3. Administrar todos los procesos relacionados con la
gestión de recurso humano institucional impartiendo
normas y procedimiento que permitan articular e integrar
vertical y horizontalmente la función de personal.
• Reclutamiento y formación
• Desarrollo de carrera: capacitación, especialización
y perfeccionamiento
• Ascensos, beneficios económicos
• Bienestar y Salud
• Desvinculación del recurso humano

4. Proveer salud preventiva y curativa
al personal de Carabineros, en
servicio activo y en situación de
retiro, a sus cargas familiares; y,
demás beneficiarios determinados
por leyes y reglamentos.
• Servicio Hospitalario.
• Servicio Rehabilitación.
• Servicio Dental.

5. Planificar, organizar, dirigir y
controlar los procesos que
permitan contribuir a una
mejor calidad de vida del
Personal de Carabineros y su
grupo familiar,
proporcionando las
posibilidades que permitan
satisfacer sus necesidades en
cuanto a lo Recreacional,
Habitacional, Social y
Espiritual.

7. Es el encargado de gestionar
el Área Recreacional, deportiva
familiar, Gastronómica y
Hotelera.
• Centros Recreacionales
• Casas de huéspedes
• Hoteles y clubes
• Actividades recreativas familiares
• Actividades deportivas familiares
• Producción predios agrícolas

8. Proporcionar soluciones
integrales a la problemática
habitacional. Su gestión se
funda en el empleo de
parámetros técnicos y
metodológicos en la asignación
de viviendas en arriendo, con
un canon menor al de mercado. • Arriendo de Viviendas
• Asesoría para Obtención de Subsidios
Brinda asesoría y • Préstamo para Apertura de Libreta
financiamiento en la compra de • Préstamo para Compra de Terreno
la vivienda propia, con • Préstamo para Adquisición y
condiciones económicas Construcción de vivienda propia.
beneficiosas, a través de un • Préstamo para Ampliación y
fondo solidario. Reparación de vivienda.

9. Contribuir activamente en
el mejoramiento de la
calidad de vida del
Carabinero y su grupo
familiar, proporcionando
soluciones financieras, por
medio de prestaciones
• Préstamos de Auxilio
económicas, subsidios y
(Enfermedad, Tratamiento Dental,
cuotas mortuorias, en Aparatos Ortopédicos, Menaje de
forma oportuna, equitativa Casa, Vacaciones).
y transparente. • Préstamo para Financiamiento
de Educación Superior.
• Cuotas Mortuorias
• Subsidios (Nacimiento,
Matrimonio, Estudios).

10. Es un organismo técnico de
apoyo, asesoría y
colaboración en el ámbito
presupuestario, financiero,
contable y de contraloría
interna, orientados a
coadyuvar profesionalmente
en materias de su • Estados Financieros Mensuales.
competencia a la Dirección • Auditorias Internas.
de Bienestar, a través de un • Informes de Flujos de Fondo.
servicio oportuno, proactivo • Contabilidad General.
y eficiente.

11. Contribuir al desarrollo del
bienestar integral del
personal de Carabineros y su
grupo familiar, facilitando
con sus equipos de trabajo,
actuaciones profesionales en
• Orientación, Apoyo y Consejería al
lo social, espiritual y
Personal
educativo pre-escolar, como
también en la promoción de • Asistencia Espiritual.
beneficios en los convenios
y la entrega de servicios • Gestión Servicio Funerario.
funerarios. Su desempeño • Gestión de Convenios
se distingue por brindar una (Recreacionales, Comerciales,
atención oportuna, Médicos, Educacionales y
Regionales).
vanguardista, transparente,
equitativa y de excelencia. • Gestión Educativa (Jardines
Infantiles, Escuela Especial,
Pensionado Estudiantil).