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UNIVERSIDAD VERACRUZANA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
ANTEPROYECTO EQUIPO 3
Integrantes
Rodríguez Ortiz Julio Adrián


Ruiz Fernández Daniel


Sánchez Cenobio Héctor Javier




                                5° Semestre

                                   LSCA




                                              1
Introducción
   En este proyecto se pretende crear una base de datos que
 permita a una revista publicitaria llevar el control de todos sus
 clientes, la periodicidad de los anuncios publicados en dicha
 revista así como también el cobro que se les debe realizar por
 concepto del mismo. Con el fin de sustituir el sistema manual
 que actualmente lleva acabo dicha empresa, el cual les ha
 ocasionado perdidas de información y económicas, ya que se
 lleva acabo mediante una libreta y es común perder el control
 sobre los cobros.




                                                                 2
DATOS DE LA EMPRESA

Nombre: Grupo Editorial LF Multimedios


Nombre del Director: Lic. Carlos Abraham Lira Hernández


Giro: Publicitaria


Ubicación: Av. De las Gardenias 336 Col. Jardines de la Soledad, Soledad
de doblado Veracruz


Teléfono: 285 104 44 07


                                                                           3
E-mail: revistaexcelsa@gmail.com
         ventasexcelsa@gmail.com
Planteamiento del problema



La empresa LF multimedios hace tiempo empezó a tener problemas con ciertos
clientes que no han pagado sus respectivos anuncios debido a que el control del
cobro lo realizan de forma manual y de esta forma se pierden las fechas limite
de pago; por lo cual la empresa ha tenido perdidas económicas.




                                                                            4
Características del sistema manual

La empresa por ser de reciente creación y tener un enfoque regional cuenta
con un sistema manual para llevar el control de sus operaciones, que son la
de proporcionar publicidad para los prestadores de bienes y servicios en la
región de soledad de doblado Veracruz mediante la publicación de una
revista mensual.

El cliente llega a EXCELSA a solicitar un convenio publicitario ya sea por 6 o
12 meses. Proporciona los datos de su empresa y el contenido publicitario
que desea divulgar así como también las dimensiones que tendrá su anuncio
dentro de las paginas de la revista.

Excelsa muestra diferentes prototipos de anuncios, para que el cliente decida
cual elegir y de esta manera pase hacer el pago correspondiente para la
publicación de su anuncio en la edición de la revista del periodo próximo.



                                                                              5
Descripción del sistema manual

El sistema de control de Grupo LF Multimedios en el sector de Soledad de
Doblado los pedidos se llevan a cabo en tres diferentes formas.

1.- Correo Electrónico
2.- Teléfono
3.- Contacto Directo

1.- Mediante el correo electrónico el cliente puede solicitar una cita para
realizar un pedido, LF Multimedios responde el correo con el día y la hora de
su cita, así como también la información de periodicidad, dimensiones, costo
y ejemplos de anuncios.

2.- Por teléfono se lleva el mismo procedimiento, solo que al no ser este un
medio de comunicación visual no se le pueden mostrar ejemplos de anuncios,
así que solo se le comenta, por ultimo se le da la información de su cita.


                                                                           6
3.- Al llegar el cliente es atendido por una recepcionista, la cual le
proporcionará un turno, ya que se le da prioridad a quienes concretaron una
cita por los medios anteriores, o si el cliente lo desea se le dará una cita
para otra ocasión para que realice su pedido. Quedando esta información
registrada en una libreta.

Una vez realizado el pedido, si el cliente no lleva las imágenes para su
anuncio, se le darán las opciones para que el fotógrafo pase a recopilar las
mismas y así realizar su anuncio.

La recepcionista le solicitara al cliente que efectúe el pago correspondiente,
que será del 50% del monto total, el otro 50% será divido entre los meses
que dure su publicación para que los pagos se efectúen mes con mes hasta
finalizar el contrato.




                                                                               7
Después de que el cliente efectúe el pago correspondiente se elaborará el
contrato, dandosele al cliente una copia del mismo. El contrato original
junto con las imágenes para el anuncio, pasa a Diseño Gráfico para que
se elaboren los bocetos, una vez realizados, se contacta al cliente para
que de su aprobación. En caso de que no, se realizaran los cambios
necesarios para ello.

Una vez obtenida la aprobación del cliente, el diseño del anuncio pasa a
la lista de Próximas publicaciones, para que se vayan recopilando todos
los anuncios por publicar en el siguiente mes, se conforma la REVISTA
con todos los anuncios y las redacciones para que antes del fin de mes se
lleve a la imprenta para la elaboración de las mismas.

Se reciben las REVISTAS de la imprenta, estas son enviadas a
DISTRIBUCIÓN, para que sean llevadas a los diferentes puntos de la
localidad para su comercialización.


                                                                            8
Finalmente, los empleados de FINANZAS se encargaran de llevar el control de
cobros sobre los anuncios publicados, hasta la finalización del contrato.
También se encargaran de PAGAR los honorarios de los empleados de acuerdo
al volumen de revistas vendidas durante el periodo, terminando así el proceso.




                                                                          9
Propuesta de posible solución


Nuestra propuesta de solución consiste en elaborar un sistema que apoyado
en una base de datos, sea capaz de llevar primeramente un control y registro
de los CLIENTES de EXCELSA, los ANUNCIOS y las FECHAS DE COBRO, para
facilitar la labor de cobranza en dicha organización.




                                                                         10
Diagrama
                            Cliente

                                                 Municipio




        Imprenta
                                                                Fotografía




 Cobranza




                                                      Distribución
     Reseña

                   Diseño             Finanzas
Supuestos y/o premisas
Requisitos

1.- Los usuarios del sistema contaran solo con una clave de acceso (Nombre de usuario y
contraseña)
2.- El sistema estará abierto de 12:00 am - 10:00 pm sin relevo
3.- Las horas de trabajo no son importantes sino lo trabajado por lo que no se revisan
cuantas horas trabajo si no por el trabajo terminado
4.- En dicho sistema se almacenaran los datos de cada empleado tanto como (Nombre,
Fecha de nacimiento, Numero de teléfono y Domicilio, ademas de sus respectivas claves de
acceso)



El sistema contara con tres niveles de seguridad la de empleados, administradores y
gerencia (dueños), esto variara la información que se mostrara
El sistema almacenara el nombre del empleado y su ID para saber que días laboro
El sistema proporcionara información sobre las finanzas (Entradas de dinero, deudas, pagos,
salarios, donaciones)
Especificaciones de requisitos
Las tablas contenidas en la base de datos contaran cada atributo necesarios para su control
tales como:

Nombre del empleado             Día de pago                    Toma de foto
Fecha de registro               Próximo cobro                  No de factura
Salario                         Cobro anterior                 Día de evento
Area                            No de pedido                   Imagen
Tarea                           Tamaño de anuncio              Pre diseño
Numero telefónico               Nombre de la empresa           Diseño Final
Domicilio                       Nombre del solicitante         Días trabajados al mes
No. de Cuenta                   Tipo de pago                   Promedios de días
Bonificación                    Tipo de descuento              Historial

             entre otros
Seguridad
La seguridad estará conformada por tres niveles.

Modo Empleado

En este nivel el acceso es limitado ya que solo es posible..
Ingresar entrada
Ingresar Salida
Estadística de el mismo empleado sobre sus asistencias

Modo Administrador

En esta nivel es el intermedio ya que podrá mostrar..
Ingresar entrada
Ingresar salida
Ingresar pedidos (Altas, bajas y cambios)
Empleados (Altas, bajas y cambios)
Mostrar estadísticas
Mostrar salarios
Seguridad
Modo gerente (Dueño)

Este modo tiene el control total del sistema..
Es posible al igual que el administrador
Da cambios a salarios
Oferta bonos por trabajo
Realiza rebajas especiales



Todas la entradas y salidas de empleados son protegidas sin poder hacer cambios en ellas ya que es
algo que se da al día.
Herramientas Tecnológicas a utilizar


 pendiente




                                       1

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Anteproyecto 0080318

  • 1. UNIVERSIDAD VERACRUZANA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN ANTEPROYECTO EQUIPO 3
  • 2. Integrantes Rodríguez Ortiz Julio Adrián Ruiz Fernández Daniel Sánchez Cenobio Héctor Javier 5° Semestre LSCA 1
  • 3. Introducción En este proyecto se pretende crear una base de datos que permita a una revista publicitaria llevar el control de todos sus clientes, la periodicidad de los anuncios publicados en dicha revista así como también el cobro que se les debe realizar por concepto del mismo. Con el fin de sustituir el sistema manual que actualmente lleva acabo dicha empresa, el cual les ha ocasionado perdidas de información y económicas, ya que se lleva acabo mediante una libreta y es común perder el control sobre los cobros. 2
  • 4. DATOS DE LA EMPRESA Nombre: Grupo Editorial LF Multimedios Nombre del Director: Lic. Carlos Abraham Lira Hernández Giro: Publicitaria Ubicación: Av. De las Gardenias 336 Col. Jardines de la Soledad, Soledad de doblado Veracruz Teléfono: 285 104 44 07 3 E-mail: revistaexcelsa@gmail.com ventasexcelsa@gmail.com
  • 5. Planteamiento del problema La empresa LF multimedios hace tiempo empezó a tener problemas con ciertos clientes que no han pagado sus respectivos anuncios debido a que el control del cobro lo realizan de forma manual y de esta forma se pierden las fechas limite de pago; por lo cual la empresa ha tenido perdidas económicas. 4
  • 6. Características del sistema manual La empresa por ser de reciente creación y tener un enfoque regional cuenta con un sistema manual para llevar el control de sus operaciones, que son la de proporcionar publicidad para los prestadores de bienes y servicios en la región de soledad de doblado Veracruz mediante la publicación de una revista mensual. El cliente llega a EXCELSA a solicitar un convenio publicitario ya sea por 6 o 12 meses. Proporciona los datos de su empresa y el contenido publicitario que desea divulgar así como también las dimensiones que tendrá su anuncio dentro de las paginas de la revista. Excelsa muestra diferentes prototipos de anuncios, para que el cliente decida cual elegir y de esta manera pase hacer el pago correspondiente para la publicación de su anuncio en la edición de la revista del periodo próximo. 5
  • 7. Descripción del sistema manual El sistema de control de Grupo LF Multimedios en el sector de Soledad de Doblado los pedidos se llevan a cabo en tres diferentes formas. 1.- Correo Electrónico 2.- Teléfono 3.- Contacto Directo 1.- Mediante el correo electrónico el cliente puede solicitar una cita para realizar un pedido, LF Multimedios responde el correo con el día y la hora de su cita, así como también la información de periodicidad, dimensiones, costo y ejemplos de anuncios. 2.- Por teléfono se lleva el mismo procedimiento, solo que al no ser este un medio de comunicación visual no se le pueden mostrar ejemplos de anuncios, así que solo se le comenta, por ultimo se le da la información de su cita. 6
  • 8. 3.- Al llegar el cliente es atendido por una recepcionista, la cual le proporcionará un turno, ya que se le da prioridad a quienes concretaron una cita por los medios anteriores, o si el cliente lo desea se le dará una cita para otra ocasión para que realice su pedido. Quedando esta información registrada en una libreta. Una vez realizado el pedido, si el cliente no lleva las imágenes para su anuncio, se le darán las opciones para que el fotógrafo pase a recopilar las mismas y así realizar su anuncio. La recepcionista le solicitara al cliente que efectúe el pago correspondiente, que será del 50% del monto total, el otro 50% será divido entre los meses que dure su publicación para que los pagos se efectúen mes con mes hasta finalizar el contrato. 7
  • 9. Después de que el cliente efectúe el pago correspondiente se elaborará el contrato, dandosele al cliente una copia del mismo. El contrato original junto con las imágenes para el anuncio, pasa a Diseño Gráfico para que se elaboren los bocetos, una vez realizados, se contacta al cliente para que de su aprobación. En caso de que no, se realizaran los cambios necesarios para ello. Una vez obtenida la aprobación del cliente, el diseño del anuncio pasa a la lista de Próximas publicaciones, para que se vayan recopilando todos los anuncios por publicar en el siguiente mes, se conforma la REVISTA con todos los anuncios y las redacciones para que antes del fin de mes se lleve a la imprenta para la elaboración de las mismas. Se reciben las REVISTAS de la imprenta, estas son enviadas a DISTRIBUCIÓN, para que sean llevadas a los diferentes puntos de la localidad para su comercialización. 8
  • 10. Finalmente, los empleados de FINANZAS se encargaran de llevar el control de cobros sobre los anuncios publicados, hasta la finalización del contrato. También se encargaran de PAGAR los honorarios de los empleados de acuerdo al volumen de revistas vendidas durante el periodo, terminando así el proceso. 9
  • 11. Propuesta de posible solución Nuestra propuesta de solución consiste en elaborar un sistema que apoyado en una base de datos, sea capaz de llevar primeramente un control y registro de los CLIENTES de EXCELSA, los ANUNCIOS y las FECHAS DE COBRO, para facilitar la labor de cobranza en dicha organización. 10
  • 12. Diagrama Cliente Municipio Imprenta Fotografía Cobranza Distribución Reseña Diseño Finanzas
  • 13. Supuestos y/o premisas Requisitos 1.- Los usuarios del sistema contaran solo con una clave de acceso (Nombre de usuario y contraseña) 2.- El sistema estará abierto de 12:00 am - 10:00 pm sin relevo 3.- Las horas de trabajo no son importantes sino lo trabajado por lo que no se revisan cuantas horas trabajo si no por el trabajo terminado 4.- En dicho sistema se almacenaran los datos de cada empleado tanto como (Nombre, Fecha de nacimiento, Numero de teléfono y Domicilio, ademas de sus respectivas claves de acceso) El sistema contara con tres niveles de seguridad la de empleados, administradores y gerencia (dueños), esto variara la información que se mostrara El sistema almacenara el nombre del empleado y su ID para saber que días laboro El sistema proporcionara información sobre las finanzas (Entradas de dinero, deudas, pagos, salarios, donaciones)
  • 14. Especificaciones de requisitos Las tablas contenidas en la base de datos contaran cada atributo necesarios para su control tales como: Nombre del empleado Día de pago Toma de foto Fecha de registro Próximo cobro No de factura Salario Cobro anterior Día de evento Area No de pedido Imagen Tarea Tamaño de anuncio Pre diseño Numero telefónico Nombre de la empresa Diseño Final Domicilio Nombre del solicitante Días trabajados al mes No. de Cuenta Tipo de pago Promedios de días Bonificación Tipo de descuento Historial entre otros
  • 15. Seguridad La seguridad estará conformada por tres niveles. Modo Empleado En este nivel el acceso es limitado ya que solo es posible.. Ingresar entrada Ingresar Salida Estadística de el mismo empleado sobre sus asistencias Modo Administrador En esta nivel es el intermedio ya que podrá mostrar.. Ingresar entrada Ingresar salida Ingresar pedidos (Altas, bajas y cambios) Empleados (Altas, bajas y cambios) Mostrar estadísticas Mostrar salarios
  • 16. Seguridad Modo gerente (Dueño) Este modo tiene el control total del sistema.. Es posible al igual que el administrador Da cambios a salarios Oferta bonos por trabajo Realiza rebajas especiales Todas la entradas y salidas de empleados son protegidas sin poder hacer cambios en ellas ya que es algo que se da al día.
  • 17. Herramientas Tecnológicas a utilizar pendiente 1