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Dossier
EXPERIENCIAS
SALUDABLES
Mindfulness para hábitos
saludables
OBJETIVOS
· Aumentar la capacidad de manejar situaciones estresantes.
· Acceder a un mayor nivel de calma y estabilidad.
· Crear y sostener hábitos de vida saludables.
· Atender y escuchar nuestras necesidades reales.
· Aumentar nuestra capacidad de toma de decisiones.
· Mejorar nuestras relaciones personales.
METODOLOGÍA
· Técnicas de Mindfulness
· Coaching Integral
· Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal
· Dinámicas grupales
· Trabajo vivencial
Duración: 6 horas
EXSA©
Taller de Mindfulness.
Libera tu mente.
OBJETIVOS
· Aprender a meditar en un minuto.
· Encontrar la calma y serenidad.
· Aumentar la sensación de bienestar.
METODOLOGÍA
· Minfulness
· Trabajo Vivencial
Duración: 2 horas
EXSA©
Gestión Emocional.
Transforma tu vida.
OBJETIVOS
· Conocer y practicar herramientas y actitudes Mindfulness para
integrarlas en el día a día.
· Mejorar la atención y la presencia.
· Aprender a gestionar las emociones,controlando el estrés y la
ansiedad.
· Aumentar el autoconocimiento,mejorando la relación con
nosotros/as mismos/as y con los/as demás.
· Aumentar el nivel de bienestar.
· Mejorar la calidad de vida.
METODOLOGÍA
· Técnicas de Mindfulness
· Coaching Integral
· Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal
· Dinámicas grupales · Trabajo vivencial
· Bioenergética · Bioneuroemoción · Biodanza
Duración: 12 horas
EXSA©
Gestión del Estrés.
Conviértelo en tu aliado.
OBJETIVOS
· Lidiar con el estrés,el dolor y los desafíos de la vida cotidiana.
· Hacer frente a los acontecimientos perturbadores con humor y
ánimo.
· Estar completamente presente y vivo/a en este momento.
METODOLOGÍA
· Técnicas de Mindfulness
· Coaching Integral
· Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal
· Dinámicas grupales
· Trabajo vivencial
Duración: 6 horas
EXSA©
Prevención de Adicciones.
OBJETIVOS
· Fomentar actitudes positivas frente a la promoción de la salud.
· Aumentar la propia responsabilidad ante la salud.
· Dotar de herramientas para la prevención de adicciones a
estudiantes y profesionales que trabajan con adolescentes y jóvenes.
METODOLOGÍA
· Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal
· Dinámicas grupales
· Trabajo vivencial
· Mindfulness
Duración: 12 horas
EXSA©
Introducción al Yoga. Conecta,
escucha y sana tu cuerpo.
OBJETIVOS
· Reducir el estrés.
· Aliviar dolores musculares y tensiones.
· Aumentar la vitalidad,la claridad mental y la concentración.
· Desarrollar la paciencia y el autocontrol.
METODOLOGÍA
· Hatha yoga:Práctica de asanas,posturas de yoga
· Ejercicios de Pranayama:Respiración profunda
· Anapana y Meditación Vipassana:Relajación guíada,consciencia de
la respiración y Meditación
Duración: La duración de cada sesión es de 60-90min. Es
recomendable una práctica continua, de dos veces por semana. Se
ofrece la posibilidad de realizar un paquetes de 8 sesiones, estimadas
como necesarias para experimentar los beneficios de la práctica.
EXSA©
Taller Biodanza.
Recupera tu poder.
OBJETIVOS
· Incrementar la Alegría y mejorar la Gestión Emocional.
· Reducir el estrés.
· Fortaleces el sistema inmunológico.
· Mejorar las relaciones y competencias personales.
METODOLOGÍA
· Biodanza
· Mindfulness
· Bioenergética
Duración: Sesiones de 2h
EXSA©
Comunicación. Crea tu propia
realidad a través del lenguaje.
OBJETIVOS
· Tomar conciencia de la importancia de la Comunicación Empática
en la vida diaria y en la empresa.
· Aprender a comunicarse de manera asertiva (tomar decisiones
propias y ser capaz de decir “no”).
· Desarrollar un Plan de Acción personalizado para el desarrollo de
áreas de mejora.
· Mejorar las relaciones con uno/a mismo/a y con los/las demás.
· Expresar tus emociones y pensamientos desde la responsabilidad.
· Aumentar la sensación de bienestar y de felicidad.
METODOLOGÍA
· Coaching Integral
· PNL (Programación Neurolingüística)
· Dinámicas grupales
· Enfoque Transpersonal · Psicolingüística
· Meditación y técnicas de respiración · Metodología vivencial
Duración: 1 Sesión de 4- 6 horas
EXSA©
Liderazgo consciente.
Gestión del Conflicto.
OBJETIVOS
· Desarrollar habilidades de liderazgo para la gestión del talento
humano.
· Aumentar en competencias de comunicación y gestión emocional.
· Mejorar las relaciones humanas en las organizaciones.
· Aumentar en la productividad y en el bienestar general.
METODOLOGÍA
· Coaching Integral
· Aplicaciones psicológicas según un enfoque transpersonal
· Dinámicas grupales
· Trabajo vivencial
· Técnicas en meditación para el empoderamiento
Duración: 12 horas
EXSA©
Curso Alimentación Consciente.
Saborea la vida.
OBJETIVOS
· Aprender las claves para vivir sin dietas ni restricciones y con una
salud óptima.
· Observar y reconocer cómo me relaciono con mi cuerpo.
· Identificar las necesidades verdaderas y tomar decisiones para
satisfacerlas .Hambre Real vs Hambre Emocional.
· Tomar decisiones dietéticas desde la libertad y el autocontrol.
· Cultivar la actitud NO crítica,aceptándome desde la amabilidad.
METODOLOGÍA
· Mindfulness
· Coaching Integral
· Dinámicas Grupales
· Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal
· Trabajo Vivencial
Duración: 12 horas
EXSA©
Taller de Mindful-eating.
OBJETIVOS
· Mejorar tu relación con la comida y hacerla consciente.
· Disfrutar más de cada bocado.
METODOLOGÍA
· Minfulness
Duración: 2 horas
EXSA©
Gestión del Tiempo.
Importante vs Urgente.
OBJETIVOS
· Establecer y planificar correctamente nuestras metas (Técnica
Agenda).
· Conseguir que nuestro tiempo contribuya al logro de nuestra
misión.
· Saber analizar y reconocer nuestros valores para un mejor
auto-conocimiento.
· Establecer compromisos y acciones.
· Conseguir identificar y eliminar los ladrones de tiempo.
METODOLOGÍA
· Técnicas de Mindfulness
· Coaching Integral
· Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal
· Dinámicas grupales
· Trabajo vivencial
Duración: 6 horas
EXSA©
Curso para dejar de Fumar.
Tú también puedes.
OBJETIVOS
· Eliminar el hábito de fumar.
· Entrenar en habilidades dirigidas a la prevención de recaídas.
· Aumentar el autocontrol y la gestión del estrés.
· Incorporar hábitos saludables en el día a día.
· Cambiar la percepción asociada al hábito del tabaco.
METODOLOGÍA
· Diálogo estratégico
· Mindfulness
· Coaching Integral
· Dinámicas grupales
· Pranayamas
Duración: 6 semanas - 1 sesión semanal de 2 horas
EXSA©
Charla para dejar de Fumar.
OBJETIVOS
· Cambiar la percepción asociada al hábito del tabaco.
· Motivar a tomar la decisión de dejar el hábito de fumar.
METODOLOGÍA
· Debate experiencial
· Diálogo estratégico
Duración: 2 horas
EXSA©
Dormir mejor.
Optimiza tu descanso.
OBJETIVOS
· Mejorar la calidad del sueño.
· Incorporar hábitos de vida saludable.
· Aumentar el rendimiento diario.
METODOLOGÍA
· Mindfulness.
· Debate Experiencial.
Duración: 2 horas
EXSA©
Taller de Risoterapia.
OBJETIVOS
· Dotar de momentos y estrategias que mejoren el ánimo.
· Conocer,identificar y gestionar las emociones básicas en uno mismo.
· Crear un ambiente grupal agradable que propicie la confianza.
· Mejorar la autoestima y seguridad personal.
METODOLOGÍA
· Estiramientos para la relajación corporal
· Ejercicios de Comunicación
· Juegos grupales
· Biodanza
· Actividades de Reflexión
Duración: 2 horas
EXSA©
Formación de Planes de Igualdad.
OBJETIVOS
· Conocer el Plan de Igualdad de la Empresa.
· Aportar conocimiento sobre igualdad de Género.
· Conocer La Ley de Igualdad y las obligaciones derivadas de la misma.
· Implantar medidas efectivas sobre Igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres.
METODOLOGÍA
· Herramientas para la correcta aplicación de los Planes de Igualdad
· Actividades de Reflexión
· Debate sobre creencias sociales y barreras limitantes
· Roll-playing con casos prácticos
Duración: 4 horas
EXSA©
Escuela de espalda:
no más postureo
OBJETIVOS
· Prevenir y reducir el dolor de espalda.
· Fomentar el autoconocimiento.¿Dime como te mueves y te diré
quién eres?
· Reconocer y mejorar hábitos diarios posturales poco saludables en el
trabajo.
· Incorporar ejercicios prácticos a la rutina laboral diaria de manera
individual y/o grupal ¿Postureamos?
METODOLOGÍA
· Parte teórica muy interactiva
· Coaching integral (cambio de hábitos)
· Dinámica grupal:¿Dime cómo trabajas y te diré que espalda tienes?
· Ejercicios prácticos (*)Ideal hacerlo en el mismo puesto de trabajo
Duración: 1 Sesión de 3 horas
EXSA©
Escuela de voz:
cuida tu instrumento de trabajo
OBJETIVOS
· Prevenir y tratar las disfonias.
· Fomentar el autoconocimiento vocal.
· Reconocer y mejorar hábitos diarios vocales poco saludables en el
trabajo.
· Incorporar ejercicios prácticos a la rutina laboral diaria de manera
individual y/o grupal.
METODOLOGÍA
· Parte teórica muy interactiva adaptada al sector y/o profesión
· Coaching integral (cambio de hábitos)
· Ejercicios prácticos (*) Ideal hacerlo en el mismo puesto de trabajo
Duración: 1 Sesión de 3 horas
EXSA©
Mediación y Gestión de conflictos:
Cambios positivos en las
organizaciones
OBJETIVOS
· Potenciar nuestro autoconocimiento.
· Identificar conflictos y situaciones potencialmente conflictivas.
· Adquirir conocimientos,destrezas y habilidades para la prevención,
gestión y resolución de conflictos.
· Asumir que el conflicto es una realidad dinámica y entender la
dinámica del conflicto.
· Impulsar la mediación como vía de resolución de conflictos en el
ámbito empresarial.
· Sensibilizar a los participantes de la necesidad de buscar nuevas vías
de solución de conflictos.
METODOLOGÍA
· Parte teórica muy interactiva
· Coaching integral
· Trabajo vivencial
· Dinámica grupal:El conflicto como oportunidad
Duración: 1 Sesión de 3 horas
EXSA©
Coaching ejecutivo:
Autoliderazgo de alto rendimiento
OBJETIVOS
· Mejora la relación del directivo/a o ejecutivo/a con su equipo,sus
superiores jerárquicos y,en general,con toda la organización.
· Impulsa el liderazgo,ayuda a inspirar a otras personas.
· Incrementa su autoconocimiento y le ayuda a potenciar sus talentos
y sus puntos fuertes.
· Contribuye a alinear los intereses del directivo/a con los
corporativos,a maximizar el desempeño y el cumplimiento de
objetivos del directivo/a.
METODOLOGÍA
· Coaching integral
· Trabajo vivencial,sesiones de acompañamiento personalizadas
Duración: Sesiones de 1 hora,quincenales y/o mensuales.
(Número de sesiones a acordar con el cliente).
EXSA©
Formador de formadores:
¿superhéroes y superheroínas del
aprendizaje efectivo?
OBJETIVOS
· Aprender a cómo facilitar,orientar y dinamizar el proceso de
comprensión.
· Impulsar el aprendizaje de manera efectiva.
· Potenciar el autoconocimiento.
· Crear fans del feedback constructivo.
· Reconocer al formador como impulsor de cambios en las
organizaciones.
METODOLOGÍA
· Parte teórica muy interactiva
· Coaching integral
· Trabajo vivencial
· Dinámicas grupales:Superhéroes y superheroínas del aprendizaje
efectivo
Duración: 1 Sesión de 5 horas
EXSA©
Nociones básicas en primeros
auxilios:
Tú también puedes
OBJETIVOS
· Desmitificar el carácter complejo de los primeros auxilios.
· Capacitar a los asistentes para actuar de una manera eficaz ante un
accidente de cualquier tipo.
· Empoderar a los alumnos para distinguir entre lo que «se debe y no
se debe hacer».
· Fomentar el trabajo en equipo para solucionar situaciones de riesgo.
METODOLOGÍA
· Parte teórica muy interactiva
· Prácticas RCP
· Trabajo vivencial con casos prácticos
Duración: 1 Sesión de 4- 6 horas
EXSA©
EvaluacióndeRiesgospsicosociales:
Una oportunidad de mejora en las
empresas
OBJETIVOS
· Conocer e interpretar la normativa reguladora.
· Identificación de los efectos y consecuencias de los riesgos
psicosociales.
· Conocimiento y aplicación de herramientas para realizar una
evaluación de riesgos psicosociales.
· Conocer los riesgos psicosociales que se pueden dar en la empresa.
· Saber cómo actuar de forma inmediata ante las distintas situaciones
de riesgos psicosociales.
· Saber detectar las distintas implicaciones que tiene cada uno de los
riesgos psicosociales en la salud física y psíquica del trabajador.
METODOLOGÍA
· Parte teórica muy interactiva
· Trabajo vivencial con casos prácticos
· Dinámicas grupales
Duración: 1 Sesión de 4 horas
EXSA©
Empresas saludables:
Han venido para quedarse
OBJETIVOS
· Tomar conciencia,de la importancia que las organizaciones se
conviertan en las promotoras de los cambios de hábitos,con relación
a la promoción del bienestar de las personas.
· Adquirir conocimientos para poder implementar y mantener en las
organizaciones un sistema de gestión de Empresa Saludable.
· Conocer y aprender a diseñar instrumentos de evaluación que
permitan identificar los objetivos estratégicos de los planes de
intervención y evaluar el seguimiento.
· Aprender a diseñar un plan de intervención de Empresa Saludable.
METODOLOGÍA
· Parte teórica muy interactiva
· Trabajo vivencial con casos prácticos
· Role playing
Duración: 1 Sesión de 4 horas
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Sensibilización en PRL:
¿Riesgos yo? No, gracias
OBJETIVOS
· Concienciar sobre las situaciones de riesgo en el puesto de trabajo.
Dependen de mi y/o no dependen de mi.
· Reconocer y mejorar buenas prácticas en el hábito diario del trabajo.
· Potenciar el trabajo en equipo en la gestión y cultura preventiva de la
organización.
METODOLOGÍA
· Parte teórica muy interactiva
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· Trabajo vivencial con casos prácticos de situaciones de riesgo
· Dinámicas grupales:El trivial de la prevención ¿Jugamos?
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EXSA©
Planifícate con Eficacia
OBJETIVOS
· Aprender las técnicas esenciales de gestión personal y optimización
de la “gestión del tiempo”.
· Mejorar el rendimiento en:Planificación y Organización
· Priorizar en función de la tarea
· Desarrollar la toma de decisiones
· Detectar ladrones del tiempo.
· Aprender a prevenir y controlar el estrés
METODOLOGÍA
· Roll-Playing
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EXSA©
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OBJETIVOS
· Desarrollar un modelo Financiero para Autónomos y Pymes
· Controlar los conceptos financieros básicos
· Aprender a gestionar y planificar metas
· Gestionar el Ahorro
· Conocer las claves para alcanzar la Libertad Financiera
METODOLOGÍA
· Roll-playing
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OBJETIVOS
· Desarrollar Habilidades en Comunicación no verbal
· Dominar de la pregunta y el rapport
· Reconocer la negociación como habilidad
· Aprender a poner objeciones
· Mejorar el Cierre de ventas
· Conocer técnicas para el desarrollo de la venta
METODOLOGÍA
· Roll-Playing
· Programación Neurolingüística
· Dinámicas grupales
EXSA©
Lucía Navas
Directora financiera de
NassalawConsultores
Docente acreditada por la CAM
Nacho Galeano
Psicólogo Organizacional
Consultor Empresa Saludable
Daniel Pérez
Abogado y Consultor
Financiero
Profesor colaborador de la UAH
EXSA©
Diana García
Experta en Gestión Emocional
y Mindfulness
Coach de Salud Integrativa
Iván García
Enfermero especialista en
Medicina del Trabajo
Coach Integral de Salud
EXSA©
Contacto
Diana García
620885620
info@dhyanagarcia.es
www.dhyanagarcia.es
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Dossier Experiencias Saludables

  • 2. Mindfulness para hábitos saludables OBJETIVOS · Aumentar la capacidad de manejar situaciones estresantes. · Acceder a un mayor nivel de calma y estabilidad. · Crear y sostener hábitos de vida saludables. · Atender y escuchar nuestras necesidades reales. · Aumentar nuestra capacidad de toma de decisiones. · Mejorar nuestras relaciones personales. METODOLOGÍA · Técnicas de Mindfulness · Coaching Integral · Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal · Dinámicas grupales · Trabajo vivencial Duración: 6 horas EXSA©
  • 3. Taller de Mindfulness. Libera tu mente. OBJETIVOS · Aprender a meditar en un minuto. · Encontrar la calma y serenidad. · Aumentar la sensación de bienestar. METODOLOGÍA · Minfulness · Trabajo Vivencial Duración: 2 horas EXSA©
  • 4. Gestión Emocional. Transforma tu vida. OBJETIVOS · Conocer y practicar herramientas y actitudes Mindfulness para integrarlas en el día a día. · Mejorar la atención y la presencia. · Aprender a gestionar las emociones,controlando el estrés y la ansiedad. · Aumentar el autoconocimiento,mejorando la relación con nosotros/as mismos/as y con los/as demás. · Aumentar el nivel de bienestar. · Mejorar la calidad de vida. METODOLOGÍA · Técnicas de Mindfulness · Coaching Integral · Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal · Dinámicas grupales · Trabajo vivencial · Bioenergética · Bioneuroemoción · Biodanza Duración: 12 horas EXSA©
  • 5. Gestión del Estrés. Conviértelo en tu aliado. OBJETIVOS · Lidiar con el estrés,el dolor y los desafíos de la vida cotidiana. · Hacer frente a los acontecimientos perturbadores con humor y ánimo. · Estar completamente presente y vivo/a en este momento. METODOLOGÍA · Técnicas de Mindfulness · Coaching Integral · Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal · Dinámicas grupales · Trabajo vivencial Duración: 6 horas EXSA©
  • 6. Prevención de Adicciones. OBJETIVOS · Fomentar actitudes positivas frente a la promoción de la salud. · Aumentar la propia responsabilidad ante la salud. · Dotar de herramientas para la prevención de adicciones a estudiantes y profesionales que trabajan con adolescentes y jóvenes. METODOLOGÍA · Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal · Dinámicas grupales · Trabajo vivencial · Mindfulness Duración: 12 horas EXSA©
  • 7. Introducción al Yoga. Conecta, escucha y sana tu cuerpo. OBJETIVOS · Reducir el estrés. · Aliviar dolores musculares y tensiones. · Aumentar la vitalidad,la claridad mental y la concentración. · Desarrollar la paciencia y el autocontrol. METODOLOGÍA · Hatha yoga:Práctica de asanas,posturas de yoga · Ejercicios de Pranayama:Respiración profunda · Anapana y Meditación Vipassana:Relajación guíada,consciencia de la respiración y Meditación Duración: La duración de cada sesión es de 60-90min. Es recomendable una práctica continua, de dos veces por semana. Se ofrece la posibilidad de realizar un paquetes de 8 sesiones, estimadas como necesarias para experimentar los beneficios de la práctica. EXSA©
  • 8. Taller Biodanza. Recupera tu poder. OBJETIVOS · Incrementar la Alegría y mejorar la Gestión Emocional. · Reducir el estrés. · Fortaleces el sistema inmunológico. · Mejorar las relaciones y competencias personales. METODOLOGÍA · Biodanza · Mindfulness · Bioenergética Duración: Sesiones de 2h EXSA©
  • 9. Comunicación. Crea tu propia realidad a través del lenguaje. OBJETIVOS · Tomar conciencia de la importancia de la Comunicación Empática en la vida diaria y en la empresa. · Aprender a comunicarse de manera asertiva (tomar decisiones propias y ser capaz de decir “no”). · Desarrollar un Plan de Acción personalizado para el desarrollo de áreas de mejora. · Mejorar las relaciones con uno/a mismo/a y con los/las demás. · Expresar tus emociones y pensamientos desde la responsabilidad. · Aumentar la sensación de bienestar y de felicidad. METODOLOGÍA · Coaching Integral · PNL (Programación Neurolingüística) · Dinámicas grupales · Enfoque Transpersonal · Psicolingüística · Meditación y técnicas de respiración · Metodología vivencial Duración: 1 Sesión de 4- 6 horas EXSA©
  • 10. Liderazgo consciente. Gestión del Conflicto. OBJETIVOS · Desarrollar habilidades de liderazgo para la gestión del talento humano. · Aumentar en competencias de comunicación y gestión emocional. · Mejorar las relaciones humanas en las organizaciones. · Aumentar en la productividad y en el bienestar general. METODOLOGÍA · Coaching Integral · Aplicaciones psicológicas según un enfoque transpersonal · Dinámicas grupales · Trabajo vivencial · Técnicas en meditación para el empoderamiento Duración: 12 horas EXSA©
  • 11. Curso Alimentación Consciente. Saborea la vida. OBJETIVOS · Aprender las claves para vivir sin dietas ni restricciones y con una salud óptima. · Observar y reconocer cómo me relaciono con mi cuerpo. · Identificar las necesidades verdaderas y tomar decisiones para satisfacerlas .Hambre Real vs Hambre Emocional. · Tomar decisiones dietéticas desde la libertad y el autocontrol. · Cultivar la actitud NO crítica,aceptándome desde la amabilidad. METODOLOGÍA · Mindfulness · Coaching Integral · Dinámicas Grupales · Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal · Trabajo Vivencial Duración: 12 horas EXSA©
  • 12. Taller de Mindful-eating. OBJETIVOS · Mejorar tu relación con la comida y hacerla consciente. · Disfrutar más de cada bocado. METODOLOGÍA · Minfulness Duración: 2 horas EXSA©
  • 13. Gestión del Tiempo. Importante vs Urgente. OBJETIVOS · Establecer y planificar correctamente nuestras metas (Técnica Agenda). · Conseguir que nuestro tiempo contribuya al logro de nuestra misión. · Saber analizar y reconocer nuestros valores para un mejor auto-conocimiento. · Establecer compromisos y acciones. · Conseguir identificar y eliminar los ladrones de tiempo. METODOLOGÍA · Técnicas de Mindfulness · Coaching Integral · Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal · Dinámicas grupales · Trabajo vivencial Duración: 6 horas EXSA©
  • 14. Curso para dejar de Fumar. Tú también puedes. OBJETIVOS · Eliminar el hábito de fumar. · Entrenar en habilidades dirigidas a la prevención de recaídas. · Aumentar el autocontrol y la gestión del estrés. · Incorporar hábitos saludables en el día a día. · Cambiar la percepción asociada al hábito del tabaco. METODOLOGÍA · Diálogo estratégico · Mindfulness · Coaching Integral · Dinámicas grupales · Pranayamas Duración: 6 semanas - 1 sesión semanal de 2 horas EXSA©
  • 15. Charla para dejar de Fumar. OBJETIVOS · Cambiar la percepción asociada al hábito del tabaco. · Motivar a tomar la decisión de dejar el hábito de fumar. METODOLOGÍA · Debate experiencial · Diálogo estratégico Duración: 2 horas EXSA©
  • 16. Dormir mejor. Optimiza tu descanso. OBJETIVOS · Mejorar la calidad del sueño. · Incorporar hábitos de vida saludable. · Aumentar el rendimiento diario. METODOLOGÍA · Mindfulness. · Debate Experiencial. Duración: 2 horas EXSA©
  • 17. Taller de Risoterapia. OBJETIVOS · Dotar de momentos y estrategias que mejoren el ánimo. · Conocer,identificar y gestionar las emociones básicas en uno mismo. · Crear un ambiente grupal agradable que propicie la confianza. · Mejorar la autoestima y seguridad personal. METODOLOGÍA · Estiramientos para la relajación corporal · Ejercicios de Comunicación · Juegos grupales · Biodanza · Actividades de Reflexión Duración: 2 horas EXSA©
  • 18. Formación de Planes de Igualdad. OBJETIVOS · Conocer el Plan de Igualdad de la Empresa. · Aportar conocimiento sobre igualdad de Género. · Conocer La Ley de Igualdad y las obligaciones derivadas de la misma. · Implantar medidas efectivas sobre Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. METODOLOGÍA · Herramientas para la correcta aplicación de los Planes de Igualdad · Actividades de Reflexión · Debate sobre creencias sociales y barreras limitantes · Roll-playing con casos prácticos Duración: 4 horas EXSA©
  • 19. Escuela de espalda: no más postureo OBJETIVOS · Prevenir y reducir el dolor de espalda. · Fomentar el autoconocimiento.¿Dime como te mueves y te diré quién eres? · Reconocer y mejorar hábitos diarios posturales poco saludables en el trabajo. · Incorporar ejercicios prácticos a la rutina laboral diaria de manera individual y/o grupal ¿Postureamos? METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Coaching integral (cambio de hábitos) · Dinámica grupal:¿Dime cómo trabajas y te diré que espalda tienes? · Ejercicios prácticos (*)Ideal hacerlo en el mismo puesto de trabajo Duración: 1 Sesión de 3 horas EXSA©
  • 20. Escuela de voz: cuida tu instrumento de trabajo OBJETIVOS · Prevenir y tratar las disfonias. · Fomentar el autoconocimiento vocal. · Reconocer y mejorar hábitos diarios vocales poco saludables en el trabajo. · Incorporar ejercicios prácticos a la rutina laboral diaria de manera individual y/o grupal. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva adaptada al sector y/o profesión · Coaching integral (cambio de hábitos) · Ejercicios prácticos (*) Ideal hacerlo en el mismo puesto de trabajo Duración: 1 Sesión de 3 horas EXSA©
  • 21. Mediación y Gestión de conflictos: Cambios positivos en las organizaciones OBJETIVOS · Potenciar nuestro autoconocimiento. · Identificar conflictos y situaciones potencialmente conflictivas. · Adquirir conocimientos,destrezas y habilidades para la prevención, gestión y resolución de conflictos. · Asumir que el conflicto es una realidad dinámica y entender la dinámica del conflicto. · Impulsar la mediación como vía de resolución de conflictos en el ámbito empresarial. · Sensibilizar a los participantes de la necesidad de buscar nuevas vías de solución de conflictos. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Coaching integral · Trabajo vivencial · Dinámica grupal:El conflicto como oportunidad Duración: 1 Sesión de 3 horas EXSA©
  • 22. Coaching ejecutivo: Autoliderazgo de alto rendimiento OBJETIVOS · Mejora la relación del directivo/a o ejecutivo/a con su equipo,sus superiores jerárquicos y,en general,con toda la organización. · Impulsa el liderazgo,ayuda a inspirar a otras personas. · Incrementa su autoconocimiento y le ayuda a potenciar sus talentos y sus puntos fuertes. · Contribuye a alinear los intereses del directivo/a con los corporativos,a maximizar el desempeño y el cumplimiento de objetivos del directivo/a. METODOLOGÍA · Coaching integral · Trabajo vivencial,sesiones de acompañamiento personalizadas Duración: Sesiones de 1 hora,quincenales y/o mensuales. (Número de sesiones a acordar con el cliente). EXSA©
  • 23. Formador de formadores: ¿superhéroes y superheroínas del aprendizaje efectivo? OBJETIVOS · Aprender a cómo facilitar,orientar y dinamizar el proceso de comprensión. · Impulsar el aprendizaje de manera efectiva. · Potenciar el autoconocimiento. · Crear fans del feedback constructivo. · Reconocer al formador como impulsor de cambios en las organizaciones. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Coaching integral · Trabajo vivencial · Dinámicas grupales:Superhéroes y superheroínas del aprendizaje efectivo Duración: 1 Sesión de 5 horas EXSA©
  • 24. Nociones básicas en primeros auxilios: Tú también puedes OBJETIVOS · Desmitificar el carácter complejo de los primeros auxilios. · Capacitar a los asistentes para actuar de una manera eficaz ante un accidente de cualquier tipo. · Empoderar a los alumnos para distinguir entre lo que «se debe y no se debe hacer». · Fomentar el trabajo en equipo para solucionar situaciones de riesgo. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Prácticas RCP · Trabajo vivencial con casos prácticos Duración: 1 Sesión de 4- 6 horas EXSA©
  • 25. EvaluacióndeRiesgospsicosociales: Una oportunidad de mejora en las empresas OBJETIVOS · Conocer e interpretar la normativa reguladora. · Identificación de los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales. · Conocimiento y aplicación de herramientas para realizar una evaluación de riesgos psicosociales. · Conocer los riesgos psicosociales que se pueden dar en la empresa. · Saber cómo actuar de forma inmediata ante las distintas situaciones de riesgos psicosociales. · Saber detectar las distintas implicaciones que tiene cada uno de los riesgos psicosociales en la salud física y psíquica del trabajador. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Trabajo vivencial con casos prácticos · Dinámicas grupales Duración: 1 Sesión de 4 horas EXSA©
  • 26. Empresas saludables: Han venido para quedarse OBJETIVOS · Tomar conciencia,de la importancia que las organizaciones se conviertan en las promotoras de los cambios de hábitos,con relación a la promoción del bienestar de las personas. · Adquirir conocimientos para poder implementar y mantener en las organizaciones un sistema de gestión de Empresa Saludable. · Conocer y aprender a diseñar instrumentos de evaluación que permitan identificar los objetivos estratégicos de los planes de intervención y evaluar el seguimiento. · Aprender a diseñar un plan de intervención de Empresa Saludable. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Trabajo vivencial con casos prácticos · Role playing Duración: 1 Sesión de 4 horas EXSA©
  • 27. Sensibilización en PRL: ¿Riesgos yo? No, gracias OBJETIVOS · Concienciar sobre las situaciones de riesgo en el puesto de trabajo. Dependen de mi y/o no dependen de mi. · Reconocer y mejorar buenas prácticas en el hábito diario del trabajo. · Potenciar el trabajo en equipo en la gestión y cultura preventiva de la organización. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Role playing.Me posiciono · Trabajo vivencial con casos prácticos de situaciones de riesgo · Dinámicas grupales:El trivial de la prevención ¿Jugamos? Duración: 1 Sesión de 5 horas EXSA©
  • 28. Planifícate con Eficacia OBJETIVOS · Aprender las técnicas esenciales de gestión personal y optimización de la “gestión del tiempo”. · Mejorar el rendimiento en:Planificación y Organización · Priorizar en función de la tarea · Desarrollar la toma de decisiones · Detectar ladrones del tiempo. · Aprender a prevenir y controlar el estrés METODOLOGÍA · Roll-Playing · Dinámicas grupales EXSA©
  • 29. Inteligencia Financiera OBJETIVOS · Desarrollar un modelo Financiero para Autónomos y Pymes · Controlar los conceptos financieros básicos · Aprender a gestionar y planificar metas · Gestionar el Ahorro · Conocer las claves para alcanzar la Libertad Financiera METODOLOGÍA · Roll-playing · Dinámicas grupales EXSA©
  • 30. Negociación y Técnicas de Venta OBJETIVOS · Desarrollar Habilidades en Comunicación no verbal · Dominar de la pregunta y el rapport · Reconocer la negociación como habilidad · Aprender a poner objeciones · Mejorar el Cierre de ventas · Conocer técnicas para el desarrollo de la venta METODOLOGÍA · Roll-Playing · Programación Neurolingüística · Dinámicas grupales EXSA©
  • 31. Lucía Navas Directora financiera de NassalawConsultores Docente acreditada por la CAM Nacho Galeano Psicólogo Organizacional Consultor Empresa Saludable Daniel Pérez Abogado y Consultor Financiero Profesor colaborador de la UAH EXSA©
  • 32. Diana García Experta en Gestión Emocional y Mindfulness Coach de Salud Integrativa Iván García Enfermero especialista en Medicina del Trabajo Coach Integral de Salud EXSA©