Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Maestros que dejan huella
1. Universidad Central del Ecuador
Facultad de Filosofía Letras y Ciencias de la Educación
Pedagogía de las Ciencias Experimentales Química y BiologíaPsicología Educativa
MSc.Ivan Ordoñez
Tema: Los profesores con inteligencia emocional son los que dejan huella
Integrantes:
Kevin chulca
Maribel Caiza
Muñoz David
Curso: Segundo semestre “C”
2. “La mayoría de nosotros no tenemos más de cinco o seis personas que nos
recuerdan. Los maestros tienen miles de personas que les recuerdan por el resto
de sus vidas”
-Andy Rooney-
Los profesores con inteligencia
emocional son los que dejan huella
3. En la etapa escolar nos vamos desarrollando como
personas. Adquirimos conocimientos de matemáticas,
lengua o geografía. Pero no solo eso, también
empezamos a relacionarnos con otras personas de fuera
de nuestra familia. Vamos aprendiendo a interactuar con
otra gente y a manejar nuestras emociones.
Los profesores con inteligencia emocional: modelos para
los niños
4. Cómo enseñan los profesores con
inteligencia emocional
y de creación
de ambientes
que estimulen
el desarrollo de
capacidades
socio-
emocionales y
de solución de
conflictos
interpersonales
Los profesores
con
emocional van
a llevar a cabo
actividades de
estimulación
afectiva
expresión
regulada de
sentimientos
positivos y
negativos
5. Los profesores con inteligencia
emocional sufren menos estrés laboral
Además de ser modelos idóneos para nuestros pequeños, ayudándoles a
desarrollar unas adecuadas habilidades emocionales, los profesores con inteligencia
emocional tienen otro beneficio: sufren menos estrés laboral.
los maestros se ven sometidos a numerosas fuentes de estrés que pueden ir
minando su entusiasmo inicial. Así, las condiciones laborales, la falta de recursos que
no cubren las altas demandas requeridas, el bajo estatus social y profesional o las
presiones temporales van a provocar que el malestar vaya en aumento y que aparezca
el burnout