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UNIVERSIDAD FERMIN TORO
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA DE MANTENIMIENTO MECANICO
SEGUNDA FASE
(PRODUCTIVIDAD)
CABUDARE, 07 DE ENERO
ESTUDIANTE.
JOSE BULLONES
V-24397328
ASIGNATURA GESTION
EMPRESARIA
PRODUCTIVIDAD
Es el cociente entre la producción (bienes y servicios) y los
factores productivos (recursos como el trabajo o el capital). El trabajo
de un director de operaciones es potenciar (mejorar) este cociente entre
producción y factores productivos. Mejorar la productividad significa
mejorar la eficiencia.
EL RETO DE LA PRODUCTIVIDAD
La creación de bienes y servicios requieren
transformar los recursos en bienes y servicios. Cuanto
más eficazmente realicemos esta transformación, tanto
más productivos seremos. El reto de la productividad
es difícil. Un país no puede pretender competir a
escala mundial teniendo recursos de segunda categoría,
como mano de obra poco formada, capital inadecuado y
tecnología obsoleta. La alta productividad y los
productos de alta calidad requieren factores
productivos de gran calidad, entre los que deben estar
buenos directores de operaciones.
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
COMO SE LOGRA ESTA PRODUCTIVIDAD
Esta mejora se puede conseguir de dos formas:
Reduciendo los factores productivos mientras la producción
permanece constante, o aumentando la producción mientras los
factores productivos permanecen iguales, Las dos suponen un
aumento de la productividad.
COMO SE MIDE LA
PRODUCTIVIDAD
La medición de la productividad es una excelente forma de evaluar la capacidad de un
país para proporcionar y mejorar el nivel de vida de sus habitantes. Solo mediante el
aumento de la productividad puede aumentar la remuneración del trabajo, el capital y la
dirección. Si los beneficios del trabajo, capital o la dirección aumentan sin que aumente
la productividad, los precios tienden a subir, porque se está produciendo más con los
mismo recursos. Por otro lado, cuando se incrementa la productividad, los costos
tienden a bajar, porque se está produciendo más con los mismos recursos.
MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD
PRODUCTIVIDAD=
UNIDADES PRODUCIDAS
________________________________________
CANTIDAD DE FACTORES PRODUCTIVOS (INPUTS
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
PRODUCTIVIDAD EN EL
SECTOR SERVICIOS
El sector de servicios plantea un reto
singular para la medición precisa de la
productividad y para su mejora. La gran
mayoria de estudios se enfoca en la
producción de bienes.
Es difícil mejorar la productividad del
sector servicios porque el trabajo en este
sector es:
1. Normalmente intensivo en mano de
obra.
2. Centrado en atributos o deseos
individuales.
3. A menudo una tarea intelectual
desarrollada por profesionales.
4. Generalmente difícil de automatizar
y mecanizar.
5. Habitualmente difícil de evaluar en
cuanto a la calidad.
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DIFERENCIA ENTRE BIENES Y SERVICIOS
BIENES
• En Economía, se consideran
bienes a los objetos tangibles y
con esto obviamente nos estamos
refiriendo a cosas que se pueden
ver, tocar, oler.
• Los bienes pueden usarse o
consumirse.
• Un bienes un objeto tangible
utilizado una vez
o repetidamente.
SERVICIOS
• Un servicio es intangible.
• No se pueden ver, oler o tocar
como si fueran objetos.
• El diferenciador de tangibilidad
indica la habilidad de tocar, oler,
gustar y ver, lo que esta ausente
en los servicios.
QUE PROBLEMAS DE MEDICIÓN OCURRE CUANDO
SE INTENTA MEDIR LA PRODUCTIVIDAD.
1. La calidad puede variar aunque la
cantidad de factores productivos y la
producción resultantes sea igual.
2. Los elementos externos pueden
producir incrementos o disminuciones
de la productividad de los que el
sistema que se estudia no es
directamente responsable.
3. Pueden faltar unidades de medidas
exactas.
VARIABLES DE LA PRODUCTIVIDAD
1. Trabajo. 2. Capital. 3. Gestión
• Trabajo: La mejora de la contribución del
trabajo a la productividad es consecuencia
de tener un personal laboral más sano, más
formado y mejor alimentado, tener un buen
puesto de trabajo.
• Capital: Los seres humanos son seres que
utilizan herramientas. Las inversiones en
capital proporcionan estas herramientas.
Cuando disminuyen el capital invertido por
empleado, podemos esperar una caída de la
productividad.
• Gestión: La gestión es un factor de
producción y un recurso económico. Es la
responsable de asegurar que el trabajo y el
capital se utilizan eficazmente para
incrementar la productividad.

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Segunda fase productividad

  • 1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE MANTENIMIENTO MECANICO SEGUNDA FASE (PRODUCTIVIDAD) CABUDARE, 07 DE ENERO ESTUDIANTE. JOSE BULLONES V-24397328 ASIGNATURA GESTION EMPRESARIA
  • 2. PRODUCTIVIDAD Es el cociente entre la producción (bienes y servicios) y los factores productivos (recursos como el trabajo o el capital). El trabajo de un director de operaciones es potenciar (mejorar) este cociente entre producción y factores productivos. Mejorar la productividad significa mejorar la eficiencia. EL RETO DE LA PRODUCTIVIDAD La creación de bienes y servicios requieren transformar los recursos en bienes y servicios. Cuanto más eficazmente realicemos esta transformación, tanto más productivos seremos. El reto de la productividad es difícil. Un país no puede pretender competir a escala mundial teniendo recursos de segunda categoría, como mano de obra poco formada, capital inadecuado y tecnología obsoleta. La alta productividad y los productos de alta calidad requieren factores productivos de gran calidad, entre los que deben estar buenos directores de operaciones. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
  • 3. COMO SE LOGRA ESTA PRODUCTIVIDAD Esta mejora se puede conseguir de dos formas: Reduciendo los factores productivos mientras la producción permanece constante, o aumentando la producción mientras los factores productivos permanecen iguales, Las dos suponen un aumento de la productividad. COMO SE MIDE LA PRODUCTIVIDAD La medición de la productividad es una excelente forma de evaluar la capacidad de un país para proporcionar y mejorar el nivel de vida de sus habitantes. Solo mediante el aumento de la productividad puede aumentar la remuneración del trabajo, el capital y la dirección. Si los beneficios del trabajo, capital o la dirección aumentan sin que aumente la productividad, los precios tienden a subir, porque se está produciendo más con los mismo recursos. Por otro lado, cuando se incrementa la productividad, los costos tienden a bajar, porque se está produciendo más con los mismos recursos. MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD PRODUCTIVIDAD= UNIDADES PRODUCIDAS ________________________________________ CANTIDAD DE FACTORES PRODUCTIVOS (INPUTS UNIVERSIDAD FERMIN TORO
  • 4. PRODUCTIVIDAD EN EL SECTOR SERVICIOS El sector de servicios plantea un reto singular para la medición precisa de la productividad y para su mejora. La gran mayoria de estudios se enfoca en la producción de bienes. Es difícil mejorar la productividad del sector servicios porque el trabajo en este sector es: 1. Normalmente intensivo en mano de obra. 2. Centrado en atributos o deseos individuales. 3. A menudo una tarea intelectual desarrollada por profesionales. 4. Generalmente difícil de automatizar y mecanizar. 5. Habitualmente difícil de evaluar en cuanto a la calidad. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
  • 5. DIFERENCIA ENTRE BIENES Y SERVICIOS BIENES • En Economía, se consideran bienes a los objetos tangibles y con esto obviamente nos estamos refiriendo a cosas que se pueden ver, tocar, oler. • Los bienes pueden usarse o consumirse. • Un bienes un objeto tangible utilizado una vez o repetidamente. SERVICIOS • Un servicio es intangible. • No se pueden ver, oler o tocar como si fueran objetos. • El diferenciador de tangibilidad indica la habilidad de tocar, oler, gustar y ver, lo que esta ausente en los servicios.
  • 6. QUE PROBLEMAS DE MEDICIÓN OCURRE CUANDO SE INTENTA MEDIR LA PRODUCTIVIDAD. 1. La calidad puede variar aunque la cantidad de factores productivos y la producción resultantes sea igual. 2. Los elementos externos pueden producir incrementos o disminuciones de la productividad de los que el sistema que se estudia no es directamente responsable. 3. Pueden faltar unidades de medidas exactas. VARIABLES DE LA PRODUCTIVIDAD 1. Trabajo. 2. Capital. 3. Gestión • Trabajo: La mejora de la contribución del trabajo a la productividad es consecuencia de tener un personal laboral más sano, más formado y mejor alimentado, tener un buen puesto de trabajo. • Capital: Los seres humanos son seres que utilizan herramientas. Las inversiones en capital proporcionan estas herramientas. Cuando disminuyen el capital invertido por empleado, podemos esperar una caída de la productividad. • Gestión: La gestión es un factor de producción y un recurso económico. Es la responsable de asegurar que el trabajo y el capital se utilizan eficazmente para incrementar la productividad.