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UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN
UNIVIM
LOS FOROS DE INTERCAMBIO Y DEBATE
Y
RETROALIENTACION EN ESCALERA
PRESENTA ING. EDGAR GUTIÉRREZ FLORES
INTRODUCCIÓN
El aprendizaje colectivo dentro de un entorno virtual lo podemos generar a través de los
llamados foros virtuales y estos se presentan en diferentes tipos, que analizaremos en el
presente trabajo.
Dentro de los Foros Virtuales se debe considerar la retroalimentación como un factor muy
importante, en donde las aportaciones deben ser respaldadas y bien orientadas por parte del
tutor virtual.
Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol
FORO VIRTUAL
Espacio de Comunicación en
Internet
Espacio regulado por
el tutor
Hay una temática
Todos participan y dan
su opinión.
(Intercambio)
Se genera un hilo de
debate, controversia y
consenso (trhead)
Construcción colectiva
del conocimiento
Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol
FORO DE
CONSTRUCCIÓN O
INVESTIGACIÓN
FORO PREPARATORIOFORO DE DEBATE
FORO DE CONSULTA
FORO DE CONSENSO
DE TRABAJO
TIPOS DE FOROS
FORO DE
PRESENTACIÓN
- Esencial la Moderación por parte
del tutor.
- Consignas especificas y
concretas.
- Implica Controversia.
- Construcción de Ideas y
consensos alrededor de una
interrogante.
- Recopilar Información, sintetizarla
y compartirla
- Prepara Actividad
- Solicita opiniones sobre un
tema para producir Debate
- Presentación del participante
con sus compañeros y tutor
- Trabajos grupales, Comunicación
Todos/Todos
- Herramienta de Diagnostico y
Seguimiento
- Despeja dudas comunes de
todo el grupo.
Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol
-ESTILO DE INTERVENCIÓN DOCENTE
Moderador
Promueve
participación
Mejora proceso
construcción
colectivo del
conocimiento
Retroalimenta
Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol
ENEMIGOS DE LOS FOROS
El foro es un espacio de aprendizaje, de construcción del aprendizaje y no un lugar de
exhibición de cuánto se sabe.
Factores que inciden en el desarrollo de un foro
La vergüenza
La especulación
El Formalismo
Los conectados y separad
Es necesario que los alumnos comprendan que la crítica a una idea o planteo no es un ataque
a la persona que la expresa.
Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol
EVALUACIÓN DE LOS FOROS (PARTICIPACIÓN)
No todos los foros son evaluables
CANTIDAD Y
CALIDAD DE LA
PARTICIPACIÓN
Formal
Formal 2
Simplemente
correcto
El que copia
Cadáver
exquisito
El que
adjunta
Con aportes
El que
abruma
Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol
-LA INTERACTIVIDAD DENTRO DE LOS FOROS Y DEL ENTORNO
VIRTUAL EN GENERAL
Las herramientas de comunicación no generan por si solas la interactividad
PARTICIPACIÓN ACTIVA DE TODOS
- Interacciones estudiante-profesor/a
- Interacciones estudiante-estudiante
- interacciones estudiante-contenidos
- interacciones estudiante-entorno
BUENA INTERACCIÓN
El tutor debe estimular participación y compromiso.
Coordinar y favorecer la consulta.
Rápida respuesta que permita el aprendizaje autónomo.
Detectar problemáticas.
Aprovechar el potencial de las interacciones asincrónicas.
Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol
RETROALIMENTACIÓN SOBRE LOS PARTICIPANTES
Valoración cualitativa: Buena
Valoración cualitativa: Muy buena
Valoración cualitativa: Excelente
Valoración cualitativa: Sin participación
Valoración cualitativa: Pobre
DAR VALORACIÓN A CADA
PARTICIPANTE
RETROALIMENTACIÓN
T.I.G.R.E
TITULO Refleja Contenido
ILACIÓN Reflexión y aportes de los
demás
GENERAR Construcción del
conocimiento
REDACCIÓN ortografía y gramática
ENRIQUECER la discusión y dar valor
Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol
ESCALERA DE RETROALIMENTACIÓN
SUGIERO Retroalimenta para Mejorar
ME PREOCUPA, PREGUNTO Pensamientos e Inquietudes Honestas
VALORO Apoyar y destacar Fortalezas
DESCRIBO/CLARIFICO Preguntar los aspectos no claros
Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol
CONCLUSIÓN
Uno de los aspectos mas importante de la Educación a Distancia son
los Foros, ya que estos permiten construir un conocimiento
autónomo y colectivo con la participación y retroalimentación
dentro de estos, además de ser un buen instrumento de evaluación
que ayuda a valorar la construcción del conocimiento en el proceso
de Enseñanza-Aprendizaje.
Cabe mencionar que estos deben ser moderados de buena forma
por el tutor, de tal manera que el estudiante se sienta
comprometido e involucrado en el aprendizaje que el foro dará
como resultado aprovechando el potencial de las interacciones
asincrónicas.

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  • 1. UNIVERSIDAD VIRTUAL DEL ESTADO DE MICHOACÁN UNIVIM LOS FOROS DE INTERCAMBIO Y DEBATE Y RETROALIENTACION EN ESCALERA PRESENTA ING. EDGAR GUTIÉRREZ FLORES INTRODUCCIÓN El aprendizaje colectivo dentro de un entorno virtual lo podemos generar a través de los llamados foros virtuales y estos se presentan en diferentes tipos, que analizaremos en el presente trabajo. Dentro de los Foros Virtuales se debe considerar la retroalimentación como un factor muy importante, en donde las aportaciones deben ser respaldadas y bien orientadas por parte del tutor virtual.
  • 2. Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol FORO VIRTUAL Espacio de Comunicación en Internet Espacio regulado por el tutor Hay una temática Todos participan y dan su opinión. (Intercambio) Se genera un hilo de debate, controversia y consenso (trhead) Construcción colectiva del conocimiento
  • 3. Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol FORO DE CONSTRUCCIÓN O INVESTIGACIÓN FORO PREPARATORIOFORO DE DEBATE FORO DE CONSULTA FORO DE CONSENSO DE TRABAJO TIPOS DE FOROS FORO DE PRESENTACIÓN - Esencial la Moderación por parte del tutor. - Consignas especificas y concretas. - Implica Controversia. - Construcción de Ideas y consensos alrededor de una interrogante. - Recopilar Información, sintetizarla y compartirla - Prepara Actividad - Solicita opiniones sobre un tema para producir Debate - Presentación del participante con sus compañeros y tutor - Trabajos grupales, Comunicación Todos/Todos - Herramienta de Diagnostico y Seguimiento - Despeja dudas comunes de todo el grupo.
  • 4. Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol -ESTILO DE INTERVENCIÓN DOCENTE Moderador Promueve participación Mejora proceso construcción colectivo del conocimiento Retroalimenta
  • 5. Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol ENEMIGOS DE LOS FOROS El foro es un espacio de aprendizaje, de construcción del aprendizaje y no un lugar de exhibición de cuánto se sabe. Factores que inciden en el desarrollo de un foro La vergüenza La especulación El Formalismo Los conectados y separad Es necesario que los alumnos comprendan que la crítica a una idea o planteo no es un ataque a la persona que la expresa.
  • 6. Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol EVALUACIÓN DE LOS FOROS (PARTICIPACIÓN) No todos los foros son evaluables CANTIDAD Y CALIDAD DE LA PARTICIPACIÓN Formal Formal 2 Simplemente correcto El que copia Cadáver exquisito El que adjunta Con aportes El que abruma
  • 7. Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol -LA INTERACTIVIDAD DENTRO DE LOS FOROS Y DEL ENTORNO VIRTUAL EN GENERAL Las herramientas de comunicación no generan por si solas la interactividad PARTICIPACIÓN ACTIVA DE TODOS - Interacciones estudiante-profesor/a - Interacciones estudiante-estudiante - interacciones estudiante-contenidos - interacciones estudiante-entorno BUENA INTERACCIÓN El tutor debe estimular participación y compromiso. Coordinar y favorecer la consulta. Rápida respuesta que permita el aprendizaje autónomo. Detectar problemáticas. Aprovechar el potencial de las interacciones asincrónicas.
  • 8. Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol RETROALIMENTACIÓN SOBRE LOS PARTICIPANTES Valoración cualitativa: Buena Valoración cualitativa: Muy buena Valoración cualitativa: Excelente Valoración cualitativa: Sin participación Valoración cualitativa: Pobre DAR VALORACIÓN A CADA PARTICIPANTE RETROALIMENTACIÓN T.I.G.R.E TITULO Refleja Contenido ILACIÓN Reflexión y aportes de los demás GENERAR Construcción del conocimiento REDACCIÓN ortografía y gramática ENRIQUECER la discusión y dar valor
  • 9. Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol ESCALERA DE RETROALIMENTACIÓN SUGIERO Retroalimenta para Mejorar ME PREOCUPA, PREGUNTO Pensamientos e Inquietudes Honestas VALORO Apoyar y destacar Fortalezas DESCRIBO/CLARIFICO Preguntar los aspectos no claros
  • 10. Delauro, M 2011, «La Tutoría en Ambientes Virtuales de Aprendizaje»Wilson, D (1999) Feedback Ladder Protocol CONCLUSIÓN Uno de los aspectos mas importante de la Educación a Distancia son los Foros, ya que estos permiten construir un conocimiento autónomo y colectivo con la participación y retroalimentación dentro de estos, además de ser un buen instrumento de evaluación que ayuda a valorar la construcción del conocimiento en el proceso de Enseñanza-Aprendizaje. Cabe mencionar que estos deben ser moderados de buena forma por el tutor, de tal manera que el estudiante se sienta comprometido e involucrado en el aprendizaje que el foro dará como resultado aprovechando el potencial de las interacciones asincrónicas.