Factores de riesgo laboral

1. Higiene Y Seguridad Industrial
Santiago Calderon Sanchez
06-04-2017
54682

2. Contenido
Que es un accidente de trabajo?
Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas inmediatas?
Cuáles son los factores de riesgo o peligros laborales generadores de
accidentes de trabajo?
Cuál es la diferencia entre acto inseguro y condición insegura?
Cuál es la diferencia entre factor personal y factor del trabajo?

3. Que es un accidente de trabajo?
• Es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia
del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
• Por lo tanto, para que un accidente tenga esta consideración es necesario que:
1. Que el trabajador/a sufra una lesión corporal. Entendiendo por lesión todo daño
o detrimento corporal causado por una herida, golpe o enfermedad. Se asimilan a
la lesión corporal las secuelas o enfermedades psíquicas o psicológicas.
2. Que el accidente sea con ocasión o por consecuencia del trabajo, es decir, que
exista una relación de causalidad directa entre trabajo - lesión.
La lesión no constituye, por sí sola, accidente de trabajo.

4. Accidentes en misión:
• Son aquellos sufridos por el trabajador/a en el trayecto que tenga que
realizar para el cumplimiento de la misión, así como el acaecido en el
desempeño de la misma dentro de su jornada laboral.

5. Enfermedades o defectos anteriores:
• Son aquellas enfermedades o defectos padecidos con anterioridad,
que se manifiestan o agravan como consecuencia de un accidente de
trabajo

6. Cuál es la diferencia entre causas básicas y causas
inmediatas?
• Causas básicas: Falta de conocimientos o capacitación. El personal no cuenta con los conocimientos
necesarios para realizar su tarea de una manera segura o no conoce los riesgos presentes en ésta. Por
ejemplo, la manipulación de residuos biológico infecciosos.
• Motivación. El individuo carece de motivación para desempeñar una actividad o la realiza con la motivación
equivocada.
• Diseño inadecuado de las máquinas y equipos.
• Desgaste de equipos y herramientas.
• Causas inmediatas: Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarradas,
demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.).
• Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas con elementos móviles (riesgo
de atrapamiento).
• Escasez de espacio para trabajar y almacenar materiales.
• Almacenamiento incorrecto de materiales, apilamientos desordenados, bultos depositados en los pasillos,
amontonamientos que obstruyen las salidas de emergencia, etc.
• Niveles de ruido excesivos.

7. Prevención de Accidentes en el trabajo

8. Cuáles son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de trabajo?
• Los factores de riesgo laboral son condiciones que existen en el trabajo que de no ser eliminados
tendrán como consecuencia accidentes laborales y enfermedades profesionales.
• Se relacionan siempre con una probabilidad y unas consecuencias.
• Los factores de riesgo deben ser minimizados o eliminados con prevención y protección.
• Del estudio de factores de riesgo se encargan la higiene, la Medicina del trabajo, la Ergonomía y la
Psicología que actúan como un conjunto multidisciplinario para así poder llegar al objetivo de
mantener la salud para los trabajadores, además de leyes que permitan el cumplimiento de los
procedimientos de seguridad tanto para el trabajador como para la empresa quien lo contrata.

9. Seguridad
• Las condiciones de seguridad como un factor de riesgo en el trabajo se atribuyen principalmente a factores de tipo físico en el
lugar en dónde se labora como el causante de accidentalidad para el trabajador, en dónde la carencia de tal condición acrecentar
las posibilidades de que el accidente exista en el trabajo, se toma en cuenta los siguientes materiales y espacios:
• Pasillos
• Superficies de tránsito
• Instrumentos de elevación
• Vehículos de transporte
• Máquinas
• Herramientas de trabajo
• Instalaciones en la faena
Condiciones medioambientales
• Los factores que originarán un accidente en el trabajo se atribuyen a los que puedan existir en el lugar de trabajo, estos se dividen
en:
• Agentes físicos
• Agentes Químicos
• Agentes Biológicos
Condiciones ergonómicas
• Los trabajos realizados por los trabajadores están relacionados también con las exigencias por las cuales se somete, en lo que se
relaciona con los siguientes aspectos:
• Esfuerzo
• Manipulación de cargas
• Posturas en el trabajo
• Niveles de atención

11. Cuál es la diferencia entre acto inseguro y
condición insegura?
CONDICION INSEGURA: Factores de medio ambiente de trabajo que
pueden provocar Un accidente.
Acto Inseguro: Conductas de la persona que por acción u omisión
llevan a la violación de leyes y normas laborales que pueden causar
accidentes.

12. Algunos actos inseguros son:
• Realizar una labor para lo que no se esta autorizado.
• Trabajar en condiciones inseguras a velocidades excesivas.
• Ignorar las condiciones de peligro, no avisar de ellas.
• No usar los dispositivos de seguridad de las máquinas.
• Utilizar máquinas, equipos o herramientas defectuosas.
• No usar los equipos de protección personal
• establecidos

13. Las CONDICIONES INSEGURAS Son:
• Protecciones y resguardos inadecuados.
• Carencia de sistemas de alarma.
• Falta de orden y aseo.
• Escasez de espacio para trabajar.
• Almacenamiento Incorrecto.
• Niveles de ruido excesivo.
• Iluminación inadecuada.
• Falta de señalización en zonas de peligro.
• Pisos en mal estado.

15. Cuál es la diferencia entre factor personal y factor
del trabajo?
• Factores personales:
• Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.
• Falta de motivación o motivación inadecuada.
• Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
• Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
• Existencia de problemas o discapacidades físicas o mentales.
• Factores de trabajo:
• Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
• Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
• Hábitos de trabajo incorrectos.
• Uso y desgaste normal de equipos y herramientas.
• Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.
• Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras