Edsy Marchan 26.750.902

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRACION
ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
Alumna:
Edsy Marchan 26.750.902
Seguridad Industrial
Prof.: Nelly Pérez
Saia A
Reglamentos, Normas y Procedimientos para
establecer un programa de Prevención de
accidentes y enfermedades profesionales

2. Reglamentos para la Prevención de accidentes y
enfermedades profesionales
Artículo 1 El presente reglamento
establece las normas que regirán la
aplicación del Título VII, sobre Prevención
de Riesgos Profesionales y de las demás
disposiciones sobre igual materia
contenidas en la Ley Nº 16.744, sobre
seguro social contra riesgos de accidentes
del trabajo y de enfermedades
profesionales. Asimismo, establece normas
para la aplicación del artículo 171 del
Código del Trabajo. Para los efectos del
presente reglamento se entenderán por
riesgos profesionales los atinentes a
accidentes en el trabajo o a enfermedades
profesionales.
Artículo 3 Las Mutualidades de Empleadores están
obligadas a realizar actividades permanentes de
prevención de riesgos de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales. Para este efecto deberán
contar con una organización estable que permita
realizar en forma permanente acciones sistematizadas
de prevención en las empresas adheridas; a cuyo
efecto dispondrán de registros por actividades acerca
de la magnitud y naturaleza de los riesgos, acciones
desarrolladas y resultados obtenidos.
Artículo 5 Sin perjuicio de lo dispuesto por
el artículo 72 de la Ley Nº16.744, los
organismos que decidan establecer
actividades de prevención de riesgos
profesionales se regirán por las normas que
se determinarán en cada caso particular, en
relación con las actividades o riesgos de las
entidades empleadoras.
Artículo 6 Las actividades de prevención
que deben desarrollar las empresas
facultadas para administrar el seguro en
forma delegada serán de carácter
permanente, efectivas, basadas en una
organización estable y a cargo de uno o más
expertos en prevención.

3. Reglamentos para la Prevención de accidentes y
enfermedades profesionales
Artículo 8 Para los efectos de este
reglamento se entenderá por Departamento
de Prevención de Riesgos Profesionales a
aquellas dependencias a cargo de
planificar, organizar, asesorar, ejecutar,
supervisar y promover acciones
permanentes para evitar accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales.
Artículo 10 Los Departamentos de Prevención de
Riesgos deberán esta a cargo de un experto de una
de las dos categorías señaladas en el artículo
precedente. El tamaño de la empresa y la
importancia de sus riesgos determinarán la
categoría del experto y definirán si la prestación de
sus servicios será a tiempo completo o a tiempo
parcial. El tamaño de la empresa se medirá por el
número de trabajadores y la importancia de los
riesgos se definirá por la cotización adicional
genérica contemplada en el Decreto Nº 110 de 1968,
del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Artículo 12 Los Departamentos de
Prevención de Riesgos de las empresas
están obligados a llevar estadísticas
completas de accidentes y enfermedades
profesionales, y computarán como mínimo la
tasa mensual de frecuencia y la tasa
semestral de gravedad de los accidentes del
trabajo.
Artículo 21 Los empleadores
tienen la obligación de
informar oportuna y
convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los
riesgos que entrañan sus
labores, de las medidas
preventivas y de los métodos
de trabajo correctos. Los
riesgos son los inherentes a la
actividad de cada empresa.

4. Normas para la Prevención de accidentes y
enfermedades profesionales
Enfermedad Profesional:
Se considera Enfermedad Profesional,
cualquier estado patológico sobrevenido
por la acción mantenida, repetida o
progresiva de una causa que provenga
directamente de la clase de trabajo que
desempeñe o haya desempeñado el
trabajador, o de las condiciones del
medio particular del lugar en donde se
desarrollen sus labores, y que produzca
la muerte al trabajador, o le disminuya su
capacidad de trabajo.
Los riesgos que generalmente conducen ya sea a
un accidente de trabajo o a una enfermedad
profesional son:
-Físicos: ruido, vibraciones, radiaciones,
iluminación, temperaturas extremas.
-Mecánicos: Factores relacionados con
maquinaria, equipo, herramientas, etc.
-Químicos: Sustancias corrosivas, tóxicas,
inflamables o explosivas, polvos, emanaciones,
humos, etc.
-Biológicos: Factores relacionados con agentes
patógenos, microorganismos, bacterias, virus,
mohos, hongos, etc.
-Psicosociales: Relacionados con tensiones
emocionales, preocupaciones familiares,
sentimentales, económicas, etc
En la mayoría de los casos, los accidentes de trabajo
suceden debido a las condiciones peligrosas que existen
en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e
instalaciones, así como por la actitud o actos inseguros
de los trabajadores al realizar sus actividades.

5. Para evitar accidentes en las empresas
o centros de trabajo, hay que aplicar
técnicas, procedimientos y las mejores
prácticas de prevención, como:
*Realizar las actividades de acuerdo a los
métodos y procedimientos establecidos
*Usar la maquinaria, el equipo y las
herramientas manuales, eléctricas,
neumáticas o portátiles, con los
dispositivos de seguridad instalados.
*Colocar de manera correcta los
materiales o productos que se procesan
en el centro de trabajo.
*Mantener orden y limpieza en todas las
instalaciones, áreas, equipo, maquinaria y
herramienta, entre otras.
*Utilizar el equipo de protección personal
que proporciona la empresa.
Causas
Los accidentes laborales pueden ser generados por:
Condiciones peligrosas
Métodos de trabajo y procedimientos de trabajo
incorrectos
Defectos en los equipos, maquinarias, herramientas de
trabajo e instalaciones
Incorrecta colocación de los materiales o productos en
las áreas de trabajo
Maquinarias y herramientas en mal estado
Instalaciones con deficiente mantenimiento
Falta de orden y limpieza en las áreas de trabajo
Actos inseguros
Provocar situaciones de riesgo que ponen en peligro a
otras personas
Usar de manera inapropiada las manos u otras partes
del cuerpo
Llevar a cabo actividades u operaciones sin previo
adiestramiento
Operar equipos sin autorización
Limpiar, engrasar o reparar maquinaria cuando se
encuentra en movimiento
No usar el equipo de protección personal