Gestión del conocimiento en organizaciones usando blogs
1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACIN
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MAESTRÍA EN INFORMÁTICA EDUCATIVA
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA CIBERSOCIEDAD
INTEGRANTES:
Lcda. Gonzáles Marelys
Lcda. Manzano Ángela
Lcdo. Villalobos Johan
2. 1. TÍTULO:
Uso del Blog como recurso
organizacional para la gestión del
conocimiento en la cibersociedad bajo el
MODELO DE ANDERSEN (1999).
3. 2. OBJETIVO GENERAL:
Proponer el uso del Blog como herramienta
organizacional para la Gestión del
Conocimiento en la Cibersociedad.
4. 2.1. OBJETIVOS ESPECIFICOS:
• Explicar el modelo de gestión del
conocimiento propuesto por Andersen
(1999) en el uso de los blog en la
Cibersociedad.
• Identificar las funciones y características
del blog como herramienta organizacional.
•Valorar la importancia del blog como
herramienta para el sistema
organizacional.
5. 3. JUSTIFICACIÓN
Alcanzar las metas organizacionales
Uso de un Blog empresarial
Desde la perspectiva del modelo de Andersen
Distribución, difusión, participación e innovación
Acceder fácilmente a los artículos, comentarios y
publicados por todos los usuarios de Internet.
6. 3. JUSTIFICACIÓN
Valor añadido y un gran potencial de captación de nuevos usuarios.
Instrumentos para mejorar las estrategias de comunicación
Relación directa con clientes y empleados.
Herramientas de colaboración, de reflexión y de difusión de
cultura organizacional.
7. 4. ELEMENTOS DEL BLOG EN UNA ORGANIZACIÓN.
Conocer el objetivo del Blog
Conocer la audiencia
Definir las estrategias de contenidos
Diseño y usabilidad
Redacción del contenido
Capturar los seguidores
8. 5. HERRAMIENTAS DEL BLOG
El blog da la posibilidad de personalizar la plantilla y escoger
el fondo que más se ajuste a las necesidades requeridas.
Permite añadir fotografías y videos a las entradas del blog.
Amplia la comunidad, añade el gadget seguidores a
diseño, para que los lectores puedan realizar un seguimiento
del blog.
Comentarios de lectores.
Notificaciones de entrada nueva.
Marcadores de sitios web de interés.
Marcadores de sitios web de interés.
9. •FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA
En cuanto al basamento teórico Flores y cols.
(2006), manifiestan que un blog corporativo es una
herramienta de gestión de conocimiento, puesto a
que este gestiona los contenidos y proyectos en una
organización. Así mismo, estos permiten establecer
una mayor interactividad con los
interesados, facilitando la comunicación y el
establecimiento de relaciones, lo que
indudablemente contribuye a mejorar el
posicionamiento de la organización o de ciertos
individuos pertenecientes a ella como expertos en
determinados campos de actividad.
10. Reflexión
"La conclusión es que sabemos muy poco y
sin embargo es asombroso lo mucho que
conocemos. Y más asombroso todavía que un
conocimiento tan pequeño pueda dar tanto
poder."
(Bertrand Russell)