquella que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc. Siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado. • 4.Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder.

Notas del editor

  1. Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir: Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o sólo hasta el monto del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar. Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria, la sociedad de responsabilidad limitada y la sociedad por acciones simplificada SAS. Las cooperativas u otras organizaciones de economía social
  2. Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores. Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 49 trabajadores. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores. Gran empresa: si posee entre 250 y 1000 trabajadores. Macroemprendimiento si tiene más de 1000 trabajadores
  3. Empresas locales: son aquellas empresas que venden sus productos o servicios dentro de una localidad determinada. Empresas nacionales: son aquellas empresas que actúan dentro de un solo país. Empresas multinacionales: o empresas internacionales, son aquellas que actúan en varios países. Empresas Trasnacionales: las empresas transnacionales son las que no solo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países, para realizar sus actividades mercantiles no sólo de venta y compra, sino de producción en los países donde se han establecido.
  4. Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u otra en su planificación estratégica. Empresa especialista: aquélla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas líderes. Empresa líder: aquélla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado. Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder. Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u otra en su planificación estratégica. Empresa especialista: aquélla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas líderes. Empresa líder: aquélla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado. Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder.