Al disolverse un sindicato, la persona designada para liquidarlo debe usar los fondos para pagar las deudas del sindicato, incluyendo los gastos de liquidación. Luego debe reembolsar a los miembros las cuotas que aportaron, deduciendo cualquier deuda, distribuyéndolas de forma proporcional. Si el sindicato estaba afiliado a una federación, el liquidador debe permitir la participación consultiva de un delegado de la federación durante el proceso de liquidación.

1. SINDICATO
QUE PASA AL DISOLVERSE UN SINDICATO
VINCULACIÓN Y LIQUIDACION
DEL SINDICATO

2. LA VINCULACIÓN
 Afiliación individual
 Afiliación territorial
 Aflicción estructuras regulares
 Incorporación via asociaciones no sindicales
 “sindicalismo ciudadano” “sindicalismo comunitario”
 Red sindical para la terciarizaciòn
 Creación de empresas de economìa social
 Eliminar restricciones a sindicalizaciòn de migrantes
 Mantener a jubilados en las estructuras
 Vinculación de desocupados con trabajos de origen
 Estructuras con jòvenes (primer trabajo)

3. 1. Al disolverse un sindicato, federación o confederación, el
liquidador designado por los afiliados o por el juez aplicará los fondos
existentes, el producto de los bienes que fuere indispensable enajenar, y el
valor de los créditos que recaude, en primer término al pago de
las deudas del sindicato, federación o confederación, incluyendo
los gastos de la liquidación. Del remanente se reembolsará a los
miembros activos las sumas que hubieren aportado como cotizaciones ordinarias,
previa deducción de sus deudas para con el sindicato, federación
o confederación, o, si no alcanzare, se les distribuirá a prorrata
de sus respectivos aportes por dicho concepto. En ningún caso ni por
ningún motivo puede un afiliado recibir más del monto de sus cuotas
ordinarias aportadas.
LIQUIDACION DEL SINDICATO

4. LIQUIDACION DEL SINDICATO
2. Cuando se trate de disolución de un sindicato y éste hubiere
estado afiliado a una federación o confederación, el liquidador
debe admitir la intervención simplemente consultiva de un delegado de
ella en sus actuaciones. (Art. 402 C.S.T)

5. VALORES SINDICALES
 Honestidad
 Humanismo
 Mutualidad
 Responsabilidad
 Justicia
 Equidad
¿Estos valores¿Estos valores
nos identificannos identifican
plenamente?plenamente?
¿ Necesitamos¿ Necesitamos
redimensionar nuestraredimensionar nuestra
tabla de valores?tabla de valores?
¿por qué?¿por qué?

6. VALORES SINDICALES
 Honestidad
 Humanismo
 Mutualidad
 Responsabilidad
 Justicia
 Equidad
¿Estos valores¿Estos valores
nos identificannos identifican
plenamente?plenamente?
¿ Necesitamos¿ Necesitamos
redimensionar nuestraredimensionar nuestra
tabla de valores?tabla de valores?
¿por qué?¿por qué?