SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
EDUCACIÓN
LILIANA AMADOR
PERFIL PROFESIONAL
EXPERIENCIAS EN EMPRESAS
Que lo imposible se
vuelva posible en tu
mente y en tus manos
“
”
www.changeamericas.com
/ChangeAmericas
/ChangeAmericas@ lamador@changeamericas.com
Cl 100 # 8 A 37. Ofic. 307. Bogotá, Colombia
301 6095801
CONTACTO
Conoce el libro Contando Cambios (una
serie de experiencias de cómo el éxito de
las organizaciones depende de la forma
en la que deseas potencializar una idea).
LILIANA AMADOR
¡Conozca nuestra página web
escaneando el código QR con su
Smartphone!
¿Cuál ha sido el logro máximo que ha obtenido en
Desarrollo organizacional y Gestión del Cambio?
ENTREVISTA
¿Cuál es su principal aporte formativo para
las organizaciones?
¿Qué le motiva organizacionalmente?
¿Qué la reta para cumplir con sus objetivos?
Profesional en Mercadeo.
Experta en Gestión del Cambio para Proyectos tecnológicos y de transformación cultural, promueve y
participa activamente en ambientes de desarrollo y cambio, emprendiendo proyectos o actividades que
requieren resultados óptimos con recursos limitados.
Gran capacidad para comunicar e influir, facilidad en planteamientos ágiles y prácticos.
Con gran experiencias en desarrollo organizacional, diagnóstico de necesidades de formación, diseño y
ejecución de planes de capacitación y entrenamiento.
Amplia experiencia en diferentes sectores donde ha estado liderando el diseño, implementación y mejoramiento de diferentes
modelos de negocio, así como el diseño e implementación de estrategias y metodologías de cambio, incluyendo comunicación,
formación, movilización y sostenibilidad.
Esta experiencia me ha permitido acompañar procesos de desarrollo organizacional en empresas como:
• COMUNICACIÓN CELULAR COMCEL: Proyecto cambio de marca comercial, líder estratégico de formación y desarrollo en los
canales de ventas y servicio en Colombia.
• CLARO: Proyecto de implantación tecnológica CRM, líder de gestión del cambio, comunicaciones, formación, movilización y
sostenibilidad.
• MOVISTAR TELEFONICA PERÚ: Proyecto de implementación tecnológica (CRM) Gestión del Cambio, movilización y transferencia
de conocimiento.
• PODER JUDICIAL PERÚ: Proyecto de implementación tecnológica (Gestor documental) - Líder de Gestión del Cambio.
• PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA: Implementación tecnológica (Gestor documental)- Líder de gestión del cambio,
comunicaciones, formación, movilización y sostenibilidad.
• PROFESIONAL EN MERCADEO
Escuela de Administración de Negocios EAN
• CMP CHANGE MANAGMENT PRACTITIONER
Certificación Internacional Gestión del Cambio Avalada por
el IEP.
CERTIFICACIÓN LAS 4 DISCIPLINAS DE LA
EJECUCIÓN CERTIFICACIÓN DE GERENTES
Franklin Covey.
DIPLOMADO EN HABILIDADES EN GESTIÓN
COMERCIAL
Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de ciencias
económicas y Administrativas.
OTRAS EXPERIENCIAS:
Lograr el crecimiento y evolución en el ámbito personal
laboral y profesional a las personas de los equipos que he
tenido a cargo.
• Influir de manera positiva en las personas logrando
movilizarlos y cumplir los objetivos del cambio.
• Entregar mi experiencia y conocimiento para inspirar a
otros.
• Aprender, crecer y trascender en una organización.
Aprender y volverme experta sobre lo desconocido.
Encontrar soluciones a situaciones complicadas.
CONSULTORA SENIOR CHANGE AMERICAS
Consultora Senior en Gestión del Cambio facilitadora y gestora de
cambio organizacional. Líder en comunicaciones y endomarketing,
formación y entrenamiento, transformación tecnológica y de
procesos, transformación cultural, fusiones organizacionales y diseño
de planes estratégicos de proyectos.
Con mas de 10 años de experiencia en estrategias de
comunicación, desarrollo capacitación y entrenamiento en el
sector privado de telecomunicaciones, educación y banca, así
como en el sector público.
• LÍDER DE ENTRENAMIENTO Y
GESTIÓN DE CAMBIO PARA
AMDOCS IMPLEMENTATION
CLARO COLOMBIA.
Enero de 2011- enero 2015.
• PROYECTO DE
TRANSFORMACIÓN CLARO RUN
UNIVERSIDAD CORPORATIVA
Octubre de 2015 – diciembre 2016.
• PROYECTO DE
TRANSFORMACIÓN CLARO RUN
CONVERGENCIA
Abril de 2015 – diciembre 2016.
• PROYECTO DE
TRANSFORMACIÓN CLARO RUN
INICIATIVA DE INNOVACIÓN
Enero de 2017 – julio 2017.
Lograr que los equipos trasciendan dejando huella en la
organización y aporten a la consecución de los objetivos
estratégicos desde su rol.
¿Qué te apasiona de lo que haces?
Trabajar con personas y para personas, lograr cumplir
retos importantes que parezcan imposibles. Encontrar
soluciones rápidamente a situaciones de caos.
• COORDINADORA DE
ENTRENAMIENTO
Octubre 2006 – julio 2017.
• CONSULTORA DE
ENTRENAMIENTO COMERCIAL
1 de octubre de 2005 - 30 de
septiembre de 2006.
• CONSULTORA DE
ENTRENAMIENTO SERVICIO AL
CLIENTE
1 de abril de 2003 – 30 de
septiembre de 2005.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Competencias personales
Competencias personalesCompetencias personales
Competencias personalesAVANZALOGIC
 
Evaluación del impacto social de las Lanzaderas de Empleo
Evaluación del impacto social de las Lanzaderas de EmpleoEvaluación del impacto social de las Lanzaderas de Empleo
Evaluación del impacto social de las Lanzaderas de EmpleoAlfredo Vela Zancada
 
Brochure general de accom consultores
Brochure general de accom consultoresBrochure general de accom consultores
Brochure general de accom consultoresACCOM CONSULTORES
 
Resumen cv c. 1.p verdasco.comunicacion rrpp- mk digital-publics affairs.
Resumen cv c. 1.p verdasco.comunicacion rrpp- mk digital-publics affairs.Resumen cv c. 1.p verdasco.comunicacion rrpp- mk digital-publics affairs.
Resumen cv c. 1.p verdasco.comunicacion rrpp- mk digital-publics affairs.Pedro Verdasco
 
Catalogo de-cursos-milenium-pdf
Catalogo de-cursos-milenium-pdfCatalogo de-cursos-milenium-pdf
Catalogo de-cursos-milenium-pdfMARIO RAMIREZ
 
Comunicación interna (I): esencial para mantener la reputación de la empresa
Comunicación interna (I): esencial para mantener la reputación de la empresaComunicación interna (I): esencial para mantener la reputación de la empresa
Comunicación interna (I): esencial para mantener la reputación de la empresaEstudio de Comunicación
 
Generación de Ventas y Exportación con Social Selling
Generación de Ventas y Exportación con Social SellingGeneración de Ventas y Exportación con Social Selling
Generación de Ventas y Exportación con Social SellingSoluciona Facil
 
Presentación Air Paint S.L.
Presentación Air Paint S.L.Presentación Air Paint S.L.
Presentación Air Paint S.L.jvillegasf
 
Karla Cruz CV 2015
Karla Cruz CV 2015Karla Cruz CV 2015
Karla Cruz CV 2015Karla Cruz
 

La actualidad más candente (15)

Competencias personales
Competencias personalesCompetencias personales
Competencias personales
 
Evaluación del impacto social de las Lanzaderas de Empleo
Evaluación del impacto social de las Lanzaderas de EmpleoEvaluación del impacto social de las Lanzaderas de Empleo
Evaluación del impacto social de las Lanzaderas de Empleo
 
Brochure general de accom consultores
Brochure general de accom consultoresBrochure general de accom consultores
Brochure general de accom consultores
 
Marlon hernandez
Marlon hernandezMarlon hernandez
Marlon hernandez
 
Resumen cv c. 1.p verdasco.comunicacion rrpp- mk digital-publics affairs.
Resumen cv c. 1.p verdasco.comunicacion rrpp- mk digital-publics affairs.Resumen cv c. 1.p verdasco.comunicacion rrpp- mk digital-publics affairs.
Resumen cv c. 1.p verdasco.comunicacion rrpp- mk digital-publics affairs.
 
Catalogo de-cursos-milenium-pdf
Catalogo de-cursos-milenium-pdfCatalogo de-cursos-milenium-pdf
Catalogo de-cursos-milenium-pdf
 
Bw2014
Bw2014Bw2014
Bw2014
 
Bolsamanía
BolsamaníaBolsamanía
Bolsamanía
 
Alcor 11
Alcor 11Alcor 11
Alcor 11
 
Comunicación interna (I): esencial para mantener la reputación de la empresa
Comunicación interna (I): esencial para mantener la reputación de la empresaComunicación interna (I): esencial para mantener la reputación de la empresa
Comunicación interna (I): esencial para mantener la reputación de la empresa
 
Comunicaciones online (1)
Comunicaciones online (1)Comunicaciones online (1)
Comunicaciones online (1)
 
Generación de Ventas y Exportación con Social Selling
Generación de Ventas y Exportación con Social SellingGeneración de Ventas y Exportación con Social Selling
Generación de Ventas y Exportación con Social Selling
 
Direccion de Proyectos - CGO
Direccion de Proyectos - CGODireccion de Proyectos - CGO
Direccion de Proyectos - CGO
 
Presentación Air Paint S.L.
Presentación Air Paint S.L.Presentación Air Paint S.L.
Presentación Air Paint S.L.
 
Karla Cruz CV 2015
Karla Cruz CV 2015Karla Cruz CV 2015
Karla Cruz CV 2015
 

Similar a Liliana Amador

Perfil Maria Alejandra Amaya
Perfil Maria Alejandra AmayaPerfil Maria Alejandra Amaya
Perfil Maria Alejandra AmayaIVAN MAYORGA
 
Emilse bolano escobar
Emilse bolano escobarEmilse bolano escobar
Emilse bolano escobarIVAN MAYORGA
 
Paola Quijano Villarreal
Paola Quijano VillarrealPaola Quijano Villarreal
Paola Quijano VillarrealIVAN MAYORGA
 
Perfil Emilse Bolano
Perfil Emilse BolanoPerfil Emilse Bolano
Perfil Emilse BolanoIVAN MAYORGA
 
Programa Ejecutivo en Transformación Digital - Sevilla - Edición Marzo 2022
Programa Ejecutivo en Transformación Digital - Sevilla - Edición Marzo 2022Programa Ejecutivo en Transformación Digital - Sevilla - Edición Marzo 2022
Programa Ejecutivo en Transformación Digital - Sevilla - Edición Marzo 2022Vicente De los Rios Medina
 
María Helena Caneva
María Helena CanevaMaría Helena Caneva
María Helena CanevaIVAN MAYORGA
 
Pma presentación comercial mt
Pma presentación comercial mtPma presentación comercial mt
Pma presentación comercial mtOsvaldo Chilavert
 
Adriana Olaya Cotrino
Adriana Olaya CotrinoAdriana Olaya Cotrino
Adriana Olaya CotrinoIVAN MAYORGA
 
Adriana Olaya Cotrino 2019
Adriana Olaya Cotrino 2019Adriana Olaya Cotrino 2019
Adriana Olaya Cotrino 2019IVAN MAYORGA
 
Perfil Ivan Mayorga 2019
Perfil Ivan Mayorga 2019Perfil Ivan Mayorga 2019
Perfil Ivan Mayorga 2019IVAN MAYORGA
 
Transformacion.digital.del.talento.2016.03.03
Transformacion.digital.del.talento.2016.03.03Transformacion.digital.del.talento.2016.03.03
Transformacion.digital.del.talento.2016.03.03Fátima Gallo Martínez
 

Similar a Liliana Amador (20)

Perfil Maria Alejandra Amaya
Perfil Maria Alejandra AmayaPerfil Maria Alejandra Amaya
Perfil Maria Alejandra Amaya
 
Emilse bolano escobar
Emilse bolano escobarEmilse bolano escobar
Emilse bolano escobar
 
Paola Quijano
Paola QuijanoPaola Quijano
Paola Quijano
 
Paola Quijano Villarreal
Paola Quijano VillarrealPaola Quijano Villarreal
Paola Quijano Villarreal
 
Perfil Emilse Bolano
Perfil Emilse BolanoPerfil Emilse Bolano
Perfil Emilse Bolano
 
Julián Mendoza
Julián Mendoza Julián Mendoza
Julián Mendoza
 
Paola Arango
Paola ArangoPaola Arango
Paola Arango
 
Daniel Becerra
Daniel BecerraDaniel Becerra
Daniel Becerra
 
Jose david guzman
Jose david guzmanJose david guzman
Jose david guzman
 
Programa Ejecutivo en Transformación Digital - Sevilla - Edición Marzo 2022
Programa Ejecutivo en Transformación Digital - Sevilla - Edición Marzo 2022Programa Ejecutivo en Transformación Digital - Sevilla - Edición Marzo 2022
Programa Ejecutivo en Transformación Digital - Sevilla - Edición Marzo 2022
 
María Helena Caneva
María Helena CanevaMaría Helena Caneva
María Helena Caneva
 
1
11
1
 
Presentación lugo 2030
Presentación lugo 2030Presentación lugo 2030
Presentación lugo 2030
 
Paola Erazo
Paola Erazo Paola Erazo
Paola Erazo
 
Pma presentación comercial mt
Pma presentación comercial mtPma presentación comercial mt
Pma presentación comercial mt
 
Adriana Olaya Cotrino
Adriana Olaya CotrinoAdriana Olaya Cotrino
Adriana Olaya Cotrino
 
Adriana Olaya Cotrino 2019
Adriana Olaya Cotrino 2019Adriana Olaya Cotrino 2019
Adriana Olaya Cotrino 2019
 
Perfil Ivan Mayorga 2019
Perfil Ivan Mayorga 2019Perfil Ivan Mayorga 2019
Perfil Ivan Mayorga 2019
 
Transformacion.digital.del.talento.2016.03.03
Transformacion.digital.del.talento.2016.03.03Transformacion.digital.del.talento.2016.03.03
Transformacion.digital.del.talento.2016.03.03
 
Presentación alpha consulting 2015
Presentación alpha consulting 2015Presentación alpha consulting 2015
Presentación alpha consulting 2015
 

Más de IVAN MAYORGA

Brochure asc online2020-1
Brochure asc online2020-1Brochure asc online2020-1
Brochure asc online2020-1IVAN MAYORGA
 
Brochure ASC online2020
Brochure ASC online2020Brochure ASC online2020
Brochure ASC online2020IVAN MAYORGA
 
Brochure AO 2020 online
Brochure AO 2020 onlineBrochure AO 2020 online
Brochure AO 2020 onlineIVAN MAYORGA
 
Brochure Transformacion Cultural 2020 online
Brochure Transformacion Cultural 2020 onlineBrochure Transformacion Cultural 2020 online
Brochure Transformacion Cultural 2020 onlineIVAN MAYORGA
 
Brochure ERM online
Brochure ERM onlineBrochure ERM online
Brochure ERM onlineIVAN MAYORGA
 
Brochure CMP 2020
Brochure CMP 2020 Brochure CMP 2020
Brochure CMP 2020 IVAN MAYORGA
 
Brochure ASC online 2020
Brochure ASC online 2020Brochure ASC online 2020
Brochure ASC online 2020IVAN MAYORGA
 
Agilidad en Compras Change Americas 2020
Agilidad en Compras Change Americas 2020Agilidad en Compras Change Americas 2020
Agilidad en Compras Change Americas 2020IVAN MAYORGA
 
Agilidad organizacional 2020
Agilidad organizacional 2020Agilidad organizacional 2020
Agilidad organizacional 2020IVAN MAYORGA
 
Brochure transformacion cultural 2020
Brochure transformacion cultural 2020Brochure transformacion cultural 2020
Brochure transformacion cultural 2020IVAN MAYORGA
 
Agilidad en Compras Change Americas 2020
Agilidad en Compras Change Americas 2020Agilidad en Compras Change Americas 2020
Agilidad en Compras Change Americas 2020IVAN MAYORGA
 
Brochure Agilidad en Compras 2020
Brochure Agilidad en Compras 2020Brochure Agilidad en Compras 2020
Brochure Agilidad en Compras 2020IVAN MAYORGA
 
Brochure Agilidad Organizacional 2020
Brochure Agilidad Organizacional 2020Brochure Agilidad Organizacional 2020
Brochure Agilidad Organizacional 2020IVAN MAYORGA
 

Más de IVAN MAYORGA (20)

Brochure asc online2020-1
Brochure asc online2020-1Brochure asc online2020-1
Brochure asc online2020-1
 
Brochure ASC online2020
Brochure ASC online2020Brochure ASC online2020
Brochure ASC online2020
 
Brochure AO 2020 online
Brochure AO 2020 onlineBrochure AO 2020 online
Brochure AO 2020 online
 
Brochure Transformacion Cultural 2020 online
Brochure Transformacion Cultural 2020 onlineBrochure Transformacion Cultural 2020 online
Brochure Transformacion Cultural 2020 online
 
Brochure ERM online
Brochure ERM onlineBrochure ERM online
Brochure ERM online
 
Brochure DO 2020
Brochure DO 2020Brochure DO 2020
Brochure DO 2020
 
Brochure CMP 2020
Brochure CMP 2020 Brochure CMP 2020
Brochure CMP 2020
 
Brochure ASC online 2020
Brochure ASC online 2020Brochure ASC online 2020
Brochure ASC online 2020
 
Brochure ACM 2020
Brochure ACM 2020Brochure ACM 2020
Brochure ACM 2020
 
Brochure ERM 2020
Brochure ERM 2020Brochure ERM 2020
Brochure ERM 2020
 
Brochure cmp 2020
Brochure cmp 2020Brochure cmp 2020
Brochure cmp 2020
 
Agilidad en Compras Change Americas 2020
Agilidad en Compras Change Americas 2020Agilidad en Compras Change Americas 2020
Agilidad en Compras Change Americas 2020
 
Agilidad organizacional 2020
Agilidad organizacional 2020Agilidad organizacional 2020
Agilidad organizacional 2020
 
Brochure transformacion cultural 2020
Brochure transformacion cultural 2020Brochure transformacion cultural 2020
Brochure transformacion cultural 2020
 
Brochure do 2020
Brochure do 2020Brochure do 2020
Brochure do 2020
 
Brochure cmp 2020
Brochure cmp 2020Brochure cmp 2020
Brochure cmp 2020
 
Agilidad en Compras Change Americas 2020
Agilidad en Compras Change Americas 2020Agilidad en Compras Change Americas 2020
Agilidad en Compras Change Americas 2020
 
Brochure Agilidad en Compras 2020
Brochure Agilidad en Compras 2020Brochure Agilidad en Compras 2020
Brochure Agilidad en Compras 2020
 
Brochure Agilidad Organizacional 2020
Brochure Agilidad Organizacional 2020Brochure Agilidad Organizacional 2020
Brochure Agilidad Organizacional 2020
 
Brochure ACM 2020
Brochure ACM 2020Brochure ACM 2020
Brochure ACM 2020
 

Último

Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteJuan Hernandez
 
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdfgimenanahuel
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleJonathanCovena1
 
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuacortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuaDANNYISAACCARVAJALGA
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinavergarakarina022
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxlclcarmen
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdfBaker Publishing Company
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptELENA GALLARDO PAÚLS
 
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadLecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadAlejandrino Halire Ccahuana
 
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzel CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzprofefilete
 
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en VenezuelaMovimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuelacocuyelquemao
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.DaluiMonasterio
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo  para eventoprograma dia de las madres 10 de mayo  para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para eventoDiegoMtsS
 
GLOSAS Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docx
GLOSAS  Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docxGLOSAS  Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docx
GLOSAS Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docxAleParedes11
 
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscala unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscaeliseo91
 

Último (20)

Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
 
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
30-de-abril-plebiscito-1902_240420_104511.pdf
 
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo SostenibleIntroducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
Introducción:Los objetivos de Desarrollo Sostenible
 
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptxPower Point: "Defendamos la verdad".pptx
Power Point: "Defendamos la verdad".pptx
 
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia GeneralRepaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
 
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahuacortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
cortes de luz abril 2024 en la provincia de tungurahua
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
 
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
2024 - Expo Visibles - Visibilidad Lesbica.pdf
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
 
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdadLecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
Lecciones 04 Esc. Sabática. Defendamos la verdad
 
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyzel CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
el CTE 6 DOCENTES 2 2023-2024abcdefghijoklmnñopqrstuvwxyz
 
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en VenezuelaMovimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
 
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdfLa Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
La Trampa De La Felicidad. Russ-Harris.pdf
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo  para eventoprograma dia de las madres 10 de mayo  para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
 
GLOSAS Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docx
GLOSAS  Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docxGLOSAS  Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docx
GLOSAS Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docx
 
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscala unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
 

Liliana Amador

  • 1. EDUCACIÓN LILIANA AMADOR PERFIL PROFESIONAL EXPERIENCIAS EN EMPRESAS Que lo imposible se vuelva posible en tu mente y en tus manos “ ” www.changeamericas.com /ChangeAmericas /ChangeAmericas@ lamador@changeamericas.com Cl 100 # 8 A 37. Ofic. 307. Bogotá, Colombia 301 6095801 CONTACTO Conoce el libro Contando Cambios (una serie de experiencias de cómo el éxito de las organizaciones depende de la forma en la que deseas potencializar una idea). LILIANA AMADOR ¡Conozca nuestra página web escaneando el código QR con su Smartphone! ¿Cuál ha sido el logro máximo que ha obtenido en Desarrollo organizacional y Gestión del Cambio? ENTREVISTA ¿Cuál es su principal aporte formativo para las organizaciones? ¿Qué le motiva organizacionalmente? ¿Qué la reta para cumplir con sus objetivos? Profesional en Mercadeo. Experta en Gestión del Cambio para Proyectos tecnológicos y de transformación cultural, promueve y participa activamente en ambientes de desarrollo y cambio, emprendiendo proyectos o actividades que requieren resultados óptimos con recursos limitados. Gran capacidad para comunicar e influir, facilidad en planteamientos ágiles y prácticos. Con gran experiencias en desarrollo organizacional, diagnóstico de necesidades de formación, diseño y ejecución de planes de capacitación y entrenamiento. Amplia experiencia en diferentes sectores donde ha estado liderando el diseño, implementación y mejoramiento de diferentes modelos de negocio, así como el diseño e implementación de estrategias y metodologías de cambio, incluyendo comunicación, formación, movilización y sostenibilidad. Esta experiencia me ha permitido acompañar procesos de desarrollo organizacional en empresas como: • COMUNICACIÓN CELULAR COMCEL: Proyecto cambio de marca comercial, líder estratégico de formación y desarrollo en los canales de ventas y servicio en Colombia. • CLARO: Proyecto de implantación tecnológica CRM, líder de gestión del cambio, comunicaciones, formación, movilización y sostenibilidad. • MOVISTAR TELEFONICA PERÚ: Proyecto de implementación tecnológica (CRM) Gestión del Cambio, movilización y transferencia de conocimiento. • PODER JUDICIAL PERÚ: Proyecto de implementación tecnológica (Gestor documental) - Líder de Gestión del Cambio. • PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA: Implementación tecnológica (Gestor documental)- Líder de gestión del cambio, comunicaciones, formación, movilización y sostenibilidad. • PROFESIONAL EN MERCADEO Escuela de Administración de Negocios EAN • CMP CHANGE MANAGMENT PRACTITIONER Certificación Internacional Gestión del Cambio Avalada por el IEP. CERTIFICACIÓN LAS 4 DISCIPLINAS DE LA EJECUCIÓN CERTIFICACIÓN DE GERENTES Franklin Covey. DIPLOMADO EN HABILIDADES EN GESTIÓN COMERCIAL Pontificia Universidad Javeriana, Facultad de ciencias económicas y Administrativas. OTRAS EXPERIENCIAS: Lograr el crecimiento y evolución en el ámbito personal laboral y profesional a las personas de los equipos que he tenido a cargo. • Influir de manera positiva en las personas logrando movilizarlos y cumplir los objetivos del cambio. • Entregar mi experiencia y conocimiento para inspirar a otros. • Aprender, crecer y trascender en una organización. Aprender y volverme experta sobre lo desconocido. Encontrar soluciones a situaciones complicadas. CONSULTORA SENIOR CHANGE AMERICAS Consultora Senior en Gestión del Cambio facilitadora y gestora de cambio organizacional. Líder en comunicaciones y endomarketing, formación y entrenamiento, transformación tecnológica y de procesos, transformación cultural, fusiones organizacionales y diseño de planes estratégicos de proyectos. Con mas de 10 años de experiencia en estrategias de comunicación, desarrollo capacitación y entrenamiento en el sector privado de telecomunicaciones, educación y banca, así como en el sector público. • LÍDER DE ENTRENAMIENTO Y GESTIÓN DE CAMBIO PARA AMDOCS IMPLEMENTATION CLARO COLOMBIA. Enero de 2011- enero 2015. • PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN CLARO RUN UNIVERSIDAD CORPORATIVA Octubre de 2015 – diciembre 2016. • PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN CLARO RUN CONVERGENCIA Abril de 2015 – diciembre 2016. • PROYECTO DE TRANSFORMACIÓN CLARO RUN INICIATIVA DE INNOVACIÓN Enero de 2017 – julio 2017. Lograr que los equipos trasciendan dejando huella en la organización y aporten a la consecución de los objetivos estratégicos desde su rol. ¿Qué te apasiona de lo que haces? Trabajar con personas y para personas, lograr cumplir retos importantes que parezcan imposibles. Encontrar soluciones rápidamente a situaciones de caos. • COORDINADORA DE ENTRENAMIENTO Octubre 2006 – julio 2017. • CONSULTORA DE ENTRENAMIENTO COMERCIAL 1 de octubre de 2005 - 30 de septiembre de 2006. • CONSULTORA DE ENTRENAMIENTO SERVICIO AL CLIENTE 1 de abril de 2003 – 30 de septiembre de 2005.