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El INDESTA como Universidad Corporativa
de la SUNAT y sus estrategias en
la Educación Fiscal
¿Por qué es necesario hoy en día la creación de una
Universidad Corporativa?
Universidad
Corporativa
Por que es una
Universidad de la
institución y para la
institución que cubre
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formación internas y
externas
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El INDESTA como Universidad Corporativa de la SUNAT y sus estrategias en la Educación Fiscal / Luis Felipe Polo Galvez - SUNAT (Perú)

  • 1. El INDESTA como Universidad Corporativa de la SUNAT y sus estrategias en la Educación Fiscal
  • 2. ¿Por qué es necesario hoy en día la creación de una Universidad Corporativa? Universidad Corporativa Por que es una Universidad de la institución y para la institución que cubre necesidades de formación internas y externas Por que es la mejor forma de proveer a la institución de una estructura formativa alineada primordialmente a sus objetivos estratégicos Por que prioriza y otorga el nivel de variable estratégica a la formación del capital humano de la institución
  • 3. Por lo tanto, con una Universidad Corporativa: Se tienen listos los mejores recursos, basados en la innovación e investigación para afrontar los desafíos del futuro. Se cuenta con mallas de formación flexibles y rápidamente alineadas a las estrategias de las instituciones que son dinámicas y cambiantes . Se tienen respuestas inmediatas y actualizadas en metodologías, contenidos y programas para afrontar conocimientos que dada la naturaleza del negocio, muchos de estos son de vida corta.
  • 4. ¿Qué sentido tiene la Universidad Corporativa en la SUNAT? Gestionar la Formación impulsando Programas con Líneas de Carrera y Especializaciones a partir de sus procesos Promover la investigación, innovación y difusión en materia tributaria y aduanera Fortalecer la institución fidelizando y atrayendo el mejor talento humano Consolidar la cultura fiscal y valores que promueve la institución Dotar al Estado de un centro líder de formación altamente especializado Cerrar Brechas con metodologías que promuevan el uso intensivo en tecnología
  • 5. Nuestro Modelo de Universidad Corporativa Investigación y Publicaciones Banco de Docentes Educación Virtual Biblioteca Virtual Educación y Capacitación Directiva Propuesta Académica alineada a la estrategia institucional Apoyo Académico Convenios y Relaciones Institucionales Desarrollo web y comunicaciones EDUCACIÓN FISCAL Eje transversal – Eje de Frontera
  • 6. Un avance de malla curricular para el primer nivel: CONTENIDOS (Obligatorios) TRIBUTACIÓN: • Relación Sociedad, Estado, Tributación y sus Funciones • Historia en el Perú Republicano • Planes Estratégicos de la SUNAT EDUCACIÓN FISCAL COMO EJE TRANSVERSAL y EJE DE FRONTERA MicroSoft Office 1er Nivel Análisis Económico y Ecoeficiencia de los Tributos Ética del Funcionario Público Conciencia Fiscal Legislación Aduanera Nomenclatura Arancelaria y Valoración Aduanera Preferencias Arancelarias y Normas de Origen Tributación Aduanera Control Fronterizo Despacho Aduanero Fiscalización Tributaria y Aduanera Prevención y Control de Delitos Aduaneros Control de Almacenes Sistemas Informáticos SUNAT LEGISLACIÓN ADUANERA OPERATIVIDAD TRIBUTARIA Y ADUANERA ADM. TRIB. Y ADUAN. EN EL PERÚ ÉTICA FUNCIÓN PÚBL. Y CONC. FISC. COMER. EXT. Y CONV. INTERN. Comercio Exterior Convenios y Tratados Internacional Competencias Institucionales LEGISLACIÓN TRIBUTARIA DERECHO CONSTITUCIONAL. Concepto de Derecho y del Ser y Deber Ser VINCULO ENTRE LAS RAMAS DEL DERECHO: • Derecho Penal • Derecho Mercantil • Derecho Societario • Derecho Laboral • Derecho Internacional Público DERECHO CONSTITUCIONAL • Derechos Fundamentales • Régimen Económico • Régimen Tributario Gestión de Servicio al Contribuyente • Gestión de la Deuda Tributaria y Aduanera. • Cobranza Inductiva y Coactiva. Código Tributario Impuesto a la Renta Impuesto al Consumo (IGV- ISC) Tributación Internacional Delito Tributario MALLA DE DESARROLLO PERSONAL • Responsabilidad Social y Cambio Climático • Tributación Ambiental Comercio Electrónico (e-commerce) Metodología de Investigación
  • 7. La Educación Fiscal en la SUNAT Objetivo Estratégico institucional: Liderar el desarrollo de conciencia fiscal y aduanera en la ciudadanía Gerencia de Cultura Fiscal Campañas de difusión en medios masivos Alianza Ministerio de Educación y Gremios Programa de Cambio Innovaciones Formativas • Parque y/o Museo SUNAT. • Colaboradores Sociales mediante influenciadores • Dinámicas Lúdicas físicas y virtuales • Formación de formadores (trabajadores de SUNAT y docentes). • Optimización de Voceros • Educación Superior Promoción de Comprobantes de Pago • Desarrollo de la versión virtual • Mejora de premios. • Descentralización de los Sorteos. • Automatización del Sorteo tradicional. Desarrollo Corporativo • Desarrollo organizacional de Identidad. • Comunicaciones Externas. • Comunidades virtuales. • Gestión con aliados estratégicos
  • 8. Rol del INDESTA en la Educación Fiscal Investigación y Publicaciones Cuerpo de Docentes Educación Virtual Propuesta Académica alineada a la estrategia institucional Capacitación de profesores de Educación Básica Regular Publicación de Colección de Libros de Cultura Fiscal y Aduanera Módulos de Cultura Fiscal en todos los cursos presenciales y virtuales implementados Formación de Formadores Gestión del Conocimiento en Cultura Fiscal y Aduanera Apoyo Académico a actividades de Promoción Foro Internacional de Educación Fiscal Capacitación en proyectos
  • 9. RedInternacional de Centros de Formación de las Administraciones Tributarias Propuesta Prioridades de la Red Gestión de Conocimiento de la Educación Fiscal Lanzamiento: Lima, octubre 2013