Definición, características, tipos de organización y el trabajo del Ingeniero en cuanto a la organización.

1. LAORGANIZACIÓN
Son estructuras
administrativas creadas para lograr
metas u objetivos por medio de
los organismos humanos o de la
gestión del talento humano y de otro
tipo. Están compuestas por
sistemas de interrelaciones que
cumplen funciones especializadas.
También es un convenio sistemático
entre personas para lograr algún
propósito específico.
Los elementos principales de la
organización en cuánto a la Ing. De
sistemas son los siguientes:
•Un objetivo.
•Elementos personales.
•Sistema de apoyo a la toma de
decisiones.
•Construye soluciones para la gestión
empresarial mediante el conocimiento
y desarrollo de las tecnologías de
información y comunicación.
El trabajo del Ingeniero de Sistemas en
una organización :
Es el análisis y diseño de sistemas, el
modelamiento de la información, el
desarrollo de aplicaciones y redes, como
también el soporte técnico y producción.
Organización formal :
Secuencias de la
organización formal. Es un
tipo de organización fija y a la
vez predecible, lo cual lleva a
la entidad a acelerar sus
metas futuras.
Organización informal :
Esta resulta al reaccionar de
forma colectiva o individual
ante una organización formal.
En esta se presentan medios
no oficiales que permiten
cierto control, decisión y una
correcta comunicación.
Organización social : En
esta trabajan un grupo de
individuos que buscan en
común una mayor eficiencia
al momento de alcanzar sus
objetivos. Los mismos
desarrollas los mejores
mecanismos para logras sus
metas.
Organización centralizada : Aquí la
autoridad se concentra solo en el sector
superior, mientras que se delega solo un
poco de autoridad a los niveles inferiores.
Organización descentralizada : Diferencias
entre Centralización y descentralización. En
este tipo de organización se delega la
autoridad lo más que se pueda en todo el
transcurrir de la cadena de mando.