La estrategia es necesaria para enfrentar los tiempos de crisis que son parte inherente de las empresas. Una crisis puede generar nuevas ideas e impulsar proyectos innovadores, proporcionando una oportunidad para desarrollar una nueva estrategia que ponga a prueba la visión y capacidad de cambio de una organización. Una estrategia efectiva unifica los recursos en torno a objetivos comunes y orienta a la organización hacia metas a largo plazo mediante procesos de interacción y aprendizaje.
PINTURA DEL RENACIMIENTO EN ESPAÑA (SIGLO XVI).ppt
Crisis y estrategia
1. CRISIS Y ESTRATEGIA ¿Para qué necesitamos una Estrategia?
“Si los tiempos son buenos, creemos una crisis”…
El estado de crisis coexiste con la empresa,
formando parte de su vida y de su entorno
empresarial.
Se generan nuevas ideas y se genera mayor
impulso a proyectos innovadores
Una evaluación positiva del
hecho nos entregará en realidad
una oportunidad para el
desarrollo de una nueva
estrategia
Buscará poner a prueba
nuestra visión y
capacidad para el cambio
Generando nuevas formas de ver lo antes
visto o nuevas formas de solucionar los
problemas comunicacionales que
enfrentamos en el entorno local y global,
generalmente de modo predictivo
2. Unifica recursos
con relación a
objetivos
Componentes de la concepción estratégica
Directriz teórica
con un
referente
práctico
Carácter
normativo y
unificador
Inductor del
largo plazo
Define
responsabilidade
s y propósitos a
todo nivel
Procesos de
interacción y
aprendizaje
Orientación
teórica diseñada
para el largo
plazo
Capacidad de
indagación,
diagnóstico y
análisis
Competencias
prácticas
depende de
Busca evitar la
entropía en la
implementación
de soluciones
Utilización de
elementos
simbólicos de la
empresa
Simbiótica con
el proceso de
comunicación
en
organizaciones
“quiénes
somos”
Sistematización
señalan
Posibilidades reales de
acción y mensajes de la
empresa que le aseguren
consistencia
Consolidación de
metas
VALOR
Obtención
de objetivos
Participación de
todos los
miembros
•Creación colectiva
•Reconocer
posibilidades y
dificultades
•Aprendizaje
oportunidad de
Organizar y agrupar
Potencialidades y
energías de las
personas consideradas
como recurso vital
Orientación hacía
metas comunes.
Delgado Sandoval Monserrat
Piedra Miranda Ana Gabriela
Jacobo Ayala Lizbeth