SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
PRIMER PARCIAL DIRECCIÓN Y CONTROL
ESTUDIANTE
LUISA FERNANDA RODRIGUEZ MENDEZ
711853
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
PITALITO-HUILA
2021
DESARROLLO.
¿Considera que a la luz del siglo XXI el estudio de la dirección y el control tiene la misma
importancia que tenía a inicios del siglo XX? ¿Cuáles considera las características más
importantes de estos dos procesos en el ejercicio de la administración?
1. Pienso que la dirección y el control va muy ligado a la innovación y a la creatividad,
por ese motivo opino que cada día la dirección y el control se convierte en un
concepto con más fuerza, así mismo con mayor importancia dentro de las
organizaciones ya que de un buen control y una buena dirección depende el éxito o
crecimiento de una organización. Los seres humanos dia a día estamos
evolucionando en el pensamiento, (Ya sea para bien o para mal ), siempre esta el ser
humano en una continua evolución lo cual permite que la creatividad y la
innovación salga a la luz., todo el tiempo directa o indirectamente estamos
direccionando y controlando, lo que realmente marca la diferencia es la manera
que que lo hacemos, pero hablando generalmente si, la dirección y el control tienen
en este momento mayor importancia que anteriormente.
 Las características mas importantes de estos dos conceptos son:
Permite gestionar la integridad de la administración o el carácter moral de una persona de
autoridad, también permite que una organización pueda tener un personal competente en
cada una de sus aéreas, ayuda a tener una buena contabilidad, permite separa las funciones
de autoridad de contabilidad y todas las aéreas de unja manera ordenada, es conclusión el
control y la dirección permite que haya un orden establecido en las organizaciones
logrando la coordinación en cada área, así llegar a cumplir los objetivos propuestos,
también tiene como característica que logra motivar y guiar el comportamiento. (Una
buena dirección y un buen control puede llevar a la organización a un buen alcance de sus
objetivos y así mismo al éxito organizacional.
¿Cuál es la importancia de la división del trabajo en la génesis de las disciplinas
empresariales?
2. La división del trabajo en los inicios empresariales fue un hecho de gran
importancia ya que esto genero grandes cambios uno de ellos fue la máxima
subdivisión de tareas, siendo una tendencia dominante e imparable la cual permitió
descubrir que por medio de esta metodología aumentaría la productividad.
Estas formas complejas de organización del trabajo resultado de la aplicación de la
máquina de vapor, hacen posible por primera vez la producción en masa alcanzando
unos niveles de productividad inimaginable.
Mientras Inglaterra se convertía en el taller del mundo, en general los países y los
empresarios pioneros ne la aplicación de las nuevas técnicas de fabricación en masa
fueron capaces de conseguir rápidamente beneficios y de conquistar nuevos
mercados gracias a los mismo crecimientos en la productividad, también es
importante ya que representa la división de la sociedad de propietarios y no
propietarios, esto representa trastrocamiento radical de las formas de vida.
Las nuevas economías están cada vez más enfocadas en aumentar la producción a
través de la eficiencia, por lo cual, para lograr realizar una determinada actividad
con eficiencia, se hace indispensable, cada vez más, lograr una especialización de
las actividades.
Realice un video de no más de 5 minutos relatando los tres hechos históricos que considera
más importante para la aparición de la idea del proceso administrativo (planear, organizar,
dirigir y controlar)
VIDEO
El proceso administrativo Marca las etapas que se deben seguir para
lograr la acción de administrar, de gestionar, de manejar, de aplicar
esfuerzos en la organización.}
https://www.youtube.com/watch?v=MJCWFF4b_-4
PARCIAL 1 DIRECCIÓN Y CONTROL.docx

Más contenido relacionado

Similar a PARCIAL 1 DIRECCIÓN Y CONTROL.docx

Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacionalLuis Freitez
 
Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacionalLuis Freitez
 
Introduccion a la administracion
Introduccion a la administracionIntroduccion a la administracion
Introduccion a la administracionMaritzaAlquedan
 
Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacionalLuis Freitez
 
Importancia de la administración Completo.pptx
Importancia de la administración Completo.pptxImportancia de la administración Completo.pptx
Importancia de la administración Completo.pptxeyvingPicad
 
Exp. identificacion de los cambio y sus razones
Exp. identificacion de los cambio y sus razonesExp. identificacion de los cambio y sus razones
Exp. identificacion de los cambio y sus razonesdugartejm
 
La futura administracion
La futura administracionLa futura administracion
La futura administracionzulaydayana
 
ANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIO
ANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIOANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIO
ANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIOEDIANNYGUATARAMA
 
Politica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del Cambio
Politica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del CambioPolitica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del Cambio
Politica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del CambioAdriana Garcia
 
Sistemas I - analisis critico
Sistemas I - analisis criticoSistemas I - analisis critico
Sistemas I - analisis criticoDeivis Villarroel
 
Exp. identificacion de los cambio y sus razones
Exp. identificacion de los cambio y sus razonesExp. identificacion de los cambio y sus razones
Exp. identificacion de los cambio y sus razonesdugartejm
 
Ensayo sobre transformacion estrategica yajaira
Ensayo sobre transformacion estrategica yajairaEnsayo sobre transformacion estrategica yajaira
Ensayo sobre transformacion estrategica yajairayajairachirinos
 
Practicas de mejora e innovación empresarial al servicio de la gestión públic...
Practicas de mejora e innovación empresarial al servicio de la gestión públic...Practicas de mejora e innovación empresarial al servicio de la gestión públic...
Practicas de mejora e innovación empresarial al servicio de la gestión públic...Oswaldo Lorenzo
 
Ensayo, fundamentos en administración.docx
Ensayo, fundamentos en administración.docxEnsayo, fundamentos en administración.docx
Ensayo, fundamentos en administración.docxCamilaSnchez90
 
Fundamentos de Admnistración NNII nnii nnii
Fundamentos de Admnistración NNII nnii nniiFundamentos de Admnistración NNII nnii nnii
Fundamentos de Admnistración NNII nnii nniiDR MA
 
Revista de administración
Revista de administraciónRevista de administración
Revista de administraciónjuliojesus97
 
TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
TEORÍAS ADMINISTRATIVASTEORÍAS ADMINISTRATIVAS
TEORÍAS ADMINISTRATIVASDiana González
 

Similar a PARCIAL 1 DIRECCIÓN Y CONTROL.docx (20)

Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacional
 
Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacional
 
Introduccion a la administracion
Introduccion a la administracionIntroduccion a la administracion
Introduccion a la administracion
 
reingenieria
reingenieriareingenieria
reingenieria
 
Cambio organizacional
Cambio organizacionalCambio organizacional
Cambio organizacional
 
Importancia de la administración Completo.pptx
Importancia de la administración Completo.pptxImportancia de la administración Completo.pptx
Importancia de la administración Completo.pptx
 
Exp. identificacion de los cambio y sus razones
Exp. identificacion de los cambio y sus razonesExp. identificacion de los cambio y sus razones
Exp. identificacion de los cambio y sus razones
 
La futura administracion
La futura administracionLa futura administracion
La futura administracion
 
ANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIO
ANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIOANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIO
ANALISIS CRITICO TEMA III. EL LIDER DEL CAMBIO
 
Politica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del Cambio
Politica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del CambioPolitica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del Cambio
Politica Gerencial. Capítulo 3. El Lider del Cambio
 
Sistemas I - analisis critico
Sistemas I - analisis criticoSistemas I - analisis critico
Sistemas I - analisis critico
 
Exp. identificacion de los cambio y sus razones
Exp. identificacion de los cambio y sus razonesExp. identificacion de los cambio y sus razones
Exp. identificacion de los cambio y sus razones
 
Ensayo sobre transformacion estrategica yajaira
Ensayo sobre transformacion estrategica yajairaEnsayo sobre transformacion estrategica yajaira
Ensayo sobre transformacion estrategica yajaira
 
Practicas de mejora e innovación empresarial al servicio de la gestión públic...
Practicas de mejora e innovación empresarial al servicio de la gestión públic...Practicas de mejora e innovación empresarial al servicio de la gestión públic...
Practicas de mejora e innovación empresarial al servicio de la gestión públic...
 
Innovación
InnovaciónInnovación
Innovación
 
Ensayo, fundamentos en administración.docx
Ensayo, fundamentos en administración.docxEnsayo, fundamentos en administración.docx
Ensayo, fundamentos en administración.docx
 
Fundamentos de Admnistración NNII nnii nnii
Fundamentos de Admnistración NNII nnii nniiFundamentos de Admnistración NNII nnii nnii
Fundamentos de Admnistración NNII nnii nnii
 
Revista de administración
Revista de administraciónRevista de administración
Revista de administración
 
ADMINISTRACION PP.pptx
ADMINISTRACION PP.pptxADMINISTRACION PP.pptx
ADMINISTRACION PP.pptx
 
TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
TEORÍAS ADMINISTRATIVASTEORÍAS ADMINISTRATIVAS
TEORÍAS ADMINISTRATIVAS
 

Más de FelipeOlave4

FCC JURIDICA VERSION 2021 (3) (2). original pdf.pdf
FCC JURIDICA VERSION 2021 (3) (2). original pdf.pdfFCC JURIDICA VERSION 2021 (3) (2). original pdf.pdf
FCC JURIDICA VERSION 2021 (3) (2). original pdf.pdfFelipeOlave4
 
investigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.docinvestigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.docFelipeOlave4
 
investigacion trabajo 3.doc
investigacion trabajo 3.docinvestigacion trabajo 3.doc
investigacion trabajo 3.docFelipeOlave4
 
RECONOCIMIENTO SOCIAL DEL ENTORNO (3).docx
RECONOCIMIENTO SOCIAL DEL ENTORNO (3).docxRECONOCIMIENTO SOCIAL DEL ENTORNO (3).docx
RECONOCIMIENTO SOCIAL DEL ENTORNO (3).docxFelipeOlave4
 
PARCIAL 1 DIRECCIÓN Y CONTROL.docx
PARCIAL 1 DIRECCIÓN Y CONTROL.docxPARCIAL 1 DIRECCIÓN Y CONTROL.docx
PARCIAL 1 DIRECCIÓN Y CONTROL.docxFelipeOlave4
 
investigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.docinvestigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.docFelipeOlave4
 
investigacion - p.1.doc Final.doc
investigacion - p.1.doc Final.docinvestigacion - p.1.doc Final.doc
investigacion - p.1.doc Final.docFelipeOlave4
 
formato entrega propuesta final.docx
formato entrega propuesta final.docxformato entrega propuesta final.docx
formato entrega propuesta final.docxFelipeOlave4
 
ACTIVIDAD investigación 1.docx
ACTIVIDAD investigación 1.docxACTIVIDAD investigación 1.docx
ACTIVIDAD investigación 1.docxFelipeOlave4
 
investigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.docinvestigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.docFelipeOlave4
 
ACTIVIDAD investigación 1.docx
ACTIVIDAD investigación 1.docxACTIVIDAD investigación 1.docx
ACTIVIDAD investigación 1.docxFelipeOlave4
 
formato entrega propuesta final.docx
formato entrega propuesta final.docxformato entrega propuesta final.docx
formato entrega propuesta final.docxFelipeOlave4
 
investigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.docinvestigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.docFelipeOlave4
 
investigacion - p.1.doc Final.doc
investigacion - p.1.doc Final.docinvestigacion - p.1.doc Final.doc
investigacion - p.1.doc Final.docFelipeOlave4
 
CUADRO COMPARATIVO TALENTO HUMANO.docx
CUADRO COMPARATIVO TALENTO HUMANO.docxCUADRO COMPARATIVO TALENTO HUMANO.docx
CUADRO COMPARATIVO TALENTO HUMANO.docxFelipeOlave4
 

Más de FelipeOlave4 (15)

FCC JURIDICA VERSION 2021 (3) (2). original pdf.pdf
FCC JURIDICA VERSION 2021 (3) (2). original pdf.pdfFCC JURIDICA VERSION 2021 (3) (2). original pdf.pdf
FCC JURIDICA VERSION 2021 (3) (2). original pdf.pdf
 
investigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.docinvestigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.doc
 
investigacion trabajo 3.doc
investigacion trabajo 3.docinvestigacion trabajo 3.doc
investigacion trabajo 3.doc
 
RECONOCIMIENTO SOCIAL DEL ENTORNO (3).docx
RECONOCIMIENTO SOCIAL DEL ENTORNO (3).docxRECONOCIMIENTO SOCIAL DEL ENTORNO (3).docx
RECONOCIMIENTO SOCIAL DEL ENTORNO (3).docx
 
PARCIAL 1 DIRECCIÓN Y CONTROL.docx
PARCIAL 1 DIRECCIÓN Y CONTROL.docxPARCIAL 1 DIRECCIÓN Y CONTROL.docx
PARCIAL 1 DIRECCIÓN Y CONTROL.docx
 
investigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.docinvestigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.doc
 
investigacion - p.1.doc Final.doc
investigacion - p.1.doc Final.docinvestigacion - p.1.doc Final.doc
investigacion - p.1.doc Final.doc
 
formato entrega propuesta final.docx
formato entrega propuesta final.docxformato entrega propuesta final.docx
formato entrega propuesta final.docx
 
ACTIVIDAD investigación 1.docx
ACTIVIDAD investigación 1.docxACTIVIDAD investigación 1.docx
ACTIVIDAD investigación 1.docx
 
investigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.docinvestigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.doc
 
ACTIVIDAD investigación 1.docx
ACTIVIDAD investigación 1.docxACTIVIDAD investigación 1.docx
ACTIVIDAD investigación 1.docx
 
formato entrega propuesta final.docx
formato entrega propuesta final.docxformato entrega propuesta final.docx
formato entrega propuesta final.docx
 
investigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.docinvestigacion - p.1 - Copy.doc
investigacion - p.1 - Copy.doc
 
investigacion - p.1.doc Final.doc
investigacion - p.1.doc Final.docinvestigacion - p.1.doc Final.doc
investigacion - p.1.doc Final.doc
 
CUADRO COMPARATIVO TALENTO HUMANO.docx
CUADRO COMPARATIVO TALENTO HUMANO.docxCUADRO COMPARATIVO TALENTO HUMANO.docx
CUADRO COMPARATIVO TALENTO HUMANO.docx
 

Último

LCE - RLCE -2024 - PeruCsdddddddddddddddddddompras.pdf
LCE - RLCE -2024 - PeruCsdddddddddddddddddddompras.pdfLCE - RLCE -2024 - PeruCsdddddddddddddddddddompras.pdf
LCE - RLCE -2024 - PeruCsdddddddddddddddddddompras.pdfMaryLizbethab
 
Inteligencia estrategica en la solucion del problema de desechos solidos en C...
Inteligencia estrategica en la solucion del problema de desechos solidos en C...Inteligencia estrategica en la solucion del problema de desechos solidos en C...
Inteligencia estrategica en la solucion del problema de desechos solidos en C...Enrique Posada
 
CAPITULO 6 DISEÑO DE FILTROS BIOLOGICOS.pdf
CAPITULO 6 DISEÑO DE FILTROS BIOLOGICOS.pdfCAPITULO 6 DISEÑO DE FILTROS BIOLOGICOS.pdf
CAPITULO 6 DISEÑO DE FILTROS BIOLOGICOS.pdfvilcatomadiana
 
Captación de aguas superficiales norma 777 parte 1.pdf
Captación de aguas superficiales norma 777 parte 1.pdfCaptación de aguas superficiales norma 777 parte 1.pdf
Captación de aguas superficiales norma 777 parte 1.pdfAMANDAESPINOSAPEA
 
Elaboración de Planes de contingencia.ppt
Elaboración de Planes de contingencia.pptElaboración de Planes de contingencia.ppt
Elaboración de Planes de contingencia.pptCarlosC383131
 
Inundación en Santa Cruz rio Pirai 1983.pptx
Inundación en Santa Cruz rio Pirai 1983.pptxInundación en Santa Cruz rio Pirai 1983.pptx
Inundación en Santa Cruz rio Pirai 1983.pptxJuanPadilla171430
 
ENFERMEDADES DEL GANADO BOVINO EXPOSICION.pptx
ENFERMEDADES DEL GANADO BOVINO EXPOSICION.pptxENFERMEDADES DEL GANADO BOVINO EXPOSICION.pptx
ENFERMEDADES DEL GANADO BOVINO EXPOSICION.pptxJuanVillarreal79
 
La Sostenibilidad y los ODS Normas y proyectos
La Sostenibilidad y los ODS  Normas y proyectosLa Sostenibilidad y los ODS  Normas y proyectos
La Sostenibilidad y los ODS Normas y proyectosEnrique Posada
 
ATLAS DEL SOCIOECOSISTEMA: RÍO GRANDE DE COMITÁN-LAGOS DE MONTEBELLO, CHIAPAS...
ATLAS DEL SOCIOECOSISTEMA: RÍO GRANDE DE COMITÁN-LAGOS DE MONTEBELLO, CHIAPAS...ATLAS DEL SOCIOECOSISTEMA: RÍO GRANDE DE COMITÁN-LAGOS DE MONTEBELLO, CHIAPAS...
ATLAS DEL SOCIOECOSISTEMA: RÍO GRANDE DE COMITÁN-LAGOS DE MONTEBELLO, CHIAPAS...SUSMAI
 
MECÁNICA DE FLUIDOS y su aplicación física
MECÁNICA DE FLUIDOS y su aplicación físicaMECÁNICA DE FLUIDOS y su aplicación física
MECÁNICA DE FLUIDOS y su aplicación físicaGERARDOAMartnez
 
CICLOS BIOGEOQUIMICOS en la nutricion vegetal.pptx
CICLOS BIOGEOQUIMICOS en la nutricion vegetal.pptxCICLOS BIOGEOQUIMICOS en la nutricion vegetal.pptx
CICLOS BIOGEOQUIMICOS en la nutricion vegetal.pptxYassirEspinoza2
 
Atlas del socioecosistema Río Grande de Comitán.pptx
Atlas del socioecosistema Río Grande de Comitán.pptxAtlas del socioecosistema Río Grande de Comitán.pptx
Atlas del socioecosistema Río Grande de Comitán.pptxSUSMAI
 
TRIPTICO DE LA BIODIVERSIDAD EN EL MEDIO AMBIENTE
TRIPTICO DE LA BIODIVERSIDAD EN EL MEDIO AMBIENTETRIPTICO DE LA BIODIVERSIDAD EN EL MEDIO AMBIENTE
TRIPTICO DE LA BIODIVERSIDAD EN EL MEDIO AMBIENTESheylaYuricoClavoCas
 
TULIPAN AFRICANO utizado en el sector de la arquitectura.pptx
TULIPAN AFRICANO utizado en el sector de la arquitectura.pptxTULIPAN AFRICANO utizado en el sector de la arquitectura.pptx
TULIPAN AFRICANO utizado en el sector de la arquitectura.pptxedithramos997
 
Desarrollo del tema de epidemiología para estudio.
Desarrollo del tema de epidemiología para estudio.Desarrollo del tema de epidemiología para estudio.
Desarrollo del tema de epidemiología para estudio.Carlos Mendez
 
sesion 1-salud publica-repaso de preguntas de examen 2 grupo.pdf
sesion 1-salud publica-repaso de preguntas de examen 2 grupo.pdfsesion 1-salud publica-repaso de preguntas de examen 2 grupo.pdf
sesion 1-salud publica-repaso de preguntas de examen 2 grupo.pdfJUANCARLOSDELGADOULL
 
domesticación de plantas y evolución genetica
domesticación de plantas y evolución geneticadomesticación de plantas y evolución genetica
domesticación de plantas y evolución geneticareginax0494
 
Manual-de-Buenas-Practicas-Ganaderas_2019_ResCA-Guatemala.pdf
Manual-de-Buenas-Practicas-Ganaderas_2019_ResCA-Guatemala.pdfManual-de-Buenas-Practicas-Ganaderas_2019_ResCA-Guatemala.pdf
Manual-de-Buenas-Practicas-Ganaderas_2019_ResCA-Guatemala.pdfzooctenia12
 
La Cuenca del Lagunas de Montebello .pdf
La Cuenca del Lagunas de Montebello .pdfLa Cuenca del Lagunas de Montebello .pdf
La Cuenca del Lagunas de Montebello .pdfSUSMAI
 
Descripción de la obra Adrián y Fabiola.pptx
Descripción de la obra Adrián y Fabiola.pptxDescripción de la obra Adrián y Fabiola.pptx
Descripción de la obra Adrián y Fabiola.pptxSUSMAI
 

Último (20)

LCE - RLCE -2024 - PeruCsdddddddddddddddddddompras.pdf
LCE - RLCE -2024 - PeruCsdddddddddddddddddddompras.pdfLCE - RLCE -2024 - PeruCsdddddddddddddddddddompras.pdf
LCE - RLCE -2024 - PeruCsdddddddddddddddddddompras.pdf
 
Inteligencia estrategica en la solucion del problema de desechos solidos en C...
Inteligencia estrategica en la solucion del problema de desechos solidos en C...Inteligencia estrategica en la solucion del problema de desechos solidos en C...
Inteligencia estrategica en la solucion del problema de desechos solidos en C...
 
CAPITULO 6 DISEÑO DE FILTROS BIOLOGICOS.pdf
CAPITULO 6 DISEÑO DE FILTROS BIOLOGICOS.pdfCAPITULO 6 DISEÑO DE FILTROS BIOLOGICOS.pdf
CAPITULO 6 DISEÑO DE FILTROS BIOLOGICOS.pdf
 
Captación de aguas superficiales norma 777 parte 1.pdf
Captación de aguas superficiales norma 777 parte 1.pdfCaptación de aguas superficiales norma 777 parte 1.pdf
Captación de aguas superficiales norma 777 parte 1.pdf
 
Elaboración de Planes de contingencia.ppt
Elaboración de Planes de contingencia.pptElaboración de Planes de contingencia.ppt
Elaboración de Planes de contingencia.ppt
 
Inundación en Santa Cruz rio Pirai 1983.pptx
Inundación en Santa Cruz rio Pirai 1983.pptxInundación en Santa Cruz rio Pirai 1983.pptx
Inundación en Santa Cruz rio Pirai 1983.pptx
 
ENFERMEDADES DEL GANADO BOVINO EXPOSICION.pptx
ENFERMEDADES DEL GANADO BOVINO EXPOSICION.pptxENFERMEDADES DEL GANADO BOVINO EXPOSICION.pptx
ENFERMEDADES DEL GANADO BOVINO EXPOSICION.pptx
 
La Sostenibilidad y los ODS Normas y proyectos
La Sostenibilidad y los ODS  Normas y proyectosLa Sostenibilidad y los ODS  Normas y proyectos
La Sostenibilidad y los ODS Normas y proyectos
 
ATLAS DEL SOCIOECOSISTEMA: RÍO GRANDE DE COMITÁN-LAGOS DE MONTEBELLO, CHIAPAS...
ATLAS DEL SOCIOECOSISTEMA: RÍO GRANDE DE COMITÁN-LAGOS DE MONTEBELLO, CHIAPAS...ATLAS DEL SOCIOECOSISTEMA: RÍO GRANDE DE COMITÁN-LAGOS DE MONTEBELLO, CHIAPAS...
ATLAS DEL SOCIOECOSISTEMA: RÍO GRANDE DE COMITÁN-LAGOS DE MONTEBELLO, CHIAPAS...
 
MECÁNICA DE FLUIDOS y su aplicación física
MECÁNICA DE FLUIDOS y su aplicación físicaMECÁNICA DE FLUIDOS y su aplicación física
MECÁNICA DE FLUIDOS y su aplicación física
 
CICLOS BIOGEOQUIMICOS en la nutricion vegetal.pptx
CICLOS BIOGEOQUIMICOS en la nutricion vegetal.pptxCICLOS BIOGEOQUIMICOS en la nutricion vegetal.pptx
CICLOS BIOGEOQUIMICOS en la nutricion vegetal.pptx
 
Atlas del socioecosistema Río Grande de Comitán.pptx
Atlas del socioecosistema Río Grande de Comitán.pptxAtlas del socioecosistema Río Grande de Comitán.pptx
Atlas del socioecosistema Río Grande de Comitán.pptx
 
TRIPTICO DE LA BIODIVERSIDAD EN EL MEDIO AMBIENTE
TRIPTICO DE LA BIODIVERSIDAD EN EL MEDIO AMBIENTETRIPTICO DE LA BIODIVERSIDAD EN EL MEDIO AMBIENTE
TRIPTICO DE LA BIODIVERSIDAD EN EL MEDIO AMBIENTE
 
TULIPAN AFRICANO utizado en el sector de la arquitectura.pptx
TULIPAN AFRICANO utizado en el sector de la arquitectura.pptxTULIPAN AFRICANO utizado en el sector de la arquitectura.pptx
TULIPAN AFRICANO utizado en el sector de la arquitectura.pptx
 
Desarrollo del tema de epidemiología para estudio.
Desarrollo del tema de epidemiología para estudio.Desarrollo del tema de epidemiología para estudio.
Desarrollo del tema de epidemiología para estudio.
 
sesion 1-salud publica-repaso de preguntas de examen 2 grupo.pdf
sesion 1-salud publica-repaso de preguntas de examen 2 grupo.pdfsesion 1-salud publica-repaso de preguntas de examen 2 grupo.pdf
sesion 1-salud publica-repaso de preguntas de examen 2 grupo.pdf
 
domesticación de plantas y evolución genetica
domesticación de plantas y evolución geneticadomesticación de plantas y evolución genetica
domesticación de plantas y evolución genetica
 
Manual-de-Buenas-Practicas-Ganaderas_2019_ResCA-Guatemala.pdf
Manual-de-Buenas-Practicas-Ganaderas_2019_ResCA-Guatemala.pdfManual-de-Buenas-Practicas-Ganaderas_2019_ResCA-Guatemala.pdf
Manual-de-Buenas-Practicas-Ganaderas_2019_ResCA-Guatemala.pdf
 
La Cuenca del Lagunas de Montebello .pdf
La Cuenca del Lagunas de Montebello .pdfLa Cuenca del Lagunas de Montebello .pdf
La Cuenca del Lagunas de Montebello .pdf
 
Descripción de la obra Adrián y Fabiola.pptx
Descripción de la obra Adrián y Fabiola.pptxDescripción de la obra Adrián y Fabiola.pptx
Descripción de la obra Adrián y Fabiola.pptx
 

PARCIAL 1 DIRECCIÓN Y CONTROL.docx

  • 1. PRIMER PARCIAL DIRECCIÓN Y CONTROL ESTUDIANTE LUISA FERNANDA RODRIGUEZ MENDEZ 711853 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PITALITO-HUILA 2021
  • 2. DESARROLLO. ¿Considera que a la luz del siglo XXI el estudio de la dirección y el control tiene la misma importancia que tenía a inicios del siglo XX? ¿Cuáles considera las características más importantes de estos dos procesos en el ejercicio de la administración? 1. Pienso que la dirección y el control va muy ligado a la innovación y a la creatividad, por ese motivo opino que cada día la dirección y el control se convierte en un concepto con más fuerza, así mismo con mayor importancia dentro de las organizaciones ya que de un buen control y una buena dirección depende el éxito o crecimiento de una organización. Los seres humanos dia a día estamos evolucionando en el pensamiento, (Ya sea para bien o para mal ), siempre esta el ser humano en una continua evolución lo cual permite que la creatividad y la innovación salga a la luz., todo el tiempo directa o indirectamente estamos direccionando y controlando, lo que realmente marca la diferencia es la manera que que lo hacemos, pero hablando generalmente si, la dirección y el control tienen en este momento mayor importancia que anteriormente.  Las características mas importantes de estos dos conceptos son: Permite gestionar la integridad de la administración o el carácter moral de una persona de autoridad, también permite que una organización pueda tener un personal competente en cada una de sus aéreas, ayuda a tener una buena contabilidad, permite separa las funciones de autoridad de contabilidad y todas las aéreas de unja manera ordenada, es conclusión el control y la dirección permite que haya un orden establecido en las organizaciones logrando la coordinación en cada área, así llegar a cumplir los objetivos propuestos, también tiene como característica que logra motivar y guiar el comportamiento. (Una buena dirección y un buen control puede llevar a la organización a un buen alcance de sus objetivos y así mismo al éxito organizacional.
  • 3. ¿Cuál es la importancia de la división del trabajo en la génesis de las disciplinas empresariales? 2. La división del trabajo en los inicios empresariales fue un hecho de gran importancia ya que esto genero grandes cambios uno de ellos fue la máxima subdivisión de tareas, siendo una tendencia dominante e imparable la cual permitió descubrir que por medio de esta metodología aumentaría la productividad. Estas formas complejas de organización del trabajo resultado de la aplicación de la máquina de vapor, hacen posible por primera vez la producción en masa alcanzando unos niveles de productividad inimaginable. Mientras Inglaterra se convertía en el taller del mundo, en general los países y los empresarios pioneros ne la aplicación de las nuevas técnicas de fabricación en masa fueron capaces de conseguir rápidamente beneficios y de conquistar nuevos mercados gracias a los mismo crecimientos en la productividad, también es importante ya que representa la división de la sociedad de propietarios y no propietarios, esto representa trastrocamiento radical de las formas de vida. Las nuevas economías están cada vez más enfocadas en aumentar la producción a través de la eficiencia, por lo cual, para lograr realizar una determinada actividad con eficiencia, se hace indispensable, cada vez más, lograr una especialización de las actividades. Realice un video de no más de 5 minutos relatando los tres hechos históricos que considera más importante para la aparición de la idea del proceso administrativo (planear, organizar, dirigir y controlar) VIDEO El proceso administrativo Marca las etapas que se deben seguir para lograr la acción de administrar, de gestionar, de manejar, de aplicar esfuerzos en la organización.} https://www.youtube.com/watch?v=MJCWFF4b_-4