PRESENTACION EN POWER POINT

1. Competencias
del
Analista y
Integrante
Universidad Fermín Toro
Escuela de Relaciones Industriales
Gabriel A. Paz León
C.I.20050287

2. Significa hacer que las cosas sucedan en vez de
simplemente dejar que ocurran como consecuencia del
azar u otros factores externos.
Esta habilidad ofrece a las personas
herramientas para evaluar las diferentes
posibilidades,
teniendo
en
cuenta,
necesidades, valores, motivaciones, influencias
y posibles consecuencias presentes y futuras.

3. ¿QUE ES?
Schein (1988) plantea: "la toma de decisiones
es el proceso de identificación de un
problema u oportunidad y la selección de una
alternativa de acción entre varias existentes,
es una actividad diligente clave en todo tipo
de organización."

4. características del
analista y decisor:
1.- Experiencia
2.- Buen Juicio
3.- Creatividad
4.-Habilidades
Cuantitativas
Es la persona que hace uso de su razonamiento
y pensamiento para elegir la solución de un
problema que se le presenta y que es capaz de
resolverlo tomando las decisiones al respecto

5. especificas
Identificar situaciones problemáticas de su
profesión.
Formular un banco de problemas inherentes
a su profesión, atendiendo a las características
de su entorno laboral.
Conjugar el desarrollo teórico con
capacidades, habilidades y recursos para
atender las necesidades de la sociedad.
Solucionar problemas dados en su ámbito
profesional utilizando avances científico –
técnicos de su ciencia.
Asumir responsabilidad frente a las
soluciones propuestas.

6.  Capacidad para identificar y analizar los problemas
reconociendo que se debe tomar una decisión para llegar a la
solución de éste.
Capacidad de identificar los aspectos relevantes para la
toma de Decisiones

7. CONDUCTAS
ESPECÍFICAS
1. Evaluar y sopesar información importante para identificar
los aspectos relevantes.
2. Definir la prioridad para la solución del problema en
términos de impacto y urgencia.
3. Desarrollar diferentes alternativas de solución del
problema, viendo las ventajas y desventajas de utilizar
una u otra y emitiendo informes sobre cada alternativa.
4. Reunir la información necesaria de cada alternativa
presentada para solucionar el problema o situación.
5. Evaluar información importante
6. Utilizar ideas que se ha utilizado con anterioridad y que
han dado un resultado positivo.