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 Es un espacio de comunicación
asincrónica en internet, a partir de un
tema especifico, cada participante
hará una aportación que pueden ver
todos los participantes, formando un
intercambio de opiniones, debates,
controversia y consenso.
 BBs (club virtual)
 Blogs
 Foros
Foro de debate
Foros de construcción o investigación
Foros preparatorios de actividades
Foros de consenso en el trabajo
Foros de presentación
Foros de consulta
 Organización de los foros
› El docente es quién convoca a los alumnos,
determina la obligatoriedad, y califica la
participación de los alumnos.
 Temáticas de los foros
› Hay que cuidar que se pueda opinar, crear
controversia, deben ser abiertos, tema
conocido por los participantes.
 Una buena estrategia de moderación
fomenta la participación y construcción
del conocimiento en grupos de
discusión electrónicos.
 La vergüenza
 La especulación
 El formalismo
 Los conectados y los separados
 El docente debe determinar cuando un
participante logra aportar a la
construcción del conocimiento, de
aquel que solo participa por que es
requisito de su cursos.
 Participa con frases como “estoy de
acuerdo contigo”
 “muy bien te felicito”
 “que interesante aportación, estoy de
acuerdo contigo”
 T: título que refleja contenido del
mensaje
 I: se debe hacer una ilación con las
reflexiones de los alumnos.
 G: generar discusión para la
construcción del conocimiento.
 R: la redacción y presentación acorde
con las normas ortográficas y
gramaticales.
 E: Enriquecer la discusión.
 El tutor debe estimular la participación y el
compromiso de cada participante.
 Coordinar y favorecer la consulta y
asistencia a través de tutoría no
presenciales.
 Realizar una devolución rápida de las
inquietudes.
 Detectar distintas problemáticas que
pueden surgir durante la capacitación
 Aprovechar las potencialidades de las
interacciones asincrónicas.
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Foros de debate y construcción de conocimiento en

  • 1.
  • 2.  Es un espacio de comunicación asincrónica en internet, a partir de un tema especifico, cada participante hará una aportación que pueden ver todos los participantes, formando un intercambio de opiniones, debates, controversia y consenso.
  • 3.  BBs (club virtual)  Blogs  Foros Foro de debate Foros de construcción o investigación Foros preparatorios de actividades Foros de consenso en el trabajo Foros de presentación Foros de consulta
  • 4.  Organización de los foros › El docente es quién convoca a los alumnos, determina la obligatoriedad, y califica la participación de los alumnos.  Temáticas de los foros › Hay que cuidar que se pueda opinar, crear controversia, deben ser abiertos, tema conocido por los participantes.
  • 5.  Una buena estrategia de moderación fomenta la participación y construcción del conocimiento en grupos de discusión electrónicos.
  • 6.  La vergüenza  La especulación  El formalismo  Los conectados y los separados
  • 7.  El docente debe determinar cuando un participante logra aportar a la construcción del conocimiento, de aquel que solo participa por que es requisito de su cursos.  Participa con frases como “estoy de acuerdo contigo”  “muy bien te felicito”  “que interesante aportación, estoy de acuerdo contigo”
  • 8.  T: título que refleja contenido del mensaje  I: se debe hacer una ilación con las reflexiones de los alumnos.  G: generar discusión para la construcción del conocimiento.  R: la redacción y presentación acorde con las normas ortográficas y gramaticales.  E: Enriquecer la discusión.
  • 9.  El tutor debe estimular la participación y el compromiso de cada participante.  Coordinar y favorecer la consulta y asistencia a través de tutoría no presenciales.  Realizar una devolución rápida de las inquietudes.  Detectar distintas problemáticas que pueden surgir durante la capacitación  Aprovechar las potencialidades de las interacciones asincrónicas.
  • 10. sugiero Me preocupa, me pregunto Valoro Describo-clarifico
  • 11.  Delauro M.(2011) Los foros de intercambio y debate Instituto de formación docente de Virtua.l educa  Wilson D. (1999) Protocolo de la escalera de retroalimentación