Nota informe secretaria personal eventual

1. Un informe de Secretaría sobre el personal
eventual da la razón a la oposición, que estudia
querellarse contra el alcalde por prevaricación
Para quedarse con todo el personal eventual impusieron a los
concejales y Grupos políticos de la oposición un doble régimen
jurídico ilegal y discriminatorio
Un informe de la nueva Secretaria General del Pleno del Ayuntamiento de La Laguna,
Ana Merino, habilitada nacional, da la razón a los grupos de la oposición de Unid@s
Se Puede y XTF-NC, en dos asuntos fundamentales que se vienen discutiendo
durante toda la legislatura: que la Ley de Bases prohíbe literal y taxativamente dedicar
las asignaciones de los Grupos políticos al pago de remuneraciones de personal; y
que no hay obstáculo legal alguno que impida adscribir personal eventual a los Grupos
de la oposición.
Los portavoces de ambas formaciones, Rubens Ascanio y Santiago Pérez, recuerdan
que el alcalde, José Alberto Díaz, se sirvió a principios de mandato de un informe
sesgado, encargado verbalmente a una funcionaria de los servicios jurídicos, para
imponer su decisión de monopolizar todo el personal eventual, despojando a los
Grupos de la oposición del derecho que les reconoce la legislación vigente.
Ahora, la Secretaría confirma que en virtud de lo dispuesto en la Ley de Bases y el
Reglamento Orgánico Municipal (ROM) "no existe impedimento legal para adscribir
personal eventual a los Grupos políticos”; y la oposición estudia presentar una querella
contra el alcalde por prevaricación por su decisión de acaparar todo el personal
eventual para el Gobierno, y por la violación del derecho fundamental a la participación
en condiciones de igualdad de los cargos públicos establecido en las leyes.
Pérez afirma que “en el anterior informe, como decimos encargado verbalmente, y a
posteriori, con la decisión de despojar a la oposición de sus derechos ya consumada,
señalaba en sus conclusiones que todo el personal eventual correspondía al Gobierno
municipal”.
Y que los Grupos políticos de la oposición podían “contratar en régimen de derecho
civil o laboral, con cargo a su dotación económica (y por tanto violando el art. 73.3 Ley
de Bases), al personal de apoyo necesario ya que “no existe obstáculo legal” para que
el Grupo político, en ejercicio de su autonomía y con cargo a la dotación económica
que le sea asignada, formalice los contratos privados que considere convenientes con
profesionales externos (por ejemplo de asesoramiento), así como las contrataciones
laborales oportunas, respondiendo solidariamente respecto a todos los aspectos
derivados de las mismas”.

2. Santiago Pérez aclara que esta actuación se hizo “para quedarse con todo el personal
eventual, por lo que impusieron a los concejales y Grupos políticos de la oposición un
doble régimen jurídico ilegal y discriminatorio”.
Manifiesta que “querían obligar a los Grupos y concejales de la oposición a violar la
legalidad y a asumir responsabilidad jurídica y patrimonial (“respondiendo
solidariamente respecto a todos los aspectos derivados de las mismas”) por la
contratación del personal de apoyo y asesoramiento que necesitan para el ejercicio de
su cargo representativo”.
Rubens Ascanio, portavoz de Unid@s se puede, cree que con este informe “queda en
evidencia una alcaldada que hemos sufrido desde el minuto uno, que nos colocaba
como el único municipio de similar población de Canarias en el que los grupos de la
oposición no podían disponer de personal de apoyo para el desempeño de sus
funciones, algo que no ocurría en La Laguna al menos desde 1999”.
La formación lagunera considera que esta acción “es un ejemplo más del mal uso que
desde Coalición Canaria y sus socios del PSOE se está haciendo de nuestro
Ayuntamiento, con el único objetivo de copar el máximo de recursos públicos para
desarrollar una acción política muy cuestionada y dificultar al máximo las tareas de la
oposición”.
El edil asegura que su grupo ha trasladado la documentación sobre esta cuestión a
sus servicios jurídicos, de cara a “evaluar más acciones que se puedan desarrollar”,
aunque señala que en el pleno municipal del próximo jueves “abordaremos la moción
que justificó este informe de la secretaria municipal, para que se cumpla la legalidad
en este y otros aspectos vinculados con el funcionamiento municipal, que esperamos
que salga con el apoyo de la mayoría de los grupos”.
Santiago Pérez finaliza indicando que lo sucedido “es de gran gravedad, en tanto que
los concejales y Grupos del Gobierno municipal han monopolizado desde el inicio de
esta legislatura la totalidad del personal eventual del Ayuntamiento, respondiendo la
Corporación a todos los efectos”.
Para más información:
Unid@s se puede: 922 608 874 (Oficina municipal) y 618 983 288
(Rubens Ascanio)
Por Tenerife: 670689216 (Santiago Pérez)