3. Cuál es la diferencia entre causas
básicas y causas inmediatas?
Causas básicas
Corresponden a la raíz que genera
el evento problema.
Se dividen en:
Factores Personales y Factores del
Trabajo.
Ejemplo:
Ambiente
Equipos o materiales
Métodos de trabajo
4. Causas inmediatas
inmediatas se dan por inadecuadas acciones de
los trabajadores o condiciones del sitio de
trabajo
Se dividen en:
Actos Inseguros y Condiciones Inseguras
Ejemplo:
iluminación inadecuada
Ruido
Falta de espacio
No usar protección personal
Utilizar equipos defectuosos
Posturas inseguras
5. Cuales son los factores de riesgo o peligros
laborales generadores de accidentes de trabajo ?
Mecanicos
Estudia las
máquinas,
equipos,
herramientas,
que pueden
lesionar al
trabajador.
Incendios y explosiones
Los incendios
son una de las
principales
causas de
muerte
accidentes
EJEMPLO: el
uso de
dispositivos que
generan chispa
o calor cerca de
sustancias .
Eléctricos
Estudia los
sistemas
eléctricos de las
máquinas y
equipos.
Locativos
Estudia las
instalaciones o
áreas de
trabajo.
EJEMPLO:
pisos, paredes,
escaleras,
aberturas en el
piso y
espacios.
6. ACTOS INSEGUROS
Son las fallas, olvidos, errores u
omisiones que hacen las personas
al realizar un trabajo, tarea o
actividad y que pudieran ponerlas
en riesgo de sufrir un accidente".
CONDICIONES INSEGURAS
Son las instalaciones, equipos de trabajo,
maquinaria y herramientas que NO están en
condiciones de ser usados y de realizar el
trabajo para el cual fueron diseñadas o
creadas y que ponen en riesgo de sufrir un
accidente a las personas que las ocupan”.
7. • Bromas o juegos pesados
• Recarga de pesos
• Usar las manos en lugar de la
herramientas manuales
• Desconectar o quitar los dispositivos de
seguridad
• Usar equipos de manera incorrecta
Acto inseguro
• Elaborado, construido, mal ensamblado
• Ropa inadecuada o inapropiada
• Uso de herramientas o equipos
inadecuados
• Inadecuada protección (conexión a
tierra, aislamiento, dispositivos de
seguridad, entre otros)
• Espacio deficiente para trabajar
Condición
insegura
8. CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE FACTOR
PERSONAL Y FACTOR DEL TRABAJO
Factores personales
• Capacidad
física/fisiológica
inadecuada
• Falta de conocimiento
• Falta de habilidad
• Criterio errado o errores
de juicio
• Exceso de confianza
• Tensión física y mental
• Disciplina inadecuada
Factores del trabajo
• Ingeniería inadecuada
• Adquisiciones incorrectas
Mantenimiento inadecuado
• Equipos y materiales
inadecuados
• Liderazgo y supervisión
deficientes
• Instalaciones locativas en mal
estado
• Normas y procedimientos
inadecuados
• Mal uso y desgaste de equipos
y herramientas
9. ley General de Higiene y Seguridad
Ocupacional y Bienestar, aprobada por
DL 16998 de 02/08/1979
− “Garantizar las condiciones adecuadas
de salud, higiene, seguridad y
bienestar en el trabajo”
