Este documento analiza la importancia y uso de las normas técnicas de seguridad y salud en el trabajo. Explica que su finalidad es establecer los requisitos mínimos para garantizar condiciones seguras mediante la creación de programas de seguridad laboral. Las normas técnicas deben usarse para diseñar y evaluar dichos programas desde el inicio de una empresa, investigar accidentes, y aplicarse en todo tipo de trabajo para proteger a los trabajadores.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA,
CIENCIA Y TECNOLOGIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECNICO
SANTIAGO MARIÑO
EXTENSIÓN-CABIMAS
AUTOR:
BR. JENYBETH HERNÁNDEZ
CI: 21.044.293
CABIMAS, MARZO DE 2017
ANÁLISIS DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

2. ÍNDICE
 INTRODUCCIÓN
DESARROLLO
1) ¿CUÁL ES LA FINALIDAD DE LA NORMA TÉCNICA?
2) ¿QUÉ RELACIÓN TIENEN CON EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO?
3) ¿CÓMO SE DEBE USAR?
4) ¿CUÁNDO SE DEBE USAR?
5) ¿DÓNDE RECOMENDARÍAS USARLA?
 CONCLUSIÓN.

3. INTRODUCCIÓN
Una norma técnica es un instrumento o alegato, certificado por organismo
registrado el cual es de acceso oficial para todo público. Esta tendrá objetivo el
establecimiento de los requisitos que deberán de cumplir todos los productos o
servicios para asegurar su aptitud para el uso, seguridad y protección.
Su aplicación acostumbra a ser voluntaria, pero puede ser declarada de
cumplimiento obligatorio cuando una norma jurídica así lo establezca, esta se
deben de aprobarse por un Organismo de Normalización reconocido.
Se identifican por siglas según el Organismo que lo apruebe:
ISO: International Organization for Standarization
EN: Norma europea aprobada por algún Organismo de Normalización europeo:
CEN, CENELEC, ETSI
UNE: Una norma española de AENOR.

4. 1) ¿CUÁL ES LA FINALIDAD DE LA NORMA TÉCNICA?
Su finalidad es la de Implantar los juicios o criterios con los requisitos
mínimos en busca de la garantía de condiciones seguras y dignas de trabajo,
mediante la preparación o creación de programas de seguridad y salud laboral, el
restablecimiento de una declaración de política de seguridad y salud en el trabajo,
todo con planes de trabajo que persigan el abordaje de los procesos peligrosos,
con la ayuda de decisiones eficaces con base en las necesidades de los
trabajares, para así poder realizar la prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, todo como es establecido de conformidad con el
numeral 7 del artículo 56 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Con ella se busca la organización e
implementación de acciones de promoción, prevención y de los procesos
peligrosos en los ambientes y condiciones de trabajo.
2) ¿QUÉ RELACIÓN TIENEN CON EL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO?
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo se suma para la
prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, la relación
que tiene este con la norma de seguridad es que deben ser instrumento de
dominio del colectivo que responda a la realidad social, laboral, política y
económica, todo con el fin de diseñar, elaborar, implementar y evaluar un
programa que garantice la seguridad y salud en el trabajo.
3) ¿CÓMO SE DEBE USAR?
Se debe de usar como una herramienta de diseño y evaluación la cual será
encargada del establecimiento de todos los principios, lineamientos y políticas que
garanticen en materia de seguridad y salud en el trabajo,
4) ¿CUÁNDO SE DEBE USAR?
Esta de deberá usar desde la creación de una empresa u organización, ya
que a través de ella se establecen los principios de seguridad y salud laboral,

5. además, con ella se llevaran a cabo los pasos para poder investigar los accidente
y enfermedades ocupacionales con la finalidad de evitarlos y proteger al
trabajador.
5) ¿DÓNDE RECOMENDARÍAS USARLA?
Esta norma se aplica en todas las formas de trabajo efectuados, bajo
relación de dependencia, por cuenta empleador, de cualquier naturaleza, persiga o
no fines económicos, la cual pueden ser de dominio públicos o privados, donde se
posea empleados, trabajadores, sea cual fuere la forma que adopte, como
cooperativas u otras formas asociativas, comunitarias, de carácter productivo y de
servicio, se deberá utilizar como una herramienta que establece los requisitos para
implementar y evaluar un programa de seguridad y salud en el trabajo.

6. CONCLUSIÓN
Toda empresa u organización, cual sea el fin, debe tener establecida una
norma técnica en materia de seguridad y salud laboral, por medio de esta se
lograra la creación, diseño e implementación de políticas que permitan el
resguardo con especial énfasis en aquellos trabajadores más vulnerables a los
procesos peligrosos, también se debe cumplir con garantías en condiciones de
seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para
el ejercicio pleno de sus facultades físicas y mentales.
No tener establecidas normas técnicas, le quita una ventaja muy importante
a toda organización, porque a través de ella se logra medir o impedir que ocurran
accidentes y cantidad de lesiones.