1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACION
CABUDARE, EDO. LARA
EVOLUCION, DESARROLLO, CONSOLIDADSIÓN Y
EXPANSIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
Delky Silva C.I: 16.071.051
Barinas, 29 de noviembre de 2012

2. EVOLUCION DE LAS En lo político
ORGANIZACIONES
se remonta a la época
de la segunda guerra sus efectos En lo económico
mundial
La capacidad de decisión en el pasado
desafío importante estaba implícita detrás de las virtudes de un
funcionario o un gerente, casi en función
de aptitudes congénitas.
La conversión de sus
economías de guerra en la capacitación de la
economías de paz mano de obra
Es un esfuerzo libre e incesante de la
gerencia que se vale de todos los
DESARROLLO DE LAS recursos de la organización con
ORGANIZACIONES especialidad el recurso humano a fin
de hacer creíble, sostenible y
funcional a la organización en el
tiempo.
Es un proceso planeado que abarca la
totalidad de la organización buscando
la eficacia y la transformación cultural Dinamiza
para asegurar la competitividad de la
organización y sus empleados los procesos
señala un norte desde la
crea una estilo
institucionalidad

3. La combinación de dos o más empresas,
lograda por la transferencia de los activos a
una nueva corporación organizada con tales
CONSOLIDACIÓN DE LAS fines
ORGANIZACIONES
una de ellas continúa
La diferencia es: en existencia
"fusión"
la consolidación todas las compañías antiguas
desaparecen para formar una sola
También se emplea para hacer referencia a las
cuentas en las que se agregan los resultados
parciales de diversas empresas o departamentos
particulares y para designar a los procesos de
fusión entre empresas de un mismo grupo EXPANSIÓN DE LAS
económico. ORGANIZACIONES
La necesidad de organizaciones La generalización y
Es una de las características de
la sociedad contemporánea ampliación de la fábrica da
lugar a la empresa
surge de la creciente
complejidad de sus problemas
Lo esencial en cualquiera de las
Las demandas continuas, urgentes y El consumo de masas crecientemente grandes empresas multinacionales que
generalizadas de abundantes bienes sofisticado exige, a su vez, formas de conocemos y lo que probablemente le
y servicios de una población en producción de masa con su aporta una ventaja competitiva
crecimiento correspondiente sofisticación sustancial es la complejidad y
capilaridad de su red interna y de sus
relaciones con otras organizaciones y
personas.