El perfil del licenciado en administración como auditor administrativo Auditoría interna y externa, conceptualización. Auditoría administrativa interna Auditoría administrativa externa Diferencia entre auditor interno y auditor externo. Código de ética profesional en relación a la auditoría administrativa.

1. Unidad 3. El
licenciado en
administración
y la auditoría
administrativa
3.1 El perfil del licenciado
en administración como
auditor administrativo
Un licenciado en administración auditor
implica conocimientos, habilidades,
destrezas, experiencia, etc. También
debe considerar algunas normas de ética
profesional como capacidad, equidad,
honorarios, etc.
Algunas características que debe reunir
son: Imaginación, inteligencia, criterio,
iniciativa, o cualquier otra
característica que ayude a su
desempeño como auditor.
3.2 Auditoría interna y
externa,
conceptualización.
La auditoría interna surge con el
crecimiento en volumen y complejidad
de las operaciones de una empresa. Es la
revisión de operaciones mediante
empleados internos. Considera
responsabilidades, labores y
actividades.
La auditoria externa surge cuando faltan
recursos para una auditoría interna o
cuando se requiere una opinión externa.
Esta ultima engloba varios conceptos
muy importantes, algunos puntos y
algunos objetivos inmediatos.
3.3 Auditoría
administrativa interna
Se ubica en un organismo social, cuando una
organización ya es muy grande. Hay
empresas que cuentan con su propio
departamento de auditoría. El auditor
deberá visitar, examinar y juzgar sobre la
administración de la empresa. Éste es
seleccionado con base a su conocimiento de
la empresa, también sus habilidades,
destrezas, experiencia, etc. Este tipo de
auditoría tiene ventajas como conocimiento
de la organización, menor resistencia al
cambio, identificación del personal, etc., y
desventajas como preferencias, presión del
grupo, exceso de confianza, lucimiento, etc.
3.4 Auditoría
administrativa externa
Este tipo de auditoría consiste en
inspeccionar las operaciones de una
empresa para informar a los contratantes de
los servicios de auditor. Los auditores serán
libres de dar sus recomendaciones u
opiniones sobre la practica realizada.
También cuanta con algunas ventajas como
son: respetos de la organización,
imparcialidad, equipo de trabajo
especializado, etc. Y algunas desventajas
como son: falta de conocimiento de la
organización y expectativas de los clientes,
extrema rigidez, presión del personal, etc.
3.5 Diferencia entre
auditor interno y
auditor externo.
Cada tipo de auditoría tiene sus propios
objetivos, ya sea la interna que enfoca sus
objetivos principalmente en la
organización y sus características, o la
externa que se enfoca un poco más en el
cumplimiento de objetivos externos, es
decir, el cómo está parada la empresa
frente a sus competidores.
El auditor interno se enfocará en las
operaciones de la empresa mediante
empleados de la propia empresa, mientras
que la auditoría externa brindará un
servicio integral en el área de consultoría
administrativa.
También es importante destacar el papel
del auditor en sus diferentes “facetas”, ya
sea como consultor, comisario, analista,
asesor, contralor, etc.
3.6 Código de ética
profesional en relación a la
auditoría administrativa.
Para poder encaminar las tareas a logros
específicos, es necesario establecer un marco
que permita la consecución de objetivos de
control, productividad, organización,
servicio, calidad, cambio, aprendizaje, etc.
Este marco se encuentra en el código de ética
del licenciado en administración, el cual se
trata en el capítulo VIII, artículos 68, 59 y 60.
También existen algunas normas generales de
auditoría que apoyan el desarrollo del
licenciado en administración.