Qué es la responsabilidad social?
Es la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad, ya sean estos como persona individual o como miembro de algún grupo,
La responsabilidad social, se refiere a una visión que incorpora el respeto por los valores éticos, las personas, las comunidad.
ACERTIJO EL NÚMERO PI COLOREA EMBLEMA OLÍMPICO DE PARÍS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
RESPONSABILIDADSOCIAL.pptx
1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la educación
Universitaria, Ciencia y Tecnología
Universidad Politécnica Territorial del estado Lara “Andrés Eloy Blanco”
Programa Nacional de Formación en Contaduría Pública
Barquisimeto-Estado Lara
INTEGRANTES:
Guédez Edilsa V.-28.055.183
Martínez Joselyn V.-28.204.963
Mejía Hilary V.-29.517.075
Pérez Elizabeth V.-27.317.289
Silva Kelvin V.-28.114.922
Suarez Alirisbel V.-27.759.133
2. RESPONSABILIDAD
SOCIAL
Responsabilidad.
Conlleva la capacidad de
madurez para responder ante los
actos asumiendo las
consecuencias, llevando a cabo
las normas y deberes que se
deben cumplir.
¿Qué es la responsabilidad social?
Es la carga, compromiso u obligación,
de los miembros de una sociedad, ya
sean estos como persona individual o
como miembro de algún grupo,
La responsabilidad social, se refiere a
una visión que incorpora el respeto por
los valores éticos, las personas, las
comunidad.
Responsabilidad social
universitaria.
El objetivo principal del
proceso de responsabilidad
social universitaria es
promover la gestión
estratégica de planes de
acción y mecanismos que
permitan fortalecer la
conducta socialmente
responsable entre los
miembros de la
comunidad universitaria
Responsabilidad social
ambiental.
Engloba todas aquellas
acciones que las
corporaciones realizan con
el ánimo de minimizar el
impacto ambiental de sus
actividades. Esto se aplica
en general, pero también
para el entorno inmediato
TIPOS
Responsabilidad Social es una estrategia
para el Desarrollo Humano.
La Responsabilidad Social es
considerada un instrumento operativo
que contribuye al mejoramiento del
trabajador en sus dimensiones sociales,
económicas y al mismo tiempo sus
postulados están orientados hacia el
paradigma del Desarrollo Humano; el
cual sirve de referencia como incentivo
hacia nuevos principios sobre la
humanización y la valoración de las
personas.