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Republica Bolivariana de Venezuela
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Ingeniería de Sistemas
Planificación de Sistemas
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CI 24.738.873
Maracaibo, 18 de Junio 2016
DISEÑO
ORGANIZACIONAL
Diseño Organizacional
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  • 2. Diseño Organizacional Conveniente para la implementación de estrategias y objetivos de la empresa. Alcanzar metas y objetivos con eficacia y eficiencia. Coordinar actividades de manera vertical como horizontal en cuanto al esfuerzo humano. Dos aspectos Formal: Elementos visibles, susceptibles, de ser representados. Informal: Lo que no se ve, lo no escrito, lo que no esta representado en los modelos formales. Elementos Especificación de las tareas a realizar en cada posición de trabajo y agrupamiento de las tareas similares. Fijación de los mecanismos de coordinación de las personas entre si Determinación del sistema de autoridad: niveles jerárquicos, procesos de toma de decisiones. Es Logra