2. Es un sistema económico y
social, basado en la libertad, la
igualdad, la participación y la
solidaridad.
3.
4. Antes de la llegada de los
españoles, los indígenas
(chibchas) trabajaban
colectivamente.
Su principal trabajo era la
agricultura la cual realizaban
comunitariamente.
5. Algunas de las formas de trabajo comunitario fueron
suprimidas por los españoles durante la conquista;
de las pocas que se conservaron y se conservan
aún en algunas regiones, podemos mencionar el
convite y la minga.
6. Más tarde el desarrollo Europeo hizo posibilitó que las
naciones económicamente avanzadas tuvieran
mercancías de sobra, por este motivo se dio
comienzo a la exportación de estos productos
hacia los países latinoamericanos, africanos, etc.
los cuales tenían escasez de los mismos.
7. El hecho de traer al país mercancías extranjeras,
arruinaba a los productores artesanos, ya que la
gente prefería comprar estas mercancías por su
calidad y bajo costo, perdiendo así los artesanos
la posibilidad de vender sus productos.
8. Así, mientras en Inglaterra
se organizaban las
primeras Cooperativas, en
Colombia los trabajadores
trataban de organizarse
en gremios para que el
estado no importara
mercancías que ya
estaban produciéndose en
el país.
9. En 1859 – 1920 la economía
colombiana se dedicaba
principalmente a la
agricultura y al comercio, de
esta manera las personas
empezaron a interesarse
por el Cooperativismo para
solucionar sus problemas,
en lo referente al consumo
y al crédito.
10. Más tarde el Congreso expidió la Ley 134 de
1.931, la cual reglamentó la creación de
Cooperativas en Colombia.
Las primeras Cooperativas fueron organizadas
básicamente para prestar servicios de
consumo, de ahorro y crédito, tales como:
-Cooperativa de bananeros del Magdalena.
-Cooperativa Lechera del Atlántico.
-Cooperativa de Buses de Santa Fe.
11. A partir de 1940, aparecieron Cooperativas de
Producción, de Transportes, Educacionales y de
Vivienda. También se organizaron las primeras
asociaciones de Cooperativas u organismos de
segundo grado.
12.
13. La forman trabajadores agrupados que ponen en
común su fuerza laboral en distintas especialidades
para elaborar productos o prestar servicios.
14. Mejoran el nivel de vida de sus asociados-trabajadores.
Conservan fuentes de ocupación o crean nuevas fuentes en
zonas o épocas de desempleo.
Difunden la democracia económica en el gobierno de las
empresas
Protegen ante todo la fuente de ocupación de sus
asociados.
Incrementan la productividad
Defienden la dignidad de los asociados
Incrementan la responsabilidad personal y colectiva
Desarrollan las aptitudes de los trabajadores asociados
15. Procuran solucionar el problema de vivienda de los asociados
en base a su esfuerzo propio y ayuda mutua, a través de
entidades regidas por los principios cooperativos.
Ellas construyen o adquieren viviendas y las adjudican a los
asociados, ya sea en propiedad, locación o utilización.
16. Favorecen la obtención de préstamos necesarios.
Permiten disminuir los costos de construcción o
administración y mejorar la calidad de las viviendas
Pueden colaborar eficazmente con los planes de
construcción de viviendas populares o de “interés social”.
Favorecen a este respecto las tareas educativas y
posibilitan su control más eficaz en el uso adecuado y la
conservación de las viviendas.
Regularizan la demanda de viviendas.
Promueven las actividades económicas vinculadas con la
construcción.
17. Organizadas por productores agropecuarios para abaratar sus
costos e insertarse mejor en el mercado, se dedican a la
comercialización de sus productos, a la provisión de
artículos de uso y consumo de sus asociados, a la
compra de insumos, inician procesos de transformación de
la producción primaria, etc.
18. Acceden a mercados más lejanos y convenientes.
Suprimen intermediarios.
Aumentan la productividad del agro.
Permiten que los productores con menor recursos se
desempeñen en condiciones satisfactorias.
Promueven el desarrollo regional y la industrialización.
Difunden el “espíritu cooperativo” entre los productores
agrarios.
19. Los propios consumidores se asocian teniendo por
objeto el suministro a mejores precios de bienes y
servicios para el uso y consumo de los asociados y
sus familias.
20. Tienen posibilidades ilimitadas de desarrollo.
Actúan sobre el precio de los productos.
Defienden la calidad y la exactitud en el peso y medida de
los productos.
Favorecen el ahorro individual y colectivo de sus
asociados.
Reaccionan frente a la intermediación superflua, los
monopolios y otras maniobras especulativas.
Colaboran con el Estado en su acción encaminada a
proteger a la comunidad.
Estimulan las actividades económicas generales y la
eficiencia de las operaciones.
21. Brindan préstamos y otros
servicios financieros a
través de bancos
cooperativos, cajas de
crédito, etc.
22. Procuran que sus préstamos resulten accesibles y
ajustados
Convierten a los prestatarios en sus propios prestamistas.
Orientan sus actividades hacia la mejor satisfacción de las
necesidades de los asociados
Favorecen la descentralización en la concesión de los
créditos y la utilización de los recursos monetarios en
beneficio de la misma comunidad que los aporta
Fomentan el ahorro de los asociados
Inculcan en los asociados hábitos de orden, previsión ,
prudencia en los gastos, disciplina y respeto por los
compromisos contraídos.
23. Las integran asociados que pertenecen a profesiones u
oficios determinados, a los que proveen de insumos
específicos. Hay cooperativas farmacéuticas, de
almaceneros, transportistas, médicos, odontólogos,
taxista, etc.
24. Procuran el mejor abastecimiento y la disminución
de los precios de los artículos o servicios
distribuidos.
Defienden los intereses de los asociados en su
carácter de profesionales o de sus oficios.
Se oponen a la intermediación innecesaria y a las
maniobras especulativas y/o permiten que una
parte de los ahorros obtenidos se traslade a los
consumidores en forma de rebaja de precios.
25. Constituyen junto a las mutualidades, las dos principales
manifestaciones del seguro solidario, es decir de aquel
servicio de seguro organizado por los mismos usuarios,
sin ánimo de lucro y al solo efecto de cubrir
adecuadamente sus necesidades.
26. Cubren prácticamente todo tipo de riesgos, como
incendio, granizo, automotores, robo, accidentes ,
vida, enfermedades profesionales y otros.
Suelen invertir una parte de sus recursos en el
mismo movimiento cooperativo y en la realización
de diversas obras de bienestar común. (vivienda,
sanatorios, colonias de vacaciones, escuelas, etc.).
27. Son cooperativas de usuarios de
los denominados servicios
públicos o que abordan la
construcción de obras públicas.
Brindan también servicios
sociales como sepelios,
ambulancia, enfermería, salas
de primeros auxilios y otros.
28. Benefician y defienden a los consumidores
asociados, estas cooperativas a su vez benefician a
la comunidad en general.
Aumentan las fuentes de ocupación y la
productividad.
Disminuyen el éxodo rural y elevan el nivel de vida
de la población.
29. Son asociaciones de alumnos que actúan por sí
mismos bajo la orientación y responsabilidad de sus
maestros o profesores, o en otros casos a través
de sus padres o representantes legales.
30. Propician la formación integral de los alumnos.
Fomentan la iniciativa individual y el sentido de responsabilidad
a través de la participación de los alumnos.
Favorecen la aplicación de los modernos sistemas de
enseñanza activa
Benefician a las escuelas en las cuales se desenvuelven.
Proporcionan ventajas a la comunidad, en cuanto suelen
participar en actividades de interés general.
Ayudan a instituciones locales, difunden nociones de carácter
económico, técnico, sanitario, etc.
Procuran soluciones cooperativas para los problemas comunes.
31.
32. Intenta poner énfasis en demostrar cómo el mundo
de los negocios puede mejorar la sociedad a través
de comportamientos e informes transparentes e
íntegros; respaldado por el compromiso de los
asociados.
33. Los valores específicos del cooperativismo incluyen:
autoayuda, auto responsabilidad, democracia, igualdad,
equidad y solidaridad.
Según la tradición de los fundadores, el cooperativismo
cree en los valores éticos de la honestidad, la
transparencia, la responsabilidad social y el cuidado de
los otros. Estos son los elementos básicos de cualquier
compromiso genuino y sostenido, de la RSE.
34. El creciente
reconocimiento del valor
de las empresas ha
motivado que las
cooperativas resalten
cada vez más, el modo
en como la RSE está en
el corazón de la
actividad cotidiana de
sus organizaciones.
35. La Responsabilidad Social Cooperativa
(RSCoop) es un tema en construcción
permanente, no acabado, ya que el
hablar de esta temática implica un
proceso integral gradual y continuo en
las organizaciones cooperativas.
36. La responsabilidad social cooperativa existe en la misma
esencia de las entidades cooperativas.
Las cooperativas pueden actuar sin la mirada juiciosa del
entorno porque han nacido de las mismas comunidades o
son parte de ellas y no practican una forma particular de
responsabilidad social empresaria, sino que son por y en sí
mismas socialmente responsables.
40. En la Cooperativa Confiar se llevan a
cabo prácticas integrativas que están
orientadas a la conservación del medio
ambiente, preservando los recursos
naturales en las regiones donde tiene
presencia e impacta con su labor social.
41. Tal es el caso de la defensa del derecho al agua como
un bien común, con los acueductos veredales y la
conciencia alimenticia en las poblaciones de
influencia; ejemplos claros son el apoyo que brinda
a ciertos municipios del Suroeste Antioqueño.
42. Confiar en conjunto con
organizaciones
ambientales, corporaciones
y entidades territoriales
establece planes de
gobierno para apoyar las
buenas prácticas
ambientales en procura de
su conservación.
43. En Bogotá intervienen en grupos de familia donde por
medio de alianzas con otras cooperativas y ONG,
realizan micro finanzas o créditos para esas
personas que no son sujetos de crédito en alguna
otra entidad financiera, por su baja condición
económica y extremada pobreza.
44. Otros programas son el
Ahorro escolar y la
Cultura solidaria, los
cuales realiza en
convenio con el Municipio
de Medellín.
45. Al momento de indagar por aquellas prácticas
de RSE al interior de la organización se
identifica que los colaboradores las relacionan
con aspectos enfocados al bienestar como lo
son la recreación, el turismo, la cultura y el
deporte brindado a los empleados, los
asociados y las familias de cada uno de ellos,
así como también con los beneficios
adicionales como auxilios educativos, créditos
con una tasa de interés mucho más baja para
el empleado, crédito de vivienda, entre otros.
46. Cabe resaltar que los excedentes no son
financieros, ya que son completamente
sociales y reinvertidos en la misma
cooperativa para los socios y empleados.
47.
48. Organización Cooperativa sin fines de
lucro, cuyo principal objetivo es brindar
la ayuda necesaria a sus socios y a las
familias contribuyendo así al progreso
económico y social de la comunidad.
49. Se encarga de resolver los problemas, lograr
resultados, para contribuir la visión de solidez y
solvencia Institucional, mejorando
sustancialmente los servicios a sus socios, bajo
principios cooperativistas y responsabilidad social.
50. Esta cooperativa sirve de soporte financiero a las
diferentes necesidades de cada uno de los socios,
dentro de los principios cooperativistas y las
condiciones que las normas y la propia ley lo
permitan.
51. Cumple con los principios cooperativos que son:
o Libre adhesión y retiro voluntario
o Control democrático
o Limitación del interés máximo que pudiera
reconocerse a las aportaciones de los socios
o Distribución de los excedentes en función de la
participación de los socios en el trabajo común o en
proporción a sus operaciones con la cooperativa
o Fomento de la educación cooperativa
o Participación en el proceso de permanente integración
o Irrepartibilidad de la reserva cooperativa.
52. La cooperativa realiza sus actividades económicas,
asociativas y actos en general para el cumplimiento
de su objetivo institucional, con base en los
principios cooperativos:
Membrecía abierta
y voluntaria
Control
democrático de
los miembros
Participación
económica de los
miembros
Autonomía e
independencia
Educación,
entrenamiento e
información
Cooperación entre
cooperativas
Compromiso con la
comunidad
53.
54. El concepto de Responsabilidad Social desde una
entidad del sector cooperativo de ahorro y crédito,
concluyendo que ésta es su razón de ser, toda vez
que sus acciones buscan siempre beneficiar a sus
grupos de interés y por ende ser coherentes con
los principios y valores del cooperativismo.
55. De igual manera, pudimos evidenciar que las
cooperativas desarrollan su responsabilidad social
por medio de acciones y prácticas internas y
externas que hacen parte de su deber ser como
empresas u organizaciones del sector cooperativo.
56. Así mismo, observamos
cómo la Cooperativa es
leal a los principios del
cooperativismo y fiel al
comportamiento ético
desarrollado desde sus
inicios hasta el día de
hoy.
57. Dentro de dicho comportamiento ético cabe resaltar
el apoyo que brinda tanto externa como
internamente a sus empleados y asociados con sus
diferentes tipos de prácticas que a su vez la hace
una entidad socialmente responsable y competitiva
en su medio.