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Dossier Experiencias Saludables
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Dossier Experiencias Saludables
1.
Dossier EXPERIENCIAS SALUDABLES
2.
Mindfulness para hábitos saludables OBJETIVOS ·
Aumentar la capacidad de manejar situaciones estresantes. · Acceder a un mayor nivel de calma y estabilidad. · Crear y sostener hábitos de vida saludables. · Atender y escuchar nuestras necesidades reales. · Aumentar nuestra capacidad de toma de decisiones. · Mejorar nuestras relaciones personales. METODOLOGÍA · Técnicas de Mindfulness · Coaching Integral · Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal · Dinámicas grupales · Trabajo vivencial Duración: 6 horas EXSA©
3.
Taller de Mindfulness. Libera
tu mente. OBJETIVOS · Aprender a meditar en un minuto. · Encontrar la calma y serenidad. · Aumentar la sensación de bienestar. METODOLOGÍA · Minfulness · Trabajo Vivencial Duración: 2 horas EXSA©
4.
Gestión Emocional. Transforma tu
vida. OBJETIVOS · Conocer y practicar herramientas y actitudes Mindfulness para integrarlas en el día a día. · Mejorar la atención y la presencia. · Aprender a gestionar las emociones,controlando el estrés y la ansiedad. · Aumentar el autoconocimiento,mejorando la relación con nosotros/as mismos/as y con los/as demás. · Aumentar el nivel de bienestar. · Mejorar la calidad de vida. METODOLOGÍA · Técnicas de Mindfulness · Coaching Integral · Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal · Dinámicas grupales · Trabajo vivencial · Bioenergética · Bioneuroemoción · Biodanza Duración: 12 horas EXSA©
5.
Gestión del Estrés. Conviértelo
en tu aliado. OBJETIVOS · Lidiar con el estrés,el dolor y los desafíos de la vida cotidiana. · Hacer frente a los acontecimientos perturbadores con humor y ánimo. · Estar completamente presente y vivo/a en este momento. METODOLOGÍA · Técnicas de Mindfulness · Coaching Integral · Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal · Dinámicas grupales · Trabajo vivencial Duración: 6 horas EXSA©
6.
Prevención de Adicciones. OBJETIVOS ·
Fomentar actitudes positivas frente a la promoción de la salud. · Aumentar la propia responsabilidad ante la salud. · Dotar de herramientas para la prevención de adicciones a estudiantes y profesionales que trabajan con adolescentes y jóvenes. METODOLOGÍA · Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal · Dinámicas grupales · Trabajo vivencial · Mindfulness Duración: 12 horas EXSA©
7.
Introducción al Yoga.
Conecta, escucha y sana tu cuerpo. OBJETIVOS · Reducir el estrés. · Aliviar dolores musculares y tensiones. · Aumentar la vitalidad,la claridad mental y la concentración. · Desarrollar la paciencia y el autocontrol. METODOLOGÍA · Hatha yoga:Práctica de asanas,posturas de yoga · Ejercicios de Pranayama:Respiración profunda · Anapana y Meditación Vipassana:Relajación guíada,consciencia de la respiración y Meditación Duración: La duración de cada sesión es de 60-90min. Es recomendable una práctica continua, de dos veces por semana. Se ofrece la posibilidad de realizar un paquetes de 8 sesiones, estimadas como necesarias para experimentar los beneficios de la práctica. EXSA©
8.
Taller Biodanza. Recupera tu
poder. OBJETIVOS · Incrementar la Alegría y mejorar la Gestión Emocional. · Reducir el estrés. · Fortaleces el sistema inmunológico. · Mejorar las relaciones y competencias personales. METODOLOGÍA · Biodanza · Mindfulness · Bioenergética Duración: Sesiones de 2h EXSA©
9.
Comunicación. Crea tu
propia realidad a través del lenguaje. OBJETIVOS · Tomar conciencia de la importancia de la Comunicación Empática en la vida diaria y en la empresa. · Aprender a comunicarse de manera asertiva (tomar decisiones propias y ser capaz de decir “no”). · Desarrollar un Plan de Acción personalizado para el desarrollo de áreas de mejora. · Mejorar las relaciones con uno/a mismo/a y con los/las demás. · Expresar tus emociones y pensamientos desde la responsabilidad. · Aumentar la sensación de bienestar y de felicidad. METODOLOGÍA · Coaching Integral · PNL (Programación Neurolingüística) · Dinámicas grupales · Enfoque Transpersonal · Psicolingüística · Meditación y técnicas de respiración · Metodología vivencial Duración: 1 Sesión de 4- 6 horas EXSA©
10.
Liderazgo consciente. Gestión del
Conflicto. OBJETIVOS · Desarrollar habilidades de liderazgo para la gestión del talento humano. · Aumentar en competencias de comunicación y gestión emocional. · Mejorar las relaciones humanas en las organizaciones. · Aumentar en la productividad y en el bienestar general. METODOLOGÍA · Coaching Integral · Aplicaciones psicológicas según un enfoque transpersonal · Dinámicas grupales · Trabajo vivencial · Técnicas en meditación para el empoderamiento Duración: 12 horas EXSA©
11.
Curso Alimentación Consciente. Saborea
la vida. OBJETIVOS · Aprender las claves para vivir sin dietas ni restricciones y con una salud óptima. · Observar y reconocer cómo me relaciono con mi cuerpo. · Identificar las necesidades verdaderas y tomar decisiones para satisfacerlas .Hambre Real vs Hambre Emocional. · Tomar decisiones dietéticas desde la libertad y el autocontrol. · Cultivar la actitud NO crítica,aceptándome desde la amabilidad. METODOLOGÍA · Mindfulness · Coaching Integral · Dinámicas Grupales · Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal · Trabajo Vivencial Duración: 12 horas EXSA©
12.
Taller de Mindful-eating. OBJETIVOS ·
Mejorar tu relación con la comida y hacerla consciente. · Disfrutar más de cada bocado. METODOLOGÍA · Minfulness Duración: 2 horas EXSA©
13.
Gestión del Tiempo. Importante
vs Urgente. OBJETIVOS · Establecer y planificar correctamente nuestras metas (Técnica Agenda). · Conseguir que nuestro tiempo contribuya al logro de nuestra misión. · Saber analizar y reconocer nuestros valores para un mejor auto-conocimiento. · Establecer compromisos y acciones. · Conseguir identificar y eliminar los ladrones de tiempo. METODOLOGÍA · Técnicas de Mindfulness · Coaching Integral · Aplicaciones educativas según un enfoque transpersonal · Dinámicas grupales · Trabajo vivencial Duración: 6 horas EXSA©
14.
Curso para dejar
de Fumar. Tú también puedes. OBJETIVOS · Eliminar el hábito de fumar. · Entrenar en habilidades dirigidas a la prevención de recaídas. · Aumentar el autocontrol y la gestión del estrés. · Incorporar hábitos saludables en el día a día. · Cambiar la percepción asociada al hábito del tabaco. METODOLOGÍA · Diálogo estratégico · Mindfulness · Coaching Integral · Dinámicas grupales · Pranayamas Duración: 6 semanas - 1 sesión semanal de 2 horas EXSA©
15.
Charla para dejar
de Fumar. OBJETIVOS · Cambiar la percepción asociada al hábito del tabaco. · Motivar a tomar la decisión de dejar el hábito de fumar. METODOLOGÍA · Debate experiencial · Diálogo estratégico Duración: 2 horas EXSA©
16.
Dormir mejor. Optimiza tu
descanso. OBJETIVOS · Mejorar la calidad del sueño. · Incorporar hábitos de vida saludable. · Aumentar el rendimiento diario. METODOLOGÍA · Mindfulness. · Debate Experiencial. Duración: 2 horas EXSA©
17.
Taller de Risoterapia. OBJETIVOS ·
Dotar de momentos y estrategias que mejoren el ánimo. · Conocer,identificar y gestionar las emociones básicas en uno mismo. · Crear un ambiente grupal agradable que propicie la confianza. · Mejorar la autoestima y seguridad personal. METODOLOGÍA · Estiramientos para la relajación corporal · Ejercicios de Comunicación · Juegos grupales · Biodanza · Actividades de Reflexión Duración: 2 horas EXSA©
18.
Formación de Planes
de Igualdad. OBJETIVOS · Conocer el Plan de Igualdad de la Empresa. · Aportar conocimiento sobre igualdad de Género. · Conocer La Ley de Igualdad y las obligaciones derivadas de la misma. · Implantar medidas efectivas sobre Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. METODOLOGÍA · Herramientas para la correcta aplicación de los Planes de Igualdad · Actividades de Reflexión · Debate sobre creencias sociales y barreras limitantes · Roll-playing con casos prácticos Duración: 4 horas EXSA©
19.
Escuela de espalda: no
más postureo OBJETIVOS · Prevenir y reducir el dolor de espalda. · Fomentar el autoconocimiento.¿Dime como te mueves y te diré quién eres? · Reconocer y mejorar hábitos diarios posturales poco saludables en el trabajo. · Incorporar ejercicios prácticos a la rutina laboral diaria de manera individual y/o grupal ¿Postureamos? METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Coaching integral (cambio de hábitos) · Dinámica grupal:¿Dime cómo trabajas y te diré que espalda tienes? · Ejercicios prácticos (*)Ideal hacerlo en el mismo puesto de trabajo Duración: 1 Sesión de 3 horas EXSA©
20.
Escuela de voz: cuida
tu instrumento de trabajo OBJETIVOS · Prevenir y tratar las disfonias. · Fomentar el autoconocimiento vocal. · Reconocer y mejorar hábitos diarios vocales poco saludables en el trabajo. · Incorporar ejercicios prácticos a la rutina laboral diaria de manera individual y/o grupal. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva adaptada al sector y/o profesión · Coaching integral (cambio de hábitos) · Ejercicios prácticos (*) Ideal hacerlo en el mismo puesto de trabajo Duración: 1 Sesión de 3 horas EXSA©
21.
Mediación y Gestión
de conflictos: Cambios positivos en las organizaciones OBJETIVOS · Potenciar nuestro autoconocimiento. · Identificar conflictos y situaciones potencialmente conflictivas. · Adquirir conocimientos,destrezas y habilidades para la prevención, gestión y resolución de conflictos. · Asumir que el conflicto es una realidad dinámica y entender la dinámica del conflicto. · Impulsar la mediación como vía de resolución de conflictos en el ámbito empresarial. · Sensibilizar a los participantes de la necesidad de buscar nuevas vías de solución de conflictos. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Coaching integral · Trabajo vivencial · Dinámica grupal:El conflicto como oportunidad Duración: 1 Sesión de 3 horas EXSA©
22.
Coaching ejecutivo: Autoliderazgo de
alto rendimiento OBJETIVOS · Mejora la relación del directivo/a o ejecutivo/a con su equipo,sus superiores jerárquicos y,en general,con toda la organización. · Impulsa el liderazgo,ayuda a inspirar a otras personas. · Incrementa su autoconocimiento y le ayuda a potenciar sus talentos y sus puntos fuertes. · Contribuye a alinear los intereses del directivo/a con los corporativos,a maximizar el desempeño y el cumplimiento de objetivos del directivo/a. METODOLOGÍA · Coaching integral · Trabajo vivencial,sesiones de acompañamiento personalizadas Duración: Sesiones de 1 hora,quincenales y/o mensuales. (Número de sesiones a acordar con el cliente). EXSA©
23.
Formador de formadores: ¿superhéroes
y superheroínas del aprendizaje efectivo? OBJETIVOS · Aprender a cómo facilitar,orientar y dinamizar el proceso de comprensión. · Impulsar el aprendizaje de manera efectiva. · Potenciar el autoconocimiento. · Crear fans del feedback constructivo. · Reconocer al formador como impulsor de cambios en las organizaciones. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Coaching integral · Trabajo vivencial · Dinámicas grupales:Superhéroes y superheroínas del aprendizaje efectivo Duración: 1 Sesión de 5 horas EXSA©
24.
Nociones básicas en
primeros auxilios: Tú también puedes OBJETIVOS · Desmitificar el carácter complejo de los primeros auxilios. · Capacitar a los asistentes para actuar de una manera eficaz ante un accidente de cualquier tipo. · Empoderar a los alumnos para distinguir entre lo que «se debe y no se debe hacer». · Fomentar el trabajo en equipo para solucionar situaciones de riesgo. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Prácticas RCP · Trabajo vivencial con casos prácticos Duración: 1 Sesión de 4- 6 horas EXSA©
25.
EvaluacióndeRiesgospsicosociales: Una oportunidad de
mejora en las empresas OBJETIVOS · Conocer e interpretar la normativa reguladora. · Identificación de los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales. · Conocimiento y aplicación de herramientas para realizar una evaluación de riesgos psicosociales. · Conocer los riesgos psicosociales que se pueden dar en la empresa. · Saber cómo actuar de forma inmediata ante las distintas situaciones de riesgos psicosociales. · Saber detectar las distintas implicaciones que tiene cada uno de los riesgos psicosociales en la salud física y psíquica del trabajador. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Trabajo vivencial con casos prácticos · Dinámicas grupales Duración: 1 Sesión de 4 horas EXSA©
26.
Empresas saludables: Han venido
para quedarse OBJETIVOS · Tomar conciencia,de la importancia que las organizaciones se conviertan en las promotoras de los cambios de hábitos,con relación a la promoción del bienestar de las personas. · Adquirir conocimientos para poder implementar y mantener en las organizaciones un sistema de gestión de Empresa Saludable. · Conocer y aprender a diseñar instrumentos de evaluación que permitan identificar los objetivos estratégicos de los planes de intervención y evaluar el seguimiento. · Aprender a diseñar un plan de intervención de Empresa Saludable. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Trabajo vivencial con casos prácticos · Role playing Duración: 1 Sesión de 4 horas EXSA©
27.
Sensibilización en PRL: ¿Riesgos
yo? No, gracias OBJETIVOS · Concienciar sobre las situaciones de riesgo en el puesto de trabajo. Dependen de mi y/o no dependen de mi. · Reconocer y mejorar buenas prácticas en el hábito diario del trabajo. · Potenciar el trabajo en equipo en la gestión y cultura preventiva de la organización. METODOLOGÍA · Parte teórica muy interactiva · Role playing.Me posiciono · Trabajo vivencial con casos prácticos de situaciones de riesgo · Dinámicas grupales:El trivial de la prevención ¿Jugamos? Duración: 1 Sesión de 5 horas EXSA©
28.
Planifícate con Eficacia OBJETIVOS ·
Aprender las técnicas esenciales de gestión personal y optimización de la “gestión del tiempo”. · Mejorar el rendimiento en:Planificación y Organización · Priorizar en función de la tarea · Desarrollar la toma de decisiones · Detectar ladrones del tiempo. · Aprender a prevenir y controlar el estrés METODOLOGÍA · Roll-Playing · Dinámicas grupales EXSA©
29.
Inteligencia Financiera OBJETIVOS · Desarrollar
un modelo Financiero para Autónomos y Pymes · Controlar los conceptos financieros básicos · Aprender a gestionar y planificar metas · Gestionar el Ahorro · Conocer las claves para alcanzar la Libertad Financiera METODOLOGÍA · Roll-playing · Dinámicas grupales EXSA©
30.
Negociación y Técnicas
de Venta OBJETIVOS · Desarrollar Habilidades en Comunicación no verbal · Dominar de la pregunta y el rapport · Reconocer la negociación como habilidad · Aprender a poner objeciones · Mejorar el Cierre de ventas · Conocer técnicas para el desarrollo de la venta METODOLOGÍA · Roll-Playing · Programación Neurolingüística · Dinámicas grupales EXSA©
31.
Lucía Navas Directora financiera
de NassalawConsultores Docente acreditada por la CAM Nacho Galeano Psicólogo Organizacional Consultor Empresa Saludable Daniel Pérez Abogado y Consultor Financiero Profesor colaborador de la UAH EXSA©
32.
Diana García Experta en
Gestión Emocional y Mindfulness Coach de Salud Integrativa Iván García Enfermero especialista en Medicina del Trabajo Coach Integral de Salud EXSA©
33.
Contacto Diana García 620885620 info@dhyanagarcia.es www.dhyanagarcia.es EXSA©
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