1. 2011TEORIAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y SU APLICABILIDAD EN EL CAMPO LABORALUniversidad Autónoma del Caribe Diana Patricia MontejoTutor: Alvaro de Jesús Cervantes SanjuaneloTECNICO PROFESIONAL EN OPERACIONES LOGISTICASBOGOTA – COLOMBIA201127343106066155<br />El administrar es un arte, que busca dirigir a un grupo de personas a alcanzar prontamemente un objetivo.<br />Desde el principio de los tiempos el hombre ha buscado coordinar para poder alcanzar sus metas, atraves de los años las diferentes teorías de administración y pensamientos administrativos han ido evolucionando hasta los enfoques actuales.<br />La Teoría Clásica hace énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. En La Teoría Neoclásica , el administrador planea, organiza, dirige y controla continuamente las actividades de su organización para alcanzar los objetivos organizacionales de la manera más adecuada, Por otra parte la era Neoclásica introduce grandes innovaciones y produce conceptos descriptivos y explicativos, en esta era se hace énfasis en varios factores de la organización como la estructura, el recurso humano, con la Teoría Neoclásica el Administrador planea, organiza, dirige y controla continuamente las actividades de su organización para alcanzar los objetivos de la empresa. Todas estas teorías administrativas marcaron de manera vital los enfoques actuales de la Administración y el pensamiento administrativo.<br />El Enfoque actual de la Administración es una tendencia integral que muestra la organización como un Sistema Abierto en Funcionamiento, le da gran importancia a todos los componentes y elementos de la organización tanto internos como externos, el Macro sistema al cual van sus producto y la perspectiva que este tiene de la organización, así mismo aumenta la preocupación por los estándares de calidad en los productos o servicios que se ofertan en el mercado. Estos elementos internos y externos integrados de una manera armónica y dinámica alcanzan el logro de los objetivos de la Organización. <br />En la actualidad los fenómenos de Globalización que se han presentado han obligado a las empresas a buscar sistemas de mejoramiento continuo, para poder ser competitivas en el mercado. <br />Las teorías del pensamiento Administrativo buscan un mejoramiento continuo integrando todos estos factores de la organización, los cuales le dan vital importancia a las nuevas tendencias. <br />El pensamiento Administrativo del siglo XXI es un conjunto de conocimientos dirigidos a dar respuesta a múltiples preguntas como qué significa delegar; cómo formular una estrategia; cual diferencia hay entre poder, autoridad e influencia; cómo se desarrollan habilidades administrativas; cual es el fin formular la misión de la empresa; todos estos interrogantes y muchos han dado origen a investigaciones sobre el fenómeno organizacional.<br />Todas estas teorías al ser aplicadas en la organización buscan que la empresa sea encaminada a ser competitiva y pueda enfrentar todos los retos que la Globalización trae, las condiciones impuestas por el mercado y el comercio internacional llevan a la necesidad de lograr mejorar los estándares de productividad, calidad y el diseño de los productos, como consecuencia los procesos administrativos de la empresa buscan afanadamente estrategias de expansión para la organización.<br />Cuando una empresa cuenta con un buen administrador y por ende está bien administrada lo más seguro es que sea rentable y pueda alcanzar el éxito y posicionamiento tan anhelado a nivel organizacional. <br />Estos cambios requieren de un proceso y un cambio de mentalidad de todos los integrantes de la empresa a nivel interno, en la parte operativa, administrativa, gerencial y a nivel externo en cuanto al medio ambiente y demás factores que tengan influencia en la organización.<br />Podemos concluir que todas las teorías administrativas a lo largo de la historia han contribuido de manera positiva en los pensamientos y teorías actuales de la administración, de esta manera si ha logrado ha través de procesos una mejor calidad de organización a nivel empresarial lo cual es de gran beneficio o todos los integrantes de la organización.<br />